本篇文章给大家谈谈宁德时代高校招聘信息，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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宁德时代23校园内推
1、宁德时代2023届秋季校园招聘已启动，可通过内推码“DSAjMdT”参与内推，享受优先处理简历及进度咨询权益。具体信息如下：内推方式使用内推码：DSAjMdT（填写于简历或投递系统内推码选项）。私信获取内推二维码，扫码后可直接关联内推人信息。内推优势：简历优先处理，投递后可实时咨询筛选进度。
2、以下是得物、宁德时代、蓝月亮、CVTE、三七互娱、途游、博乐科技、蓝禾、灵雀云等公司的23年春招内推信息，包括内推链接和内推码，供有需要的求职者参考。
3、宁德时代内推招聘有靠谱的情况，但也存在部分不靠谱现象。靠谱方面内推本身是一种三赢、互惠互利的招聘方式。对于求职者而言，通过内推可以提前了解公司的招聘政策和注意事项。
4、部分内推有奖金：宁德时代的内推政策通常包含双向激励机制。推荐人成功推荐候选人入职后，可获得一定金额的奖金；被推荐人若通过内推入职，也可能享受签约奖励或优先分配热门岗位等福利。这种设计既调动了员工参与内推的积极性，也为候选人提供了额外的入职动力，形成双赢局面。
5、在开始面试流程之前，部门主管会先收到简历，并进行初步的电话面试。大约一周后，人力资源部门的HR会通过电话与候选人进行简短的沟通，确定具体的面试时间。抵达公司后，候选人将接受第一轮面试，面试官主要是部门主管。
宁德时代高校招聘待遇
宁德时代在高校招聘中的待遇是相对优厚的，但具体薪资会根据学历、院校层次以及岗位等因素有所不同。薪资圈层 双非本科：年薪范围在7~9万。211本科：年薪范围在10~12万。985（非C9）本科：年薪范围在10~15万。C9本科：年薪达到18万起。硕士层次薪资 双非硕士：年薪范围在10~12万。
福利待遇优厚：除了丰厚的薪资待遇外，宁德时代还提供了年终奖、五险一金+配偶和子女的补充医疗、餐费补贴、提供住宿等福利待遇。这些措施不仅提高了员工的生活质量，也增强了企业的凝聚力和向心力。综上所述，宁德时代在2024年的材料校招中，展现了其对人才的强烈需求和重视。
宁德时代洛阳基地已启动2025届春季校园招聘，面向工程师、技术员等岗位开放申请，技术员岗位薪资范围为6000-8000元。
通常于招聘季（9-11月）发布。院校就业网：关注目标高校就业指导中心网站，企业常通过院校定向发布招聘信息。宣讲会行程：校招启动后，宁德时代会在部分高校举办线下宣讲会，行程名单可反映招聘重点院校。注：企业校招策略可能随业务需求调整，建议以官方发布信息为准，避免依赖非官方推测。
核心企业：宁德时代、宁德新能源、远景、欣旺达、珠海冠宇、亿纬锂能、比亚迪（电池制造）；中科星城、厦门钨业（电池材料供应）。岗位特点：研发岗：非双985硕士较难进入，需关注企业技术储备方向；工艺岗：专业限制宽松，适合实验技能扎实但无明确研发方向者。
学历优势：宁德时代对于本科生的招聘态度十分积极，相较于二本、三本及普通学历的求职者，本科学历更受青睐。这是因为较高的学历往往代表着更强的专业能力和更扎实的知识基础。学校背景：虽然本科学历是进入宁德时代的门槛之一，但学校背景同样重要。
宁德时代招电气专业大学生吗?
1、综上所述，宁德时代确实招聘电气专业的大学生，并且对这些人才有着较高的需求和期待。如果你是一名电气专业的大学生，并且对新能源汽车电池领域感兴趣，那么宁德时代无疑是一个值得考虑的职业发展平台。
2、招聘对象：主要为2024级或2025级在校生。学历层次：本科和硕士为主，部分岗位可能面向更高学历的候选人，如博士。招聘岗位：涵盖研发工程师、计算机工程师、工程制造工程师、供应链与运营专员、市场营销专员等多个领域。
3、宁德时代在招聘过程中，电气、电子工程、材料科学、工业工程等专业的人才需求量较大。这些专业的人才对于宁德时代的主营业务至关重要，因为该公司主要专注于新能源汽车电池的研发与生产。
4、宁德时代的招聘要求主要包括学历、专业、经验和其他方面：学历要求：校园招聘中，研发类等岗位一般要求本科及以上学历，而工厂生产类岗位学历要求相对较低，可能接受大专或高职学历。社会招聘中，部分技术岗位如研发、电气工程师等也要求本科及以上学历，但具体学历门槛可能因岗位而异。
5、毕业生就业流向2023届毕业生就业数据显示，20%的学生进入发电站及储能企业，其中宁德时代作为储能领域代表企业，成为重要就业去向。这一比例反映了专业培养方向与新能源行业需求的契合度，也体现了企业对专业人才的认可。
宁德时代2024材料校招高校和职薪情况
1、校招高校情况 宁德时代在2024年的校招中，覆盖了众多国内知名高校，以98211大学为主，同时也包括了一些实力强劲的双非大学。98211大学：宁德时代对这类高校的毕业生给予了高度的关注和重视，这些高校通常拥有优秀的师资力量和科研条件，能够培养出具备扎实专业知识和创新能力的人才。
2、除了基本薪资，宁德时代的校招总包薪资还可能包含绩效奖金、各类补贴、年终奖及股权激励等模块。例如，某些岗位的月薪和年终奖具体情况如下：EHS工程师月薪15000元，年终奖5万；售前/后工程师月薪13000元，年终奖5万等。此外，特定岗位的顶尖毕业生在达到相关条件后，其理论最高年薪可能接近或超过32万元。
3、宁德时代 校招院校名单 宁德时代校招主要面向985及211高校，同时也会考虑车辆工程与新领域领域的强校毕业生。
4、薪资范围：根据宁德时代24校招信息，博士生的起薪等级为23-33万起。因此，校招材料博士年薪33万属于该范围内的较高水平，但并非最高。岗位需求：宁德时代作为锂电池的巨无霸企业，每年都招大量的材料类应届生。材料类毕业生在宁德时代主要担任技术类岗位，这些岗位对专业技能和创新能力有较高要求。
5、薪资水平较高且职级差异明显宁德时代月收入平均值达25788元，高于同行业平均水平。63%的岗位薪资集中在15-30K区间，学历与职级对薪资影响显著：本科平均28K，硕士26K，博士38K；基础职级（2级高中学历）综合月薪约7000元，而高阶职级（如13级）年薪可达80-130万。
6、薪资等级与结构 薪资等级：宁德时代的薪资按等级发放，等级越高，薪资越高。不同学历背景的员工入职时的薪资等级有所不同，例如高中学历员工入职时为2级，大专学历为3-4级，本科学历为3-6级，985/211本科学历为7-8级，硕士学历为8级，博士学历为9级。
宁德时代研发岗2026校园招聘去哪些高校
届校招高校推测方向核心院校类型：985/211高校：作为研发岗主力招聘对象，预计清华、北大、复旦、上交等理工科强校仍为重点。双非院校：可能延续对专业特色院校的覆盖，如杭州电子科技大学（电子信息）、福建农林大学（生物技术）、浙江工业大学（化工材料）等，匹配宁德时代电池材料、电化学等研发方向。
宁德时代2026届校园招聘开放的岗位包括研发与工程类、计算机与AI类、质量类、市场类、供应链与运营类、职能类六大方向，具体岗位特点及职责如下： 研发与工程类该类别聚焦新能源领域核心技术研发与工程应用，涵盖电池材料开发、电芯设计、系统集成等方向。
选南方电网二级公司的原因业务契合度高：南方电网二级公司主要涉及电力系统相关业务，与国内电网体系紧密相连。如果个人对电力系统运行、电力工程建设等方面感兴趣，选择该公司能够更好地发挥专业优势，实现个人职业目标。
稳定型与新兴潜力专业：电气工程及其自动化适配电力系统等领域，国家电网等央企招聘需求大，就业稳定且待遇优厚；护理学因人口老龄化推动护理人才需求激增，三甲医院护士年薪普遍超10万元；新能源科学与工程响应“双碳”战略，研究清洁能源技术，宁德时代等企业招聘需求旺盛，硕士起薪可达25 - 35万元/年。
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