建筑高校博士招聘信息（建筑高校博士招聘信息在哪看）

admin 高校招聘信息 2025-12-07 4 0

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本文目录一览：

1、【江苏省|高校】扬州大学建筑科学与工程学院(城市规划与发展研究院...
2、外籍人才招聘
3、香港城市大学招收联合培养博士生及普通博士生(10.24)
4、香港科技大学(广州)招聘博士研究生职位(10.25)

【江苏省|高校】扬州大学建筑科学与工程学院(城市规划与发展研究院...

1、学院简介：位置：扬州大学建筑科学与工程学院位于历史文化名城扬州的扬子津校区。成立时间：学院成立于2003年12月。学科设置：拥有土木工程、建筑学等一级学科硕士点，以及土木水利、交通运输等专业学位硕士点。本科专业：设有多个本科专业，其中多专业入选国家一流本科专业建设点。

2、扬州大学位于历史文化名城扬州，是江苏省重点支持的高校。建筑科学与工程学院成立于2003年，设有土木工程、交通工程、建筑学等本科专业，是国家一流本科专业建设点。学院拥有先进的研究设施，为教学和科研提供坚实支持。研究院简介：城市规划与发展研究院聚焦城市发展研究，涵盖空间规划、政策分析等多个领域。

3、综上所述，扬州大学建筑科学与工程学院主要提供本科层次的教育，特别是在土木工程领域。

4、扬州大学建筑科学与工程学院于2003年12月由原扬州大学水利与建筑工程学院分设而成立。2010年8月，学院由江阳路南校区迁至扬子津校区，新校园环境优美、景色怡人。

外籍人才招聘

结论：外籍人才在跨境电商领域的价值不仅体现在语言层面，更在于其文化洞察力与市场分析能力。企业可通过招聘具备目标市场经验的外籍人才，解决本地化运营中的痛点，抓住中国品牌出海的历史机遇。

社会化媒体（LinkedIn、Facebook、Twitter等）优点：传播范围广：覆盖全球用户，外籍人才活跃度高，适合长期品牌曝光与人才储备。互动性强：候选人可主动分享信息，企业能通过内容营销吸引潜在人才。缺点：耗时费力：需长期维护官方账号或HR个人账号，建立联系效率低，不适用于紧急招聘。

招聘外籍人才需注意成本预期、手续办理、相互配合、单位性质、专业指导及合规性等关键事项，具体如下：成本预期：雇佣外籍人才的成本通常高于国内员工，涵盖薪资、生活成本及社会保障等方面。外籍人才在中国的生活成本约为本地人的2-3倍，包括国际旅程探亲费用及未完善的社会保障体系下的薪资弥补。

员工推荐计划：鼓励内部员工推荐外籍人才，设置推荐奖励机制。案例参考语言学校招聘：某语言培训机构通过“聘外易”发布英语教师岗位，要求母语为英语且持有TESOL证书，一周内收到20份合格简历，最终录用3人。

招聘外国人的主要渠道 HiredChina：简介：HiredChina是一个专注于外籍人才招聘的平台，提供网站招聘服务和猎头服务，致力于帮助企业高效招聘外籍人才。服务范围：HiredChina不仅在国内提供外籍人才招聘服务，还在海外当地拥有强大的交付能力，能够满足企业在不同地区的招聘需求。

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香港城市大学招收联合培养博士生及普通博士生(10.24)

香港城市大学土木建筑系骆晓伟课题组现招收2024年秋季入学联合培养博士生及普通博士生，具体信息如下：联合培养博士项目项目介绍香港城市大学已与内地20余所双一流高校开展联合培养博士研究生课程，学生若满足两校课程、毕业及学位申请要求，可分别申请两校博士学位证书（城大联培博士证书可获教育部留学服务中心认证）。