江苏省岗考高校教师招聘（江苏省岗考高校教师招聘时间）

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本文目录一览：

• 1、江苏省教师招聘的笔试具体考什么
• 2、江苏南京化工职业技术学院2014年教师招聘公告(第二批)
• 3、江苏省教师编制考试一般都考些什么内容?
• 4、江苏教师招聘考试考什么

江苏省教师招聘的笔试具体考什么

1、江苏教师招聘主要考察：教育理论基础知识与学科专业知识，部分地区考察公共基础知识。那这些科目具体考察哪些内容呢？教育理论基础知识，常考包括：教育法律法规、方针政策、教育学、心理学、教材教法、课程改革、学生管理等。

2、教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识，等等。笔试考试内容 首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

3、江苏南通如皋市教师招聘考试内容涉及专业知识与教育理论、公共基础知识。笔试部分，专业知识占比80%，教育理论和公共基础知识占比20%。考试时间120分钟，总分100分，合格线为60分。报考不同岗位，考试形式或有差异，由如皋市人社局和如皋市教育局联合组织。

4、笔试分为综合(A)、卫生(B)、教育(C)三大类。

江苏南京化工职业技术学院2014年教师招聘公告(第二批)

(一)专业技能测试：专业技能测试包括试讲(实际操作)等环节，专业技能测试按照南京化工职业技术学院自行制定的考核办法执行，测试具体办法将通过南京化工职业技术学院网站公布的方式告之应聘人员，专业技能测试成绩满分为100分，合格线为60分，专业技能测评成绩由主考官当场公布。

此外，学院在行业组织中占据重要位置，有29位教师担任全国化工高职各专业教指委委员，其中包括3位主任和7位副主任。作为中国化工教育协会职教工作委员会的主任单位和江苏化工职教集团的理事长单位，南京化工职业技术学院在化工教育领域的影响力不容小觑。

成立于1958年的南京化工职业技术学院化学工程系，素有悠久的历史和深厚底蕴，为我国化工行业输送了众多杰出人才。

南京化工职业技术学院，这所位于江苏的高等学府，最初名为南京化工学校，于2001年6月19日，经江苏省人民政府批准，升格为南京化工职业技术学院。自此，学院成为江苏省教育厅直管的普通高校，迈入了一个新的发展阶段。

王永红，南京化工职业技术学院的一位副教授和高级工程师，出生于1961年2月。她拥有本科学历，目前担任自动控制系的系主任。在教育领域，她的研究方向集中在高职教育、计算机工业应用以及过程自动化，每年指导8-10名学生进行毕业设计，积极参与实训实践教学。

江苏省教师编制考试一般都考些什么内容?

1、江苏省教师编制考试主要包括四个部分：首先，笔试是第一环节，分为两部分。第一部分考核教育基础知识，内容涉及教育学、心理学、教育心理学等。第二部分则是针对报考科目的学科知识进行测试，不同科目测试内容不同。通过笔试后，进入面试。面试主要考察教育教学能力，包括教学设计和课堂教学。

2、江苏考编考试科目。事业单位招聘考试科目一般涉及公共基础知识、行政能力测试、 申论写作、专业知识等，或者任考其中几科（具体以事业单位发布的招考公告为准）。江苏考编考试题型：单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题等。

3、江苏省教师编制考试内容全面，旨在综合评估应聘者多方面素质。首先，专业知识测试针对应聘学科进行深入考核，语文教师需掌握古代文学、现代汉语及写作技巧，数学教师需精通高等数学、线性代数和概率论等。

4、江苏教师编制考试各地区考察的内容是不一样的。 但总体来讲，江苏省教师编制考试考察的内容大致可以概括为教育理论基础、学科专业知识和公共基础知识。

5、一种内容为：教育理论知识（教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等）、法律法规、专业知识等。另一种为：专业知识和公共基础知识。公共知识各个地区也不尽相同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识或行政能力测试。

江苏教师招聘考试考什么

江苏教师招聘主要考察：教育理论基础知识与学科专业知识，部分地区考察公共基础知识。那这些科目具体考察哪些内容呢？教育理论基础知识，常考包括：教育法律法规、方针政策、教育学、心理学、教材教法、课程改革、学生管理等。

江苏南通如皋市教师招聘考试内容涉及专业知识与教育理论、公共基础知识。笔试部分，专业知识占比80%，教育理论和公共基础知识占比20%。考试时间120分钟，总分100分，合格线为60分。报考不同岗位，考试形式或有差异，由如皋市人社局和如皋市教育局联合组织。

江苏考编考试科目。事业单位招聘考试科目一般涉及公共基础知识、行政能力测试、 申论写作、专业知识等，或者任考其中几科（具体以事业单位发布的招考公告为准）。江苏考编考试题型：单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题等。

江苏幼儿教师入编招聘考试包含笔试与面试两个环节。考试内容如下：首先，笔试考核三方面内容：一，综合公共知识，涉及综合基础知识或公共基础知识，考查对基本理论和知识的掌握。二，教育理论知识，评估对幼儿教育理论的理解与应用。三，专业基础知识，聚焦于幼儿教育的专业知识和技能。

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