今天给各位分享山东普通高校辅导员招聘的知识，其中也会对山东普通高校辅导员招聘信息进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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山东大学辅导员招聘条件
1、山东大学招聘辅导员时，对申请者的条件有着明确的要求。首先，申请者必须具备较高的思想政治素质，热爱中国共产党，热爱社会主义制度，对集体有着深厚的情感。这不仅是对辅导员基本的政治要求，也体现了山东大学对于培养具有爱国情怀和集体意识人才的重视。
2、山东省内大学辅导员招聘职位，属于事业编制岗位。薪酬遵循国家事业编制人员待遇标准，根据个人学历、工作经验等因素，确定薪酬等级。工作成绩优异者，将额外获得奖励绩效。按国家规定，为聘用的辅导员缴纳医疗、养老等社会保险。
3、欲考入山东大学保资辅导员行列并非易事，需要具备较高的专业素养、体能素质等条件。然而，成功入行后的职业前景极为乐观。保资辅导员在山东大学的定位独特，对学生的学业与生活提供全面指导。因此，对于具备相应条件的申请者来说，这是一份充满挑战与机遇的工作。
4、具备大学本科以上学历，并在高级教师岗位任教满5年。正高级职称评审条件是：具备大学本科以上学历，并在高级教师岗位任教满5年。具备相应的专业知识和教学教研能力，具备满足教学教研需要的计算机应用水平，能够自觉运用教学新理念和新技术等。
5、高校教师的要求越来越高了，看你去什么地方，一般稍微好一点的地方或者高校做专业教学老师都要求是博士，甚至是海龟博士。辅导员的话，现在一般最低要求是硕士，而且大多数都要去是男性，党员。以上回答是基于你没有背景的情况下啊。
6、从目前的情况来看，无论是教师还是辅导员，都需要具备较高的学历背景。通常情况下，大学教师或辅导员需要拥有研究生及以上学历，因此，本科生留校任职的可能性较低，至少要达到硕士生的学历水平，才有可能实现这一目标。
青岛恒星科技学院辅导员待遇
-4500。根据查询青岛恒星科技学院招聘公告得知，该校辅导员入职以硕士及以上学历，中国共产党员，心理学、教育学、思政相关专业或有工作经验者的优先，辅导员工资在的工资在3000-4500。
工资待遇不错、教师福利多。工资待遇不错：根据查询职友集得知，青岛恒星科技学院教师岗位标准（2-3人），待遇标准5000-8000元/月。
青岛恒星科技学院诚招高校辅导员5名，欢迎有志于教育事业的同学们加入。相关待遇 参照公办高校事业单位工资体系和标准，提供优厚的工资待遇。高层次人才享受相应首聘期年薪、安家费和科研启动经费。大力扶持成果转化项目，符合条件者可享受股权奖励。
济南工程职业技术学院辅导员工资
1、该工作人员的工资待遇与编内人员同工同酬。根据济南工程职业技术学院官网得知：该院拟面向社会公开招聘专职辅导员（合同制）7人。工资待遇与编内人员同工同酬，缴纳五险一金。济南工程职业技术学院是2004年7月经山东省人民政府批准成立的公办全日制普通高等院校，面向全国17个省市招生，全日制在校生9000余人。
2、累。根据查询济南工程职业技术学院官网得知。济南工程职业技术学院辅导员工作职责：制定所带班级学生工作计划和教育活动实施方案；对学生进行马克思主义基本观点和党的基本路线、基本纲领以及形式政策教育；对学生进行社会主义理想和人生观教育；引导学生确立正确的成才目标，树立正确的理想、人生观和价值观等等。
3、上午9点上班。根据济南工程职业技术学官网查询得知，济南工程职业技术学院辅导员上班时间是上午9点到下午4点。
青岛恒星科技学院2023年度招聘高校辅导员5名公告
招聘计划 青岛恒星科技学院诚招高校辅导员5名，欢迎有志于教育事业的同学们加入。相关待遇 参照公办高校事业单位工资体系和标准，提供优厚的工资待遇。高层次人才享受相应首聘期年薪、安家费和科研启动经费。大力扶持成果转化项目，符合条件者可享受股权奖励。
-4500。根据查询青岛恒星科技学院招聘公告得知，该校辅导员入职以硕士及以上学历，中国共产党员，心理学、教育学、思政相关专业或有工作经验者的优先，辅导员工资在的工资在3000-4500。
工资待遇不错、教师福利多。工资待遇不错：根据查询职友集得知，青岛恒星科技学院教师岗位标准（2-3人），待遇标准5000-8000元/月。
待遇好。青岛恒星科技学院老师参照公办高校事业单位工资体系和标准确定工资待遇。高层次人才按人才层次享受相应首聘期年薪、安家费和科研启动经费。大力扶持成果转化项目，可按照成果转化项目参与度赠送5%-15%股权。福利好。
高。青岛恒星科技学院老师需要具有较高学历和专业知识，具有理论高度，同时重视专业实践教学的青年才俊，即门槛是高的，负责教学、实践、产教融合等工作。青岛恒星科技学院，是一所经教育部、山东省人民政府批准成立的民办全日制普通本科高校，是教育部1+X证书制度试点院校、山东省应用型本科高校建设支持单位。
大学辅导员招聘时间
大学招聘辅导员通常集中在每年的3月至4月期间。这一时间段的选择并非偶然，而是基于多种因素。辅导员的流动性较大，因此学校需要在特定时间点进行招聘，以确保在学年开始前有充足的人员到位。这一安排还考虑到毕业生的毕业时间，通常毕业生会在6月毕业，而辅导员则需要在9月前上岗。
通常情况下，大学辅导员的招聘会在每年的3月至4月进行。多数高校每年都会面临辅导员的招聘需求，因为辅导员的职业流动性较大。招聘时间定在3月至4月的原因在于，辅导员通常会在当年9月开始正式上岗。
大学招辅导员日期一般是不确定的，有的大学会在5月时照的大学，会在12月10招不同的大学，不同的省份，相应的规定也是各不相同的，你需要去相应的官网进行查询，才可能得到具体地方的招聘时间。大学辅导员是一个比较轻松的工作。
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标签： 山东普通高校辅导员招聘
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