高校招聘青年人才（青年人才引进计划需要考试吗）

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本文目录一览：

• 1、2023年度江苏省苏州中学校专业化青年人才定岗特选公告
• 2、江苏理工大学2020年招聘教师非高层次人才的条件和待遇?
• 3、大连民族大学优秀青年人才引进条件
• 4、国际人才招聘网

2023年度江苏省苏州中学校专业化青年人才定岗特选公告

1、年度江苏省苏州中学校面向全球公开选拔16名专业化青年人才的定岗特选公告如下：选聘对象优先考虑来自国内双一流高校和世界名校的2024年应届毕业生，且毕业学校需为一流大学建设高校或世界排名前100强，或者专业属于双一流建设学科。具体要求见附件。

2、定向、专升本、独立学院毕业生和在职研究生，部分C类岗位可放宽至非应届毕业生）。应聘人员最高学历毕业学校属于第一轮一流大学建设高校或世界大学排名前100强高校，或毕业所学专业属于第二轮“双一流”建设高校及建设学科。

3、苏州市专业化青年人才定岗特选，是面向应届毕业生提供的一项政策，旨在吸引并留住青年人才在苏州发展。此项目有三大显著特点：首先，报名门槛相对较高，竞争压力较小。对于事业单位岗位，无需参加笔试，直接进入面试环节，对讨厌笔试的人来说，这无疑是一个优势。其次，苏州城市生活成本适中。

江苏理工大学2020年招聘教师非高层次人才的条件和待遇?

具有博士学位，年龄一般不超过40周岁。对于海外学者，应在自然科学或工程技术领域有连续3年及以上海外科研工作经历；在海外知名高校、科研机构，或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。取得突出研究成果或其他突出成绩的海外博士，可突破上述年限要求，破格引进。引进后全职来校工作。

有60多位教师获批为江苏省“333高层次人才培养工程”中青年科学技术带头人、“六大人才高峰”培养人选和“青蓝工程”中青年学术带头人等。学校聘请了包括中国工程院院士在内的50多位国内知名专家、学者担任特聘教授、全职教授或兼职教授。

其次，尽管博士毕业生在高校工作初期可能获得副教授待遇，但晋升至副教授仍需努力。理工科博士毕业生在高校的平均年薪约为30万，与企业相比，薪酬差距明显。一般大学教师的年薪可能只有十几到二十万。然而，高校教师也有其优势。如能熬过初期压力，晋升至副教授后，未来工作稳定，无需担忧失业。

此外，江苏理工学院还致力于提升教师队伍的素质和教学水平，通过引进高层次人才和加强师资培训，不断提高教学质量。学校还积极承担科研项目，与国内外高校和研究机构开展合作，推动学术研究的进步。总的来说，江苏理工学院是一所具有一定实力和影响力的大学，其教育质量和学术水平得到了国家和社会的认可。

大连民族大学优秀青年人才引进条件

1、首先，应聘者年龄一般不超过四十岁，这是一个重要的筛选标准。其次，要求候选人拥有博士学位或具备博士后研究经历，这确保了应聘者具备扎实的学术基础。此外，大连民族大学特别重视候选人在相关领域的科研成果和学术水平，期望能够引进具有创新思维和独特见解的人才。

2、优秀应届毕业生。大连民族大学位于辽宁省大连市，隶属于国家民族事务委员会，是全国110多所中央部属高校之一，大连民族大学选调生条件为优秀应届毕业生，必须有正确的政治立场和政治态度等。

3、基础理论扎实，各学期平均成绩和毕业考试成绩在85分以上，毕业论文或毕业答辩优秀。积极参加文体活动，坚持体育锻炼，达到国家锻炼标准良好以上水平。以上就是大连民族大学优秀毕业生评选条件。

4、引进尖端人才年龄不超过70周岁，领军人才不超过55周岁，高端人才不超过50周岁，青年才俊不超过45周岁，以引进时实际年龄为准；本地高层次人才年龄不超过法定退休年龄，且未办理退休手续，或达到法定退休年龄未办理退休并已办理企事业单位延退延聘手续。认定程序个人申报。

5、定向培养的学生需要满足一定的条件，比如学习成绩、品德表现以及个人承诺等，才能被正式录取。一旦通过了这些条件的审核，学生便被视为定向培养的对象，享有包分配的权利。此外，学校也会对这些学生提供一系列的支持和帮助，确保他们在未来的教育工作中能够更好地发挥作用。

国际人才招聘网

1、国际人才网是中山市才通天下信息科技股份有限公司运营的招聘网站，提供包括网络招聘、人才推荐、网络猎头、人力资源开发、培训及人才测评在内的全方位专业人力资源服务。作为华南地区领先的著名在线招聘网站，国际人才网以专业的服务品质，赢得了数千万求职者和百万家企业的信赖。

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3、chinajob.com 这个网站是外国专家局的直属网站，1998年上线，这个网站应该说是中国所有的国际人才网站中最早的，网站主要的经营模式是外国人才招聘会，经营模式是线下和线上两种的综合，他们举办的很多招聘会，在中国非常有影响力。网站的主体单位在北京。

4、佛山国际人才网是一家专注于为企业提供全面网络招聘服务的平台。它为企业提供一系列便利的功能，包括职位发布、简历筛选、精准检索以及招聘广告的宣传推广。根据企业的特定人才需求，网站还提供多元化的服务，如网猎、邮猎、现场招聘会和校园招聘会，以满足不同企业的招聘需求。

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