西南大学高校教师招聘公告（2021面向西南大学招聘教师）

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本文目录一览：

• 1、在西南大学当老师容易吗
• 2、西南大学讲师有宿舍吗
• 3、西南大学辅导员必须是名校的吗
• 4、西南大学招聘教师岗有编吗
• 5、西南大学免费师范生毕业后是如何分配工作的
• 6、西南大学育才学院2012招聘启事

在西南大学当老师容易吗

1、容易。西南大学的教师招聘8月份就开始一直持续到将近1月份，8月份就有学校开始来学校收简历，筛人，然后去学校面试。到10-11月会有全国各地的教育局来直接招聘（大部分有编制，少数备案制），这个阶段来的学校和教育局是最多的，顶峰。重庆主城区9区，每个区都有很多学校。

2、西南大学，作为教育部直属的六所具备招收公费师范生资格的高校之一，也是西南地区唯一的师范院校，其毕业生中有相当一部分可以直接选择成为一名教师。

3、此外，学生在校期间的表现也非常重要。成绩优异、表现突出的学生更容易获得留校任教的机会。大学生的生活相对自由，成绩优异、表现良好并不容易做到。但那些能够一直保持良好表现的学生，无疑会受到老师和同学们的认可。老师在推荐时，也会优先选择这些学生。

西南大学讲师有宿舍吗

1、有。根据查询西南大学招聘信息得知，招聘教师月工资为5000元，加绩效奖金加成，员工福利有五险一金，有住宿，食补等。西南大学，为教育部直属，教育部、农业农村部、重庆市共建的重点综合大学。

2、总体来看，西南大学为不同级别的教师提供了较为合理的工资待遇，同时通过年终奖和公积金等方式进一步保障了教师的经济利益。

3、西南大学在职业圈内得到多名教师分享，平均工资水平为6059元每月，具体而言，大约55%的教师月收入位于4000至6000元区间内，约22%则在6000至8000元之间。此外，根据数据分析，西南大学教师年终奖平均达到37333元。对于博士级别的教师，一旦被聘为讲师，他们能获得约6300元的月薪，年终奖则为2万元。

4、这个不一定，大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。

5、西南大学人工智能学院老师待遇为6000到10000左右。根据查询，西南大学老师基本不招收研究生，教师岗入职一般博士起步。博士待遇：聘讲师，到手6300左右，年终奖2万。副教授月8200，年终奖3万，公积金单边1500。教授月2W左右。西南大学人工智能学院老师待遇和学校统一，学院目前有教职工59人。

6、有科研项目的教授能带1个学硕3个专硕，有科研项目的副教授能带3个专硕，而有科研项目的讲师能带1个专硕。专硕是专业学位类型的一种，专业硕士更偏重于专业实践，注重理论与专业实践相结合，因而就业会更受公司企业欢迎。专业硕士授予毕业证和学位证书，同学术硕士相同。

西南大学辅导员必须是名校的吗

1、西南大学辅导员不是必须是名校的。学生生活园区专职辅导员需为2019年8月至2021年7月毕业的硕士研究生。

2、辅导员必须是中共党员，毕竟要做好思想政治教育工作。一般会要求教育学，法学等其他相关专业。还有一些软要求，如表达能力，沟通能力，组织协调能力等等。这些一般在简历中呈现出来。如大学，研究生期间学生干部经历，组织参与活动获奖等。

3、必须是中共党员，政治立场坚定，具备政治敏锐性和分辨能力，具有扎实的马克思主义理论知识和政策素养。热爱大学生思想政治教育工作，具备奉献精神，热爱岗位，德才兼备，注重个人品行，以身作则。至少拥有研究生学历，需具备相关专业背景，具备广泛的社会科学和自然科学知识，以及良好的文化素养。

4、语文教育硕士职业前景颇为乐观，毕业生可选择的就业路径多样。如在初高中学校担任教师，或在大学承担辅导员工作。西南大学作为教育部直属的师范类院校，与北师大、华中师范、华东师范、东北师范、陕西师范并列，共同构成了我国师范教育的重要力量。

5、西南大学为加强辅导员队伍建设，实施了一系列明确的政策保障措施。首先，学校根据辅导员的工作需求、个人条件和职业规划，实施定向培养计划。

6、西南大学辅导员实行编制内聘用，也就是有编制。辅导员实行编制内聘用；学院管理人员、其他专业技术岗人员实行编制外聘用，进校工作后可按照《西南大学编制外人员聘用管理办法（试行）》（西校﹝2018﹞758号）有关规定转为编制内聘用。

西南大学招聘教师岗有编吗

综上所述，西南大学招聘教师岗位通常是有编制的。学校通过优先考虑编制申请，确保教师队伍的稳定性和教学工作的持续发展，为学校的长期发展提供了有力保障。

西南大学招聘教师岗位通常是有编制的。编制为固定职位，提供稳定工作、福利和职业发展空间。编制内教师享有优厚待遇，保障职业稳定与福利。作为重点高校，西南大学重视教学质量与学科建设，致力于打造高水平师资队伍，对教师编制的申请多给予优先考虑，确保教学工作的持续稳定。

西南大学教师考编校招的难度确实很大。尽管西南大学的研究生招聘信息网上会发布相关信息，比如成都市的部分学校曾在该校进行招聘活动，且多数职位都带有编制，但这并不意味着考试或面试过程会变得简单。能否成功进入成都中学的编制，不仅取决于应聘者的个人能力，还受到竞争对手实力的影响。

这些学校很多都会提前来西南大学招聘，收取学生的简历然后筛选满意的学生，可能会进行签约（意向协议），但是需要注意的是与学校签约是没有编制的，重庆主城教师编制都需要经过学校所在的区教委的考试，进行签约，才有编制。

西南大学免费师范生毕业后是如何分配工作的

1、免费师范生毕业主要在原籍省份就业，乡村分配比例相对较低。六所部署免师院校包括北师大、华东师大、陕师大、东北师大、华中师大与西南大学。毕业生需获取教师资格证、学位证与毕业证书，方能进行双向就业选择。值得一提的是，免费师范生只能在原籍省份就业。若在读期间父母户口变动，可调整至其他省份就业。

2、免费师范生需取得教师资格证、学位证和毕业证书后，才能进行双向选择就业。值得注意的是，免费师范生只能回原籍省份就业，如果在读期间父母户口变动，可以随父母户口迁移，签约到其他省份工作。若在双选会上未能顺利签约，其毕业档案将派遣回原籍市县区，进行分配工作，确保有编有岗。

3、在政策层面，西南大学的公费师范生分配并没有强制要求必须到农村地区任教，而是采取了双向选择的原则。这意味着毕业生可以根据个人意愿，优先选择回到自己的家乡省份，例如自主签约到省示范性高中或省重点中学。这种灵活的政策让毕业生有更多的选择空间。

4、西南大学的公费师范生毕业后，主要选择到高中担任教师。这些学生是通过定向就业政策被选拔出来的，旨在为地方教育系统培养优秀的教师。公费师范生项目在全国共有六所院校参与，分别是北京师范大学、华东师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学和东北师范大学。

西南大学育才学院2012招聘启事

西南大学育才学院2012招聘启事 西南大学育才学院简介 西南大学育才学院成立于2000年5月，由西南大学与重庆利昂实业有限公司联合创办。2003年3月，经教育部批准为全日制本科层次的独立学院。2010年，学院被国家民政部授予“全国先进社会组织”光荣称号，被重庆市教委授予“重庆市民办教育先进集体称号。

西南大学育才学院的教师待遇情况，从部分教师的反映来看，存在一定的争议。辅导员的薪资水平，一个月大约在1千2左右，这一数字在当前的社会经济背景下，是否能够满足基本的生活需求，值得深入探讨。近来，学校出现了扣减工资和福利的情况，对于教师群体来说，这一举措无疑增加了他们对工作稳定性的担忧。

西南大学育才学院是西南大学的一个二级学院。西南大学育才学院成立于2000年，是由西南大学和重庆市北碚区人民政府联合创办的一所全日制普通本科独立学院。学院位于重庆市北碚区国家级大学科技园内，占地面积1300余亩，拥有优美的校园环境和先进的教学设施。

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