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2020年宝山教师招聘考试报名要求有哪些?
1、(1)应聘“业大”教师职位须具有研究生学历或硕士学位。(2)应聘“高中”教师职位须具有下列条件之一:① 研究生学历或硕士学位或属于“211工程”全日制普通高等院校本科学历。② 全日制普通高等院校本科学历且近3年内属于地市级及以上骨干教师(以教育行政部门的批文或颁发的证书为准)。
2、普通话要求:语文及幼儿园教师须达到二级甲等,其他须达到二级乙等。计算机等级要求:计算机初级及以上(或相当),原计算机专业的可免予此项要求。
3、综合测评 心理测试 笔试 面试 宝山区考试流程如下: 网上报名 综合测评 学科笔试 面试(包括试教) 体检 请注意,不同区域的考试流程可能存在差异,请务必查看最新的官方公告以获取准确信息。预祝所有考生顺利通过考试。
4、宝山区:网上报名,综合测评,学科笔试,面试(试教),体检。闵行区:学科笔试,综合测评,面试(试教),心理测试。普陀区:综合测试,学科笔试,面试,体检,心理测试。崇明区:学校报名,各学校不同笔试或面试,综合测评、心理,面试试教,体检。长宁区:学科笔试,综合测评,面试,心理测评。
5、宝山区的流程为:网上报名、综合测评、学科笔试、面试(试教)和体检。值得注意的是,不同区的考试流程可能有所差异,考生需仔细阅读各自区的具体公告,确保准确了解考试流程和要求。总体而言,上海市教师招聘考试虽非全市统一,但各区均设有综合测评和心理测试,以确保选拔出符合要求的教师。
上海教师招聘考试对学校报考的要求?
1、报考条件 (一)报考幼儿园和小学教师资格,应当具备大学专科毕业及以上学历。(二)报考初中教师资格,应当具备大学本科毕业及以上学历。(三)报考高级中学和中等职业学校教师资格,应当具备大学本科毕业及以上学历。
2、高中学校教师,需满足以下条件:- 省(直辖市)级及以上师范院校专业对口硕士研究生或“211”工程院校硕士研究生及以上应届毕业生。- 国家“985”院校本科及以上应届毕业生。 义务教育学校教师,应满足以下条件:- 省(直辖市)级及以上师范院校师范类专业本科及以上应届毕业生。
3、对于不同类型的教师岗位,应聘者的学历要求有所不同。普通小学和幼儿园教师一般需要具有国民教育序列大学专科以上的学历;而普通初中的教师则需要大学本科以上的学历,高中(包括职业高中)的教师同样需要达到大学本科以上的学历。这有助于确保教师能够胜任所教授科目的教学工作。
上海大学附属中学的学校简介
上海大学附属中学,以高起点、高水准为建设定位,校园占地200余亩,位于宝山区上大路688号,总建筑面积9万平方米。
上海大学附属中学是经上海市政府批准、宝山区政府投资4亿元建设的高标准、现代化寄宿制高级中学,是上海市实验性示范性高中,坐落于上海大学校本部为中心的科技大学城腹地,紧临上海市宝山科技园(上海动漫衍生产业园)和上海大学商务区,周边环境优越,人文气息浓郁。
上大附中是一所很好的学校,是上海市重点中学。上海大学附属中学创建于2003年,是上海市实验性示范性高中。学校占地210亩,建筑面积7万余平方米,目前,学校有38个教学班,在校学生1434人,其中新疆学生292名,8个班级,4个年级,教职工164人。上大附中师资一流,实力雄厚,拥有众多区内外闻名的强势学科。
上海大学附属中学实验学校是一所高水准、高质量的九年一贯制学校(含寄宿),由宝山区教育局和大场镇政府合作精心打造,成为优质教育基地。学校位于宝山区大华新村,拥有46亩宽敞的占地面积,总建筑面积达22800多平方米,绿化率约35%,环境清新优雅。
上海大学附属中学不仅在硬件设施上进行了高标准建设,更在软件上追求卓越。学校师资力量雄厚,教学资源丰富,致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。学校设有多个特色课程,包括STEM教育、艺术教育、体育教育等,旨在全面提升学生的综合素质。学校周边的环境也为学生提供了丰富的实践机会。
上海大学附属中学是上海市实验性示范性高中,坐落于上海大学校本部为中心的科技大学城腹地,紧邻上海市宝山科技园和上海大学商务区,周边环境优越,人文气息浓郁。办学目标是创建高质量、有特色的实验性、示范性、现代化寄宿制高级中学。
09年的7月份到8,9月之间的招聘会还有吗
为了使招聘会更有针对性,市人才市场还将结合济宁经济发展需求,在今年下半年举办系列专场招聘会。
-10月进入正式招聘阶段,企业集中发布大量职位空缺,并通过在线申请、现场面试等手段筛选候选人。各高校举办大型校园招聘会,为企业和学生搭建交流平台。11-12月是收尾阶段,大部分秋招接近尾声,仍有企业持续招聘至年底。此时,未找到工作的学生应积极关注剩余机会,准备参加次年春季招聘。
如果你打算在8-9月找工作,还有校园招聘会,不过是秋季的。只要在今年十二月之前,你都属于应届毕业生,如果到明年一月,你就是往届生了。不知道你是在几线城市,现在属于企业招聘高峰期,你可以在4-5月谈好一家企业,六月毕业后直接过去入职也是不错的选择。
- 5月至6月:春招正式批进行时,积极参加招聘会,关注并收集企业招聘信息。- 7月至8月:完成毕业论文答辩,确保获得理想工作机会,并在毕业前递交简历。- 9月至10月:办理学校就业手续,领取报到证。
4月:春招正式批次开始,积极参加招聘会,广泛收集企业招聘信息。 5月:在完成论文答辩的同时,抓紧时间接受理想的工作邀请。 6月至7月:完成学校就业手续,领取就业报到证。
5月:论文答辩期间,学生需抓紧时间提交求职申请,争取理想的工作机会。 6月至7月:完成学校就业手续,领取报到证,准备入职。秋季校园招聘通常从当年7月开始,持续到次年的6月,新员工通常也在同年6月入职。这一期间,几乎所有行业和企业都会开放岗位招聘。
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