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广西宏桂资本运营集团有限公司2024届校园招聘
1、广西首屈一指的国有资本运营平台/——广西宏桂集团，正以“集团化管控、平台化运营、数字化转型”的前瞻视角，诚邀35位优秀人才加入我们的大家庭。这份机会覆盖总部及5家子公司，包括广西宏桂资本运营集团、广西产投资本运营集团、广西宏桂资产经营集团、北部湾产权交易所集团股份有限公司等。
高校事业编教师笔试考哪些内容?
1、高职院校事业编教师招聘考试内容主要包括以下几个部分： 高等教育综合知识：这部分内容涵盖了高等教育学的基本理论、高等教育政策法规、高等教育改革与发展趋势等。 高校公共基础知识：涉及公共基础知识的部分，通常包括法律法规、时事政治、历史文化等多元化的知识内容。
2、一般来说教师事业编考试是分为笔试和面试的，笔试考试一般是考公共基础知识，教育基础知识，学科专业知识等科目，教育基础知识考察的是教育心理学、教育学、教材教法、教师职业道德修养等方面的内容。
3、笔试考试内容：①教育理论从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：（1）笔试内容为“综合知识（公共基础知识）+教育理论知识”。（2）笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。（3）笔试内容为“教育综合知识”（教育基础知识）。教育理论知识的题型分为客观题和主观题两大类型。
4、《教育理论知识》又叫《教育教学知识》或《教育基础理论》，考试内容有：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等。
5、笔试主要考察两部分内容：教育教学专业知识和综合知识。教育教学专业知识根据不同学段和学科进行命题，重点测试学科专业知识。综合知识则涉及政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等多个领域，旨在全面考察考生的综合素质。
6、事业编教师类考试主要包括两个部分：笔试和面试。笔试内容根据职位的不同有所区分，其中综合类职位，包括市职校和逸夫中学，其笔试内容涉及“公共基础知识”与“行政职业能力测验”，总分为150分。
广西中国建设银行招聘笔试都考些啥
建行笔试考：行测、综合知识、英语、职场个性测试。行测EPI 建设银行笔试是自主命题的，所以EPI题目会有很多原题或类似题，建设银行招聘行测考试题型主要以选择题形式出现。题型主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等。
综合类笔试题型包括语言理解与表达、数量关系、逻辑推理、职业基础知识。信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。
中国建行考试都考综合类和信息技术类两个科目。中国建行考试笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。
中国建设银行作为中国的四大国有银行之一，其校园招聘笔试对于应聘者来说无疑是一次重要的考验。笔试内容涉及金融基础知识，包括货币银行学、投资学、公司理财等。这些是金融领域的基础，对于金融从业者极为关键。数学能力测试涵盖代数、几何、概率论与数理统计，金融领域广泛运用这些知识进行计算与分析。
-公司官网： ccb.com/ 笔试形式及笔试时间 1-笔试形式：在线统一笔试 2-在线笔试时间：全国统一在线笔试，预计6月中旬 在线笔试题型题量、复习策略 职业能力（通用能力EPI）主要分为：言语理解、数学运算、逻辑推理（含图形推理）、资料分析、思维策略。
广西教师招聘考什么科目
广西教师招聘考两门科目的题型均是单选、多选、判断、材料分析题四部分，各部分的分值占比一般为3：3：1：3。另外考试内容每年会随着招考的方向进行轻微的调整，总体趋势不会做太大的改动，考生可以提前关注所报考地区的具体信息，进行备考方面相应的调整。
笔试主要查考《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》，面试主要有四种形式：说课、试讲、结构化问题、答辩。广西教师招聘考两门科目的题型均是单选、多选、判断、材料分析题四部分，各部分的分值占比一般为3：3：1：3。广西教师招聘统考一般在4月发布公告，5月中旬进行笔试。
广西教师招聘考试科目：《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》《职业能力倾向测验》不分学段——即所有学段考生同一套试卷《综合应用能力》分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类，分别命制试题。其中，幼儿园、小学、特殊教育老师考察小学卷；中学、职高、党校等岗位考察中学卷。
广西教师招聘笔试题型
1、广西教师招聘考两门科目的题型均是单选、多选、判断、材料分析题四部分，各部分的分值占比一般为3：3：1：3。另外考试内容每年会随着招考的方向进行轻微的调整，总体趋势不会做太大的改动，考生可以提前关注所报考地区的具体信息，进行备考方面相应的调整。
2、广西教师招聘考两门科目的题型均是单选、多选、判断、材料分析题四部分，各部分的分值占比一般为3：3：1：3。广西教师招聘统考一般在4月发布公告，5月中旬进行笔试。广西壮族自治区的中小学教师公开招聘考试是全区统一的选拔性考试，考察教师应具有的职业素质、专业水平、教育教学能力等方面的能力。
3、笔试主要查考《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》，面试主要有四种形式：说课、试讲、结构化问题、答辩。笔试内容：《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》。两者上下午进行，均采用闭卷、笔试形式，全卷满分均为100分，考试时间均为120分钟。
4、广西教师招聘考试科目：《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》《职业能力倾向测验》不分学段——即所有学段考生同一套试卷《综合应用能力》分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类，分别命制试题。其中，幼儿园、小学、特殊教育老师考察小学卷；中学、职高、党校等岗位考察中学卷。
5、题型：《职业能力倾向测验》：客观题（单项选择题）题量大，时间短，要求考生做题速度快，要经过长期训练，才能有所突破。《综合应用能力》：主观题（辨析题、案例分析题、活动方案设计）《综合应用能力》考试时限为 120 分钟，满分为 150 分。
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