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山东省内大学辅导员招聘条件和待遇
1、山东省内大学辅导员招聘职位，属于事业编制岗位。薪酬遵循国家事业编制人员待遇标准，根据个人学历、工作经验等因素，确定薪酬等级。工作成绩优异者，将额外获得奖励绩效。按国家规定，为聘用的辅导员缴纳医疗、养老等社会保险。
2、最后，辅导员的学历要求较高，原则上需要硕士研究生及以上学历。这一要求不仅体现了山东大学对于辅导员专业素养的重视，也反映了学校对辅导员进行理论学习和实践锻炼的高期望。综上所述，山东大学招聘辅导员时，对申请者的政治素质、组织能力以及学历水平都有着严格的要求。
3、薪资5000元。根据2022年山东第一医科大学教师招聘网显示：教师收入4000+奖金+转正五险一金，一个月5000元，山东第一医科大学是山东省重点建设的大学，是山东省医学科学研究机构，是第一批卓越医生教育培养计划项目试点高校、山东特色名校工程立项建设单位。
4、潍坊学院辅导员工资待遇是3969元每月。根据潍坊学院发布的招聘信息显示，辅导员平均工资为3969元每月，享受事业单位同等公务员待遇。因此潍坊学院辅导员工资待遇是3969元每月。
5、-6000元每月。根据查询山东建筑大学官网招聘公告显示，山东建筑大学辅导员工资待遇在4000-6000元每月，入职上五险一金。学校创建于1956年，1958年本科办学。
2015年济宁职业技术学院招聘辅导员面试内容?
1、(二)现场资格审查 时间：2015年8月26日9：00-18：00 地点：济宁职业技术学院人事处，地址：济宁市任城区金宇路3号，行政楼411室。审查内容：应聘人员须提供《济宁职业技术学院招聘辅导员报名登记表》(见附件)一式2份，3张1寸近期免冠照片，相关证明材料。
2、时间：2015年8月26日9：00-18：00 地点：济宁职业技术学院人事处，地址：济宁市任城区金宇路3号，行政楼411室。审查内容：应聘人员须提供《济宁职业技术学院招聘辅导员报名登记表》(见附件)一式2份，3张1寸近期免冠照片，相关证明材料。
3、面试由学院组织实施，面试成绩占60%，笔试成绩占40%，计算考试总成绩。根据考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入考察体检范围人选。考察体检合格的拟聘用人员，在学院官方网站公示7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由学院提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关备案。
4、考试内容由各地方招聘简章要求所定，教育综合知识（包括心理学，教育学，新课程理论，教育法律法规，教师职业道德修养）和学科专业知识（ 考什么专业就看什么专业）两门科目分别为120分，教育综合知识占40%，学科专业知识占60%。
5、① 山东济宁职业技术学院2015单招分数线都是200分左右，具体还要看你是报什么专业。② 如果你的分数不高，建议选择冷门一些的专业。③ 每年都有不少学生通过单招升读大学，相信你也可以的。单招主要面向的是高职高专院校的学生，所以难度都会比较简单。因此难度也会比较低。
6、综上所述，济宁职业技术学院综评考试主要通过综合素质评价与素质测试两大部分进行。综合素质评价根据高中综合素质评价信息及学业水平合格考试成绩进行赋分，并对不合格的科目扣分。素质测试则通过面试形式，针对不同专业类别，考查考生的专业认知、职业潜质等综合能力。
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山东高校毕业生就业信息网入口： http：// 经推荐申报、专家评审，决定将山东省创新创业典型经验高校、参评全国创新创业典型经验高校推荐名单予以公示，广泛征求意见。
山东高校毕业生就业信息网官网： http：// 1月4日，省政府新闻办召开新闻发布会，解读省政府近日出台的《关于进一步稳定和扩大就业的若干意见》。省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青出席发布会，并向新闻媒体介绍有关情况。
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