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绵阳人才引进硕士待遇
1、享受事业编制人才的薪资待遇,并且每人给予最高50万元安居补助。在绵阳是人才引进中,硕士的待遇为由用人单位提供相应的薪酬福利待遇,按政策规定享受事业单位同职位的薪资,并且对引进的高素质技术技能人才、经营管理人才,以及重点领域急需紧缺人才,给予每人最高50万元安居补助。
2、引进人才纳入事业编制,硕、博士研究生申报评审中、高级专业技术职务任职资格首次评定时不受岗位职数的限制;对于符合条件的人才,最高给予50万元的安居补助,没有自住房的可以优先保障人才公寓,购房最高使用公积金可贷款100万元;家属、子女、配偶就业就学就医得以保障;表现优秀的可以按照规定调任为公务员。
3、对用人单位全职引进的高校优秀毕业生、高素质技术技能人才、经营管理人才,以及重点领域急需紧缺人才,给予每人最高50万元安居补助。用人单位可按规定给予配套支持。住房保障。引进人才在绵阳城区无自住房的,可纳入绵阳市人才公寓优先保障范畴。符合条件的,使用住房公积金贷款购房最高可贷款100万元。其他支持。
4、具体来说,绵阳市的人才引进政策包括: 提供具有市场竞争力的薪酬。对于高层次人才,市政府会给予额外的奖金和补贴,确保他们的收入水平能够满足生活需求。 购房补助政策。市政府为引进的人才提供一定额度的购房补贴,帮助他们在当地购买住房,减轻经济负担。 为人才提供良好的工作环境。
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