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四川成都医学院2014年人才引进公告
1、成都医学院是一所教育教学实力不错，医疗特色鲜明的院校。学校概况 成都医学院位于四川省成都市，是一所全日制普通本科院校。学校前身可追溯至创办于1949年的川西卫生学校，历经多次更名和发展，现已成为一所涵盖医学、理学、工学等多个学科的医学类院校。
2、成都医学院还积极与国际知名大学和研究机构开展交流合作，引进先进的教学理念和科研技术，不断提升自身的教育和科研水平。未来，成都医学院将继续加强学科建设和人才培养，致力于成为具有国际影响力的医学高等学府，为促进人类健康事业的发展做出更大的贡献。
3、成都医学院的规模属于中等偏上，学校分布有新都和天回两个校区，总占地面积约为1200亩。目前，学校共有全日制在校生约35万人，涵盖了硕士研究生、本科和专科三个层次的教育。学院设有14个直属二级教学单位，提供23个本科专业和5个专科专业。在科研与医疗方面，成都医学院的实力也相当不错。
4、成都医学院并非民办机构，它是一所由四川省人民政府举办的全日制普通高等医学院校。这所历史悠久的学校，其办学渊源可以追溯至1947年，当时名为豫皖苏军区卫生干部训练班。学校自建校以来，秉承着“医者父母心”的办学理念，致力于培养高素质的医学人才。
5、西南石油大学：是一所由四川省人民政府与中石油、中石化、中海油、成都市人民政府共建高校，入选首批国家世界一流学科建设高校、“中西部高校基础能力建设工程”、“海外高层次人才引进计划”、“国家建设高水平大学公派研究生项目。
6、两所学校在各自的领域中都取得了显著的成绩，为医学教育和医疗服务做出了重要贡献。近年来，成都医学院在四川地区的教育和医疗领域取得了显著的进步。学校不断完善教学设施，加强科研能力，注重学生的实践能力和创新精神培养，致力于培养更多优秀的医学人才。
最新!四川一大波人事考试信息来了!
1、以下是四川省最新的人事考试信息：四川省委网信办选调省网络安全应急指挥中心工作人员：选调名额：管理七级及以下岗位5人，专业技术九级及以下岗位3人。面向对象：全省在编在职公务员等特定群体。报名时间：2019年10月22日至28日。详情查看：四川人力资源和社会保障厅官网。
2、华西城市读本讯(记者 王超)估计这次又要当炮灰了。2013年下半年四川省公开考试录用公务员笔试昨日举行，在考完最后一场《申论》笔试后，龚小姐连声叹气，因为她身边很多考生反映试题简单，她担心分数也会随之水涨船高。广安考区本次共设3个考点，龚小姐报考了广安市检察院的一个职位。
3、根据往年的招聘信息，以及2020上半年受疫情影响，且招考岗位较多。2020下半年重庆大多数区县都会有招考。预计10月左右陆陆续续会有简章出来，至于考试时间，参考重庆市人力资源和社会保障局发布的2020年度重庆市人事考试工作计划，11-12月会有大波招聘。
4、万人如海一身藏的意思是：在茫茫人海的京城里藏一个人是非常容易的，这里的意思是指的隐居生活。出自苏轼的【病中闻子由得告不赴商州三首】（之一）病中闻汝免来商，旅雁何时更著行。远别不知官爵好，思归苦觉岁年长。著书多暇真良计，従宦无功谩去乡。惟有王城最堪隐，万人如海一身藏。
西南石油大学(成都)2010年公开考核招聘工作人员公告
1、查询职位。应聘人员登陆国家能源集团人力资源招聘网站(http：//zhaopin.chnenergy.com.cn)校园招聘栏查询具体招聘信息。注册简历。应聘人员按照系统指引，进行实名注册，并填写个人简历。应聘职位。每名毕业生仅可应聘1个岗位，请慎重选择。如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请。
2、获得学士学位后具有3年以上工程实践经验；或获得学士学位后工作经历虽未达到3年，但具有4年以上工程实践经验；或具有国民教育系列大学本科毕业学历，且具有4年以上工程实践经验； 工作业绩突出。
3、华北电力大学、东南大学、合肥工业大学、中南大学、电子科技大学、四川大学、长春理工大学、，苏州大学、安徽大学、南昌大学、湘潭大学、华东理工大学、三峡大学、华南师范大学、西南石油大学、成都理工大学等。
成都人才政策
1、成都博士人才引进政策提供2000元/月补贴，累计补贴3年，总计72000元。成都博士落户福利包含：子女入学享有特殊优惠政策，以及就业创业补助。落户成都博士须注意：省内居民迁移前需居住地派出所登记，入集体户者需无本市住房，前往落户地公安办证中心办理。
2、方向一：入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录C类且在成都高新区创新创业的人才。（其中在高新区创办企业的申报人持股比例不低于5%；在高新区就业的申报人连续缴纳社保满3个月。）方向二：经认定的高层次“四派”人才企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。
3、成都市高层次人才认定条件：具有正高级，若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级，专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生，国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过。
4、成都硕士生的引进政策包括以下几个方面： **直接落户条件**：根据成都最新的户籍政策，持有本科及以上学历的人员可以无障碍地在成都落户，无需额外的条件。
5、获得大专及以上学历的个人。 拥有初级及以上专业技术职称的人员。 留学回国毕业生。这些条件旨在吸引和留住更多的人才，促进成都的经济发展。对于符合条件的购房者来说，这将为他们在成都购房提供便利。
6、基本资格条件 具有中华人民共和国国籍。 遵守宪法和法律。 具有良好的品行。 具有岗位所需的专业或技能条件。 具有能适应岗位要求的身体条件。具体人才类别条件 成都针对不同层次的人才，有不同的引进条件。
成都人才引进政策
成都市人才引进政策2025年主要包括以下几个方面：高层次人才引进计划：加大引进力度：成都市将继续加大对国内外高层次人才的引进力度，特别是针对在科技创新、产业发展、城市建设等领域具有卓越成就和广泛影响力的人才。优化引进条件：进一步放宽年龄、学历、职称等限制，为高层次人才提供更加灵活多样的引进方式。
成都博士人才引进政策提供2000元/月补贴，累计补贴3年，总计72000元。成都博士落户福利包含：子女入学享有特殊优惠政策，以及就业创业补助。落户成都博士须注意：省内居民迁移前需居住地派出所登记，入集体户者需无本市住房，前往落户地公安办证中心办理。
成都人才补贴政策丰富，涉及技能、生活、就业创业等多方面，以下为你详细介绍：技能人才补贴：引进人才技能补贴：未详细说明，需点击查看相关内容。技能人才安家补贴：本市重点产业链“链主企业”及上下游重点产业企业新引进符合条件的急需紧缺技能人才，从引进次月起补贴3年。
成都硕士生的引进政策包括以下几个方面： **直接落户条件**：根据成都最新的户籍政策，持有本科及以上学历的人员可以无障碍地在成都落户，无需额外的条件。
成都人才引进的条件主要包括以下几个方面：基本资格条件 具有中华人民共和国国籍。 遵守宪法和法律。 具有良好的品行。 具有岗位所需的专业或技能条件。 具有能适应岗位要求的身体条件。具体人才类别条件 成都针对不同层次的人才，有不同的引进条件。
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