高校辅导员留学生招聘要求（留学校当辅导员）

今天给各位分享高校辅导员留学生招聘要求的知识，其中也会对留学校当辅导员进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、来华留学生辅导员工资待遇
• 2、宁波大学辅导员招聘条件
• 3、在海外的名校读过硕士研究生,回来之后可以去高校教书吗?
• 4、留学生辅导员配比要求

来华留学生辅导员工资待遇

1、待遇如下：基本工资，根据留学生所在国家和地区的经济水平、消费水平、当地教师工资水平情况，合理确定来华留学生辅导员工资水平。学历和经验，在确定来华留学生辅导员工资待遇时，应考虑其学历和工作经验。有高学历或丰富教学经验的辅导员工资待遇应相对好。

2、根据查询相关信息显示：在此大学内的研究生兼职辅导员在原则上按照每月一人1000元的标准发放工资，一年发放10个月，是有工资的。该学校有教职工9778人，教师有中国科学院院士（含双聘）30人、中国工程院院士（含双聘）31人、文科资深教授15人。

3、平均工资是78千元，年终奖金23万2，有五险一金、车补和住房补助等达到5000元。云南农业大学辅导员的平均工资是78千元，年终奖金23万2有五险一金车补和住房补助等可以达到5000元，整体上待遇是不错的。

4、西南交通大学辅导员待遇：最低：1，027，最高：21，590，月收入平均值：4，829。

5、不应低于学校中国学生的辅导员比例。根据《学校招收和培养国际学生管理办法》的规定，高等学校应当为来华留学生教育配备充足的工作人员，并且配备的比例不应低于学校中国学生的辅导员比例。同时，这些辅导员需要与中国学生辅导员享有同等的待遇。

6、这个地方的工资是在4000元至6000元之间。西南林业大学编内待遇因具体岗位而异，一般工资在4000元至6000元之间。西南林业大学是云南省属高校，入选教育部卓越工程师教育培养计划、国家特色重点学科项目、国家建设高水平大学公派研究生项目、云南省特色骨干大学建设项目、中国政府奖学金来华留学生接收院校。

宁波大学辅导员招聘条件

宁波大学辅导员的招聘条件主要包括以下几个方面：基本要求：应聘者需有一定的组织协调能力和写作能力，熟悉运用基本的办公软件，具备严谨、高效的工作态度和较强的责任心。年龄要求35周岁以下，有工作经验优先。

如果打算在宁波大学做老师，至少要有名牌大学博士学位，最好有海外学习的经历，这样可以保证你在应聘的时候有点优势。如果你只是想当个辅导员，那么硕士学位就够了，不过不一定可以获得编制，需要你有很好的工作表现。

宁波大学辅导员的面试时间通常会在招聘公告中公布，具体的面试时间会根据招聘流程和学校安排而定。由于面试时间可能会因各种原因而有所调整，建议您密切关注宁波大学的官方网站或相关招聘平台，以获取最新的面试时间安排。这能帮助您及时准备并参与面试。

选择辅导员的标准有：政治强、业务精、纪律严、作风正、创新思维灵活、工作认真。具备本科以上学历，德才兼备，乐于奉献，潜心教书育人，热爱大学生思想政治教育事业。具有相关的学科专业背景，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，接受过系统的上岗培训并取得合格证书。

题主是否想询问“宁波大学辅导员工资待遇怎么样”？好。根据查询宁波大学官网得知。宁波大学辅导员的平均工资为7700元每月，其中百分之33的工资收入位于6000到8000元每月。宁波大学为辅导员提供五险一金，节假日补助等福利，因此工资待遇好。

在海外的名校读过硕士研究生,回来之后可以去高校教书吗?

1、海外名校的海归硕士研究生当然是不可以直接到大学教书的，毕竟这个学历还有点低，目前最起码的要求都是一个博士研究生。

2、很多事情不能一概而论，如果有非常丰富的教学经验，自然可以多一些机会，如果既没有经验，又只是硕士研究生，进入大学教书的可能性并不大。如果是放在10年前，一位海外归来的名校硕士研究生可真是不得了，绝对是企业和学校纷纷争抢的香饽饽，但是今时不同往日。

3、当然，你也可以在国内攻博士学位，然后再进入高校。你进不了高校。国内高校的门槛是有海外留学博士经历的人员。脚踏实地，期望值不要太高。一般不行，除非特别稀缺。目前好一些高校基本要求是博士毕业，所以硕士比较难。这个当然是可以的，通道早就打通了，而且一旦入取，有各种政策扶持。

留学生辅导员配比要求

1、不应低于学校中国学生的辅导员比例。根据《学校招收和培养国际学生管理办法》的规定，高等学校应当为来华留学生教育配备充足的工作人员，并且配备的比例不应低于学校中国学生的辅导员比例。同时，这些辅导员需要与中国学生辅导员享有同等的待遇。

2、根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，高校辅导员的师生配比应不低于1：200。因此，一名辅导员带领500名学生是不符合规定的。 辅导员的工作本就繁重，需要处理的学生事务复杂多样，每个学生的情况各不相同。当辅导员需要负责如此多的学生时，他们很容易感到压力巨大，精疲力尽。

3、根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，高校辅导员师生配比不低于1：200，那么辅导员带500名学生是不合理的。

4、高校按师生比例不低于1：4000配备专职心理健康教育教师，且每校至少配备2名。

5、一个系大学辅导员的具体数目一般要按照学生的人数来确定，一般一名辅导员带200名左右的学生，具体多少也还要根据各个系的具体要求来配比。

6、教育部：高校专职辅导员岗位按师生比不低于1：200比例设置。日前，教育部印发《中等职业学校职业指导工作规定》。《规定》就职业指导教师的配备人数、主要职责、培训考核等方面做了具体要求。

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