江苏高校招聘辅导员2023公告(江苏省高校辅导员工作研究会)

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江苏建筑职业技术学院辅导员工资待遇

根据查询相关资料可知,此学校的辅导员工资待遇为4000原,还会有另外的补助,此导员是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的学校公职人员。

江海学院辅导员收入怎么样,底薪工资七千,七险二金会按当地最高比例交补贴通讯补住房补餐饮补生活补之类的每个月不贴大概在700左右,都是发12个月的带班费辅导员有带班费,但是也没有很高啦按照带学生的人数算。

江苏建筑职业技术学院前身是解放军基建工程兵第三技术学校,具有光荣革命传统和天然红色基因。这所学校依托前身所赋予的独特底蕴,积极传承和弘扬红色文化。其“红心筑梦”辅导员名师工作室以徐州丰富的红色文化资源为依托,秉持创新性建设理念,将红色文化融入到教育教学的各个方面。

江苏省辅导员考试是省里出题还是学校出题

1、由高校自己出题。辅导员试题都是由高校自己出题。辅导员是开展大学生思想政治教育的主干力量,是高校学生日常思想政治教育的和管理工作的组织者、实施者和倡导者。辅导员应该努力成为学生的人生导师和知心朋友。

2、是。专科辅导员考试中,是要经过学校培训和考试的,所以是学校出试题的。辅导员考试内容有综合知识、公共基础知识和写作能力、教育知识以及行测和申论。

3、辅导员考试通过网上报名查看考试详情,知道是自主命题还是统考,具体操作步骤如下:进入人才服务中心网站,注册后登录报名,在招聘职位中选择辅导员。按要求填写简历信息上传。查看所报考学校的招生目录,目录上所写专业课为统考则是统一考试,无统考内容则是高校自主命题考试。

4、在有的地区,辅导员考试的内容会由各个高校自己出题目。具体内容考的是辅导员岗位相关知识(如辅导员的职责,权利,义务及工作案例分析)。内容较简单,但是由于是学校自己出题,会存在猫腻(每个学院内部都有干了很久的合同工)。有的地区会并入事业单位联考。

5、学校自行单独组织的考试。在编辅导员的考试由学校自己组织,考试时间可以自由安排,各学校考试时间一般都是错开的,所以在编辅导员的笔试一般由学校自行单独组织的考试。高校辅导员笔试内容分为公共科目+专业科目,考一科或两科。公共科目主要包含职业能力测试和综合知识。

江苏哪些高校辅导员考试是联考

在江苏地区,高校招聘辅导员时,并未实施统一的联考。这与中小学教师招聘存在较大差异。由于各高校的具体需求不同,因此在报名条件、所需专业方面也各有差异。

根据查询相关资料显示江苏师范大学音乐学院要求湖南的联考分散是556分。

江苏大学为辅导员工提供的待遇中,工资部分约为3000元。这一待遇标准可能涵盖了基本工资与绩效奖金等。具体而言,基本工资可能在2000到2500元之间,而绩效奖金则根据个人表现和工作成果进行评估,通常在500到1000元范围内。此外,江苏大学还为辅导员工提供了社会保险和住房公积金等福利。

(1)招聘专职辅导员的岗位(即B01-B02岗位):采用笔试+面试的方式考核。没有按照规定的时间和地点参加考核的人员视为主动放弃。通过报名资格审查的人员全部参加笔试,笔试时间:2023年3月11日下午2:00开始(如因疫情等其他原因推迟,将在江苏省人力资源和社会保障网站及江苏食品药品职业技术学院网站发布延期公告)。

江苏城乡建设职业学院的待遇情况还算不错,提供双休日和五险一金。这所学院隶属于江苏教育厅,是一所公办院校,性质上类似于事业单位。高校辅导员过去是有编制的,但目前已经被取消,改为合同制。辅导员的工资构成包括基本工资、绩效工资以及各类津贴,每月大致在6000到8000元之间。

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高校应聘常识(一):揭秘大学辅导员工资待遇及职业发展路径

例如,985/211高校的辅导员和管理岗可能遵循不同的文件规定,非这些学校的毕业生可能只能选择劳务派遣岗位,而这些岗位的晋升机会和待遇通常较低。在职称体系上,政治教师资格分为四档,辅导员职称通常低于专任教师,评审条件相对宽松。

在工资待遇方面,同一体制单位内部的差异不大,同级别岗位之间的待遇差异主要由岗位津贴决定。辅导员岗位有专门的津贴,且在某些高校中,将辅导员纳入专任教师管理,奖励性绩效略高于管理岗和专技岗。不同高校的待遇标准可能有所差异。总之,高校中的专业技术类岗位职业发展途径清晰,职称晋升是关键。

公务员待遇优越,享有高福利、高保障、高收入等优势。例如,公务员的工资待遇相对较高,而且还有各种福利待遇,如养老保险、医疗保险、住房补贴等。职业稳定 公务员职业稳定,一般情况下不会受到经济波动、企业破产等因素的影响。而且,公务员的工作环境相对较好,工作压力相对较小,工作时间相对较短。

政治面貌:中共党员,预备党员亦可。少部分专科、职业院校无党员要求,但待遇较低,不推荐。学历要求:硕士及以上。985高校要求985硕士毕业,部分要求本硕双985,极少数明确博士,如北京理工大学、重庆邮电大学等。虽有硕士要求,但博士报名竞争激烈,如武汉大学2018年招聘27人,22博士,5硕士。

辅导员在高校还不受待见,各种评职称,考核都没好处,所以干了几年,抓机会转专任教师了。虽然大学辅导员在大学的地位稍偏低工资也不高,但年轻人没必要在乎一城一池的得失,这个工资至少也是同伴毕业生的平均水平以上。

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