合肥的高校辅导员招聘（合肥辅导员正式在编待遇）

本篇文章给大家谈谈合肥的高校辅导员招聘，以及合肥辅导员正式在编待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、【安徽|宣城】2022年合肥工业大学(宣城校区)招聘5名专职辅导员公告
• 2、合肥工业大学辅导员待遇
• 3、安徽汽车职业技术学院专职辅导员工资
• 4、合肥师范学院辅导员工资待遇
• 5、合肥信息技术学院辅导员待遇
• 6、合肥科技职业学院辅导员待遇

【安徽|宣城】2022年合肥工业大学(宣城校区)招聘5名专职辅导员公告

遵守纪律，作风正派，廉洁自律。 学习成绩优秀，有学生干部经历或相关学生工作经历，表现突出。 应于2022年7月31日前获得研究生学历，拥有硕士及以上学位。 年龄原则上不超过30周岁（1992年7月1日后出生），有专职辅导员工作经验且表现优秀者可放宽至35周岁（1987年7月1日后出生）。

电子邮箱：hgdcqs@hfut.edu.cn大型双选会：计划于2022年3月下旬或4月上旬举办春季双选会，相关信息请关注合肥工业大学宣城校区就业信息网（http：//xcjy.hfut.edu.cn/）。

合肥工业大学宣城校区和本部的主要区别体现在以下方面： 地理位置：宣城校区位于安徽省宣城市，而本部位于安徽省合肥市。 设立时间：宣城校区建立于2011年，而本部在1945年就已经创立。 院系设置：宣城校区主要设有机械工程系、信息工程系、建筑系、商学系、化工与纺织服装系等。

合肥工业大学辅导员待遇

好。合肥工业大学辅导员待遇好，根据查询职友集网显示：合肥工业大学辅导员薪资高，平均工资为5977元每月。合肥工业大学辅导员工作时间稳定，周末双休，准时下班，节假日补贴，五险一金等福利。

好。根据查询职友集显示，合肥工业大学辅导员薪资高，平均工资为5977元每月。福利待遇好，合肥工业大学辅导员有五险一金、定期体检、带薪年假、节日福利、住房补贴、住房补贴、年终奖等。合肥工业大学辅导员工作稳定，有编制。

好。平均工资在七千元每个月，双边公积金一共八百元，在加上各项补贴和绩效，年收入在十二万元。冬季取暖费补贴共计两千三百元，绩效一年一万元。

-8000元/月。通过合肥工业大学招聘信息得知，研究生辅导员工资是4000-8000元/月。合肥工业大学校本部位于安徽省合肥市，是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学，由教育部、安徽省人民政府、工业和信息化部和国家国防科技工业局共建。

相关待遇 学校与新入职辅导员签订聘用合同，实施“聘用合同制”管理模式，纳入事业编制，工资福利等按校内同类同职级人员标准执行，缴纳机关事业单位养老保险，安排至宣城校区工作。岗位表 招聘人数：5人 岗位要求：研究生学历，硕士及以上学位，专业不限，需驻守学生宿舍。

据说工资不高。但是因为各个公司需要在学校宣传，每个月也会给辅导员钱，你要的揽的公司多了，挣得也就多了。

安徽汽车职业技术学院专职辅导员工资

1、淮北职业技术学院在淮北周边地区享有不错声誉，尤其是护理专业，其教学质量和师资力量获得好评。学院的校风良好，辅导员尽职尽责，学生普遍勤奋学习，强调时间管理。淮北职业技术学院整体感觉较为良好，位于淮北，生活成本较低，且教育局对学院重视，设施齐全，教师负责。

2、浙江交通职业技术学院，位于杭州市，是交通运输部与浙江省人民政府共建的公办院校，国家骨干高职院校，全国交通职业教育示范院校，浙江省示范高等职业学院，教育部首批“中德汽车机电技能型人才培养培训项目”试点院校学校创建于。

3、高级护理专业和多媒体网络技术专业被列为安徽省教改试点专业，服装设计与工程则被列为院重点建设专业。根据学生的反馈，淮北职业技术学院的整体环境和设施得到了广泛认可。学生认为，学校的校风很好，辅导员非常负责任，每天督促他们学习。

4、湖南汽车工程职业学院总体来说非常不错，专业覆盖面广，其中当下的主流和热门专业都有开设，并且教学质量感觉也非常不错，在校期间也学习到了非常多的专业知识。学校也非常注重理论与实践相结合，每个专业根据不同情况每学期都会制定不同长度的实训期，这方面学校做得相当合理，对于学生的学习非常有意义。

5、大学辅导员其实和高中的班主任有些相似，但实际上也有很大的区别，大学辅导员主要负责同学们的日常管理，也就是平时生活上及学习上的纪录等等。虽然说大学的生活方式比较轻松，因为学校在管理上并不严格，但其实辅导员对于同学们的作用还是比较大的，会对同学们进行简单的日常管理。

6、本系还是国家信息产业部授权认证培训中心、国家信息产业部IT免费认证考试考点，经美国CISCO公司授权，成立了安徽工业职业技术学院思科网络学院。

合肥师范学院辅导员工资待遇

1、元每月。根据查询职友集网显示，合肥师范学院辅导员工资每月6605元，有年终奖金。合肥师范学院位于安徽省合肥市，是全国首批“服务国家特殊需求专业学位研究生”培养试点单位、“国培计划”示范性培训项目实施单位、“卓越教师培养计划”试点单位、“十三五”应用型本科产教融合工程实施高校。

2、在服务效率方面，确实存在一些不足，尤其是在行政事务处理上。但日常生活中，辅导员和班主任的照顾就足够了，他们扮演着重要的角色。我有幸遇到的许多老师教学水平和质量都很高，我非常欣赏他们的教学。当然，也有个别老师的风格不太合拍，但这并不影响整体的教学体验。

3、合肥师范学院锦绣校区新生宿舍的分配方式如下：按班级为单位分发：新生宿舍主要是按照班级为单位进行分配的，这意味着同一个班级的学生会被安排在同一栋宿舍楼内。按报到顺序安排具体宿舍：在新生报到的当天，辅导员会根据学生报到的先后顺序来安排具体的宿舍。这意味着早报到的学生有更多的选择余地。

4、这个你要大胆问系里的辅导员或领导，按照政策师范生从事教育工作是有补助的。但他说抵学费了，你欠学费了吗？如果没欠就更应该问清楚了。

合肥信息技术学院辅导员待遇

月薪3到8k，五险一金。根据boss直聘得知合肥信息技术学院辅导员待遇工资收入月薪3到8k，有五险一金。

学校规模较小，甚至可能比某些初中的大校还要小。学费较高，新生入学后，各种额外收费接踵而至，每年学费需要一万元。住宿费用也颇为高昂，不住宿的学生仍需支付住宿费用，而安装空调后，住宿费用更是上涨至一千到一千二百元，并且限制学生使用空调。每月还限制用电量，超过部分需要额外支付。

福利待遇：除了基本薪酬外，辅导员还可以享受到完善的福利待遇，如五险一金、带薪休假、寒暑假等。 培训与发展：学院为辅导员提供了丰富的培训和发展机会，有助于其职业素养和能力的提升。住宿情况 关于住宿，合肥学院对辅导员的住宿要求并不是必须的。

合肥科技职业学院辅导员待遇

1、还不错。合肥科技职业技术学院辅导员工资待遇是2000到4000元每月。有晋升机会、有工作补贴、无工作压力、工作氛围轻松、缴纳五险一金。

2、合肥科技职业学院辅导员工资待遇4115元每月加上五险一金。辅导员的岗位职责是负责学生公寓管理、学生德育管理、生活纪律管理、学生心理辅导、生活指导。

3、学生在校期间，由专职辅导员进行管理，随时解决学生遇到的学习和生活问题。宿舍管理员、保卫人员24小时在岗值班，确保学生在校期间的安全无忧。学院为学生提供全方位的支持，帮助他们顺利实现从校园到职场的过渡。合肥科技职业学院以其优质的教育资源和强大的办学实力，为无数学子提供了成人成才的机会。

4、合肥科技职业学院的宿舍条件非常不错，五人一间，配备有热水器，空调，上床下桌，独立卫生间和阳台。宿舍实行公寓化管理，每间宿舍住六人，设有空调、写字台、衣橱、独立卫生间和阳台。宿舍区还建有大型校园超市、公共浴室、自动洗衣室和便民服务区。

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