23年湖南高校辅导员招聘（湖南 辅导员招聘）

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本文目录一览：

• 1、大学辅导员招聘条件
• 2、大学辅导员招聘时间
• 3、湖南第一师范学院公开招聘5名辅导员
• 4、为什么湖南高校招聘的辅导员都是聘用制?没有编制?
• 5、高校辅导员一般什么时候招聘
• 6、湖南高校辅导员编制是审批制吗

大学辅导员招聘条件

1、大学辅导员招聘条件 基本条件 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先考虑。 资格认证：需要获得辅导员资格证书或相关教育培训合格证书。 工作经验：一般要求有相关工作经验，具备处理学生事务的能力和经验。

2、要进入大学成为辅导员，需满足条件并通过招聘流程，具体如下：满足基本条件：国籍与政治面貌：具有中国国籍，一般要求是中共党员（含预备党员）。道德品质：遵守宪法和法律，品行良好，作风正派，廉洁自律。身心素质：具备适应岗位要求的身体和心理素质。

3、民办大学辅导员招聘条件主要包括以下几点：相关的学历背景和专业知识：本科及以上学历是基本要求。专业背景需与岗位需求相匹配，如教育学、心理学或社会工作等相关专业，以夯实辅导员在学生心理辅导、学业规划等方面的专业知识。

大学辅导员招聘时间

通常情况下，大学辅导员的招聘会在每年的3月至4月进行。多数高校每年都会面临辅导员的招聘需求，因为辅导员的职业流动性较大。招聘时间定在3月至4月的原因在于，辅导员通常会在当年9月开始正式上岗。

大学招聘辅导员通常集中在每年的3月至4月期间。这一时间段的选择并非偶然，而是基于多种因素。辅导员的流动性较大，因此学校需要在特定时间点进行招聘，以确保在学年开始前有充足的人员到位。这一安排还考虑到毕业生的毕业时间，通常毕业生会在6月毕业，而辅导员则需要在9月前上岗。

大学招辅导员日期一般是不确定的，有的大学会在5月时照的大学，会在12月10招不同的大学，不同的省份，相应的规定也是各不相同的，你需要去相应的官网进行查询，才可能得到具体地方的招聘时间。大学辅导员是一个比较轻松的工作。

湖南第一师范学院公开招聘5名辅导员

．具有“211工程”大学全日制硕士研究生学历（第一学历原则上应为“211工程”大学全日制本科），所学专业一般应与我院现有学科专业相同或相近；5．身体健康。招聘程序（一）公开报名 1．凡符合条件自愿应聘辅导员人员，可通过投寄电子材料或纸质材料的方式报名。

湖南第一师范学院城南书院，如下：城南书院是湖南第一师范学院的二级学院之一，其名缘起长沙古城南书院。古城南书院由南宋大儒张栻及其父张浚于绍兴三十一年(公元1161年)创建于南门外妙高峰，与岳麓书院隔江相望，张栻和朱熹曾在此讲学论道，盛极一时。后经多次历史变迁，发展演变成著名的湖南第一师范学校。

您是想问长沙师范学院辅导员工资水平高吗？这个职位工资很高。通过查询长沙师范学院公开招聘信息，辅导员基本工资为3000元，津贴补助为5000元。该学校辅导员福利待遇为：五险一金、绩效奖、年终奖、节假日福利、带薪年假等。

(一)报名时间：2023年10月24日至29日。(二)报名方式：网上报名，每人限报一个岗位。请登录衡阳师范学院人事处网站，使用人才招聘系统填写信息，并上传所需材料。

好朋友在湖南第一师范学院哈。宿舍 宿舍不能说很好，但也是标准的4人寝，上床下桌，有独立卫生间和洗漱台。

为什么湖南高校招聘的辅导员都是聘用制?没有编制?

1、当前高校编制紧缺，导致辅导员岗位多采用合同制。许多高校在招聘辅导员时，往往先签订劳动合同，待未来有编制空缺时再转为正式编制。这种做法在一定程度上缓解了高校用人压力。尽管如此，大学里的无编人员确实不少。这不仅限于辅导员，还包括其他教职员工。

2、这意味着这些辅导员享有事业编制人员的待遇和福利，包括稳定的工资、社会保险、职业晋升等。然而，也有一些高校或单位采用合同制、聘用制等方式招聘辅导员，这些辅导员则不属于事业编制人员。他们的待遇和福利可能因合同内容而异，通常没有事业编制人员那么稳定。

3、聘用制辅导员是指那些没有正式编制，而是通过签订聘用合同来工作的辅导员。这类辅导员不具备转正的可能性。若想成为一名拥有正式编制的辅导员，唯一途径是参加辅导员编制内的岗位招考，通过考核获得正式编制。否则，他们只能继续以聘用合同的形式工作。正式编制的辅导员通常享有更多的福利和职业发展空间。

4、编制内的教师通常享有更为稳定的就业保障，以及相应的福利待遇。而辅导员的聘用制则意味着他们的岗位更多依赖于学校的具体需求和个人的绩效表现。如果辅导员是编制内的教师，那我大概率不会选择辞职离开当前的工作环境。

高校辅导员一般什么时候招聘

1、高校辅导员一般聘一般有两个时间节点：第一个是在每年的3月至6月期间进行，第二个是在每年的7月至8月期间。具体如下：毕业生招聘：高校一般会在每年的毕业生招聘时，招聘一部分辅导员，以指导毕业生就业、升学等问题。毕业生招聘一般在每年的3月至6月期间进行，不同学校的时间可能有所不同。

2、通常情况下，大学辅导员的招聘会在每年的3月至4月进行。多数高校每年都会面临辅导员的招聘需求，因为辅导员的职业流动性较大。招聘时间定在3月至4月的原因在于，辅导员通常会在当年9月开始正式上岗。

3、大学招聘辅导员通常集中在每年的3月至4月期间。这一时间段的选择并非偶然，而是基于多种因素。辅导员的流动性较大，因此学校需要在特定时间点进行招聘，以确保在学年开始前有充足的人员到位。这一安排还考虑到毕业生的毕业时间，通常毕业生会在6月毕业，而辅导员则需要在9月前上岗。

4、月份。辅导员会在每年的7月份公布招聘细则，8月份开始报名，9月份开始组织考试，10月份发布考试结果，11月份开始招聘，12月份结束招聘。

湖南高校辅导员编制是审批制吗

1、不是。湖南高校辅导员编制属于事业编制，与审批制不同。事业编制是指根据相关法律法规和规章制度，依据招聘条件和程序进行选拔和录用，具有稳定的职业性质和福利待遇。

2、大学中，正式编制的辅导员名额相对有限，并非所有辅导员都拥有编制。部分辅导员通过正式考试录用，从而获得编制。而另一些辅导员则是通过面试或其他方式进入岗位，他们通常没有编制，而是签订劳动合同。编制辅导员的选拔过程较为严格，一般需要通过公开招考，经过笔试和面试等环节，最终由学校审批录用。

3、根据教育部《普通高等学校编制管理规程》(草案)的要求，根据职能、任务和性质不同，学校人员编制分为专任教师编制、教学辅助人员编制、管理人员编制和专职科研编制四类。专任教师编制：指为完成高等学校教育任务而配备的从事教学工作(含学校专职教师和外聘教师)及学生思想政治教育工作的人员编制。

4、有。根据《省教育厅 省人力资源社会保障厅 关于加强高等学校专职辅导员配备工作的通知》（苏教人〔2020〕4号）精神，现就做好我校2022年度事业编制专职辅导员配备工作通知如下。配备方式在2022年底前，可通过以下方式配备事业编制专职辅导员：（一）面向社会公开招聘。

5、大学生一般请假应当向辅导员请示，再由院里审批。（一）学生考勤由各院负责组织和管理的。想要请假应当先向辅导员解释说明，再交到学生考勤工作处由他们审批，程序还是比较繁琐的。（二）学生请假是实行逐级审批制的。

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