本篇文章给大家谈谈山西高校辅导员招聘信息网，以及山西大学辅导员招聘条件对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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山西老区职业技术学校辅导员工资
好。工资方面：山西老区职业技术学院教师工资是2001-4000元/月，基本工资是3000元，加班工资是50元/小时。福利待遇：五险一金没有保险，无住房公积金，福利补贴是0元，上班时间基本准时下班，周六周日均不加班，每年带薪年假：0天，每周工作天数：5天。
元。根据山西老区职业技术学校的招聘信息得知，在该学校担任辅导员的基础工资为6000元，且带有双休。山西老区职业技术学院学院坐落在省城太原汾河西畔和平北路东流街，是一所培养综合型人才的民办全日制高等专科学校。
大学辅导员一个月工资4000左右。山西职业技术学院（ShanxiPolytechnicCollege）是一所山西省省属普通高等职业技术院校，是国家优质高等职业院校、国家示范性骨干高职院校、教育部首批现代学徒制试点院校。
山西中医药大学专职辅导员待遇
好。山西中医药大学专职辅导员的工资为4000-8000元之间，其中除了基本工资之外，还有课时费、值班费、绩效奖金、全勤奖等，还有节假日福利。山西中医药大学专职辅导员的休息时间为周末双休，在国家法定节假日和寒暑假正常休息，并且是不需要加班的，还交有五险一金。
金额：6000元/年。对象：非定向全日制无固定收入的研究生，且需将党团关系、人事档案迁至学校。研究生“三助一辅”岗位津贴：金额：根据岗位和工作表现而定。对象：符合条件的全日制研究生，可通过申请获得教学助理、科研助理、管理助理或学生辅导员等岗位，并获得相应的工作津贴。
福利待遇：虽然基本工资不算高，但辅导员的福利待遇包括奖金、津贴等，这些加起来每月大约有2000多元。然而，相对于一些高薪职业，这一数额仍然有限。工作量：辅导员的工作量相对较大，需要处理学生的日常管理、心理咨询、就业指导等多方面工作，这可能对工资水平产生一定影响。
您是想问湖北中医药大学辅导员待遇怎么样吗？这个学校辅导员待遇很好。湖北中医药大学辅导员是从事学生的思想政治教育、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的教师。湖北中医药大学辅导员月薪为5000元，年终奖为20000元，享用五险一金，周末双休等福利。
长治学院辅导员工资
1、至5499元。根据查询招聘官网信息显示，长治学院辅导员工资是4500至5499元。长治学院是位于山西省长治市的一所公办本科大学，是山西省首批“三全育人”综合改革试点单位。
2、好。薪资：每月四千以上，有五险一金。工作时间：工作时间灵活，有多的假期和带薪休假时间，上六休一。
3、好。工资高。职业技术学院辅导员的每月工资是4千以上，有绩效工资奖励，负责学生的日常管理，工作压力小。福利好。享有五险一金，并且上六休一。
4、长治幼师专职辅导员的工作职责涵盖了多方面，他们主要致力于帮助幼师个体化成长发展，提升幼儿教育教学能力。辅导员会根据每位教师的具体情况，制定合理的培训计划，并提供个性化的辅导。这不仅包括帮助教师理解和掌握教育理论，还涉及教学方法的运用，旨在全面提升教师的教育教学水平。
5、专职辅导员的工作不仅限于教育与培训，还包括参与幼儿园的各项决策，提供专业意见，以促进幼儿园的整体发展。他们需要与幼儿园管理层紧密合作，共同探讨幼儿园的发展方向，制定长远的发展规划，并确保各项计划得到有效实施。
2022年山西工学院辅导员工资
1、年山西工学院辅导员工资是5500元。根据查询相关公开信息显示，2022年山西工学院辅导员工资为5500每月，底薪为3800元，食宿补贴为1000元，满勤为700元，购买五险一金，周末双休，节假日有福利。
2、如果辅导员是以临时合同工的身份工作，每月的工资大约在2000元左右。一旦辅导员通过考核，成为正式编制员工，月收入可以提升到3000到4000元。值得注意的是，这些收入水平仅供参考，实际情况可能会因为具体工作表现和学校政策而有所变化。
3、但实际工资普遍低于此，扣除五险一金、个人所得税等开支后，到手工资往往在2000 - 4000元。工资差异体现在以下方面：一是地域差异，经济发达地区如一线城市，平均工资可达6000 - 8000元；经济欠发达地区平均工资在3000 - 5000元。二是学科差异，文科类辅导员工资普遍较低，理工科类相对较高。
4、太原工业学院辅导员的待遇比较好，因为在太原的一个辅导员的待遇在6000块钱以上，因为辅导员还有购买社保和五险一金，而且节假日还有东西还放没有礼品发放，所以在太原工业学院的辅导员的待遇还是比较好的。
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