云南省高校教师招聘试卷(云南高校教师招聘信息专题)

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本文目录一览:

云南教师编制怎么考?

云南教师编制报考条件 (1)具有普通高等院校专科或者以上学历。

云南考教师编制的基本条件包括:年龄在18周岁以上,30周岁以下。应聘者需符合服务岗位的要求,应聘初中教师需具备本科及以上学历。对于英语、音乐、体育、美术等特定学科的教师职位,原则上要求应聘者的所学专业需与申请的服务岗位学科一致。具体岗位的学历和专业要求由设岗县区自行设定。

云南省自考本科毕业生可以申请教师编制,但过程相对复杂。具体条件和流程如下:考取教师资格证:前提条件:自考本科毕业生必须在取得毕业证书后才能报考教师资格证。学历要求:对于报考小学教师资格证的考生,必须拥有大专及以上学历,自考本科毕业生满足此条件。

在云南考取教师编制,有几项基本条件需要满足。首先,应聘者的年龄需在18周岁以上,30周岁以下。其次,应聘者必须符合服务岗位的要求,具体包括学历和专业背景。应聘初中教师的,要求具备本科及以上学历;而应聘英语、音乐、体育、美术等学科的教师,则原则上要求所学专业需与申请的服务岗位学科一致。

云南省自考本科毕业生可以报考教师编制,但需要通过一系列步骤:需要通过教师资格证考试:自考本科毕业生在取得毕业证书后,可以报名参加教师资格证考试。考试要求考生达到相应的学历要求,例如,想要获得小学教师资格证,考生必须拥有大专或以上的学历。

在云南申请教师编制,首先需满足年龄要求,即考生年龄需在18周岁以上,30周岁以下。此外,应聘者还需符合特定的服务岗位要求。如果应聘初中教师职位,其学历要求至少为本科学历及以上;而应聘英语、音乐、体育或美术等特定学科的教师,则原则上需要所学专业与申请的服务岗位学科一致。

云南省特岗教师考试内容

1、云南特岗教师考试包括考试科目分学前、小学和中学三个类别:特岗教师的考试科目分为专业知识和公共基础知识。其中公共基础知识的考核内容包括了教育理念、教育学、教师职业道德规范以及教育法律法规等等。专业基础知识的考核,根据岗位需求进行判定。

2、云南特岗教师招聘考试内容:自2014年以来考试内容为:《教育学》《教育心理学》《学科知识与能力》其中:教育学,教育心理学20分;学科专业知识100分,总分120分。云南特岗教师招聘考试大纲分为:小学、初中两部分:各阶段的不同科目的考试大纲是有所不同的。

3、幼儿园教师:主要考察学前教育相关内容。小学特岗教师:考试科目包括语文、数学、英语、音乐、体育、美术和信息技术等。中学特岗教师:考试科目涵盖语文、数学、英语等13个学科,小学和中学学科试卷不同。分值分配:总分120分中,100分用于考核报考学科的专业基础知识,其余20分考察教育学和教育心理学知识。

4、具体岗位学历、专业等要求由设岗县设定。考试科目:分小学和初中2个类别。小学有语文、数学等11个学科;初中有语文、数学等15个学科。

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考云南特岗教师有户口限制吗

总而言之,云南特岗教师招聘确实存在一定的户籍限制,申请者需具备云南省户籍或满足特定的条件,如本省高校全日制在读硕士毕业生、高校在职教师等。同时,学历背景和年龄也是重要的考量因素,申请者需仔细查阅官方发布的招聘公告,确保自己符合所有条件。

特岗教师不一定必须是本地户籍。根据国家有关政策规定,特岗教师的招聘对象是全国范围内的应届毕业生和社会上的优秀人才,不限户籍。但是在实际招聘中,不同地区的具体要求可能会有所不同。有些地方可能更倾向于本地户籍的应聘者,而有些地方则更注重应聘者的教育背景和专业能力。

通常情况下,特岗教师招聘和教师公招对户口并没有严格限制,因此跨省市报名是可行的。不过,具体政策可能因地区不同而有所差异,建议仔细查看招聘公告中的详细要求。各地的特岗教师招聘公告中通常会明确列出报名条件,包括但不限于学历要求、专业背景、年龄限制以及户口要求等。

没有限制。全国大部分省/区的特岗教师考试报名没有户籍限制,但个别省/区会有一定户籍、生源的限制,如山西省限制生源、河北省针对师范专科学历的考生限制户籍或生源,因此具体条件要看报考省份当年最新的公告要求。实施原则 坚持范围,严格条件。

不针对特定户籍。旨在为偏远地区与农村教育注入新鲜力量,国家推出此政策,为优秀人才提供就业保障与支持。特岗教师的任职期限为三年,期间内通过考核者,有意愿且条件符合者,可获得编制留任。户籍不再成为申请特岗教师职位的限制,意味着不论来自何地,如内蒙古户籍者亦可申请河北的特岗教师职位。

身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定要求,并能适应设岗地区工作、生活环境条件;普通话水平应达到《教师资格条例实施办法》规定的相应标准要求,并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

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云南613招聘的都是事业编吗

年云南省为了应对疫情对大学毕业生就业的影响,推出了一项名为613的专项招聘计划。这项政策旨在帮助大学毕业生顺利就业,主要针对医生和教师两个岗位。613专项招聘计划下的教师招聘属于事业单位招聘,正式纳入事业编制。教师的工资由当地财政拨款,确保了教师队伍的稳定和发展。

专项教师招聘属于事业单位招聘范畴,具有正式编制。教师的工资由当地财政拨付,确保了其稳定的经济来源。特岗教师的工资则由中央财政拨付,属于非编制性质。但三年服务期满后,可转换为服务地的事业单位编制。该专项招聘仅面向应届毕业生,包括2020年全国应届高校毕业生以及2018届、2019届未就业的高校毕业生。

云南6月13日专项招聘教师属于事业单位编制位,613只是把教师系统的岗位和医疗卫生系统的岗位提前拿出来考而已,都是事业单位编制。

云南6月13日专项招聘教师确实属于事业单位编制岗位,613考试只是将教师系统的岗位和医疗卫生系统的岗位提前进行了统一考试。这意味着,通过这次考试的考生将获得事业单位编制,与常规事业单位招聘流程一致。

专项招聘确实是正式的事业编制。这种招聘方式具有针对性,例如面向高校毕业生、特定专业人才或特定地区的人才进行招聘,因此具有一定的限制性。而一般事业单位招聘则面向社会及应届毕业生进行广泛招聘。以613专项招聘为例,它属于事业单位招聘的一种形式,明确属于编制范畴。

云南省沾益县2012年公开考试招聘教师公告

面试按沾益县人力资源和社会保障局核准的面试方案进行,由沾益县公开考试招聘教师领导小组办公室统一组织面试。 进入面试人选须携带报名条件要求的有关证件、证明材料于8月9日上午8:30到县教育局集中,由招考领导小组办公室组织进行资格复审,填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。

(一)2012年全市各级事业单位委托公开招聘人员共605人,其中市属事业单位103 人,各县(市)区所属事业单位502 人(麒麟区 39 人、沾益县 77人、宣威市 87 人、马龙县 43 人、富源县53人、陆良县 85 人、师宗县17 人、罗平县 49 人、会泽县 52 人)。

年教师工资涨了,云南省曲靖市沾益县的情况是:中高实发数涨390元,中一290元,中二205元,中三270元。中高实发拿到手的4350元,除绩效。中三2540左右,中二2600左右,中一3000左右。

沾益县第四中学的教师团队源于县二中、新源学校和湖滨学校的整合,汇聚了众多高级中学的精英教师。学校通过公开招聘,吸引了众多优秀人才,目前教师队伍的学历合格率达到百分之百,平均年龄为31岁。他们的学科结构均衡,教学技能扎实,充满活力,展现了积极向上的精神面貌。

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