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龙江学者的聘任程序
．省教育厅对通过的拟聘人选分别在黑龙江省教育信息网和拟聘高等学校进行公示，公示期为2周。对经公示期结束后无异议的，高等学校可与之签订特聘教授、讲座教授聘任合同及工作任务书，并报省教育厅备案。7．省教育厅每年通过适当的形式，公布龙江学者聘任结果，并授予“龙江学者”特聘教授或讲座教授证书。
龙江学者的考核与管理规定如下： 聘任合同与权益分配高等学校与特聘教授和讲座教授通过签订聘任合同与工作任务书，明确双方的权利、责任和利益关系。科研成果的归属遵循国家知识产权法律和法规，保障学术权益。
龙江学者包括特聘教授和讲座教授，聘任范围包括自然科学和人文社会科学。 设置必须紧紧围绕国家和黑龙江省的重点科研领域、重点学科发展方向、重点科技创新平台和重点科研基地建设紧密结合。特聘教授岗位必须明确重点突破的研究方向或重点研究任务。
龙江学者系列涵盖了特聘教授和讲座教授两个职位，其聘任范围广泛，旨在推动自然科学与人文社会科学的融合发展。特聘教授岗位的设立，紧密结合了国家和黑龙江省的战略导向，特别是对重点科研领域、学科发展方向、科技创新平台以及科研基地建设的重视。
山东师范大学2018年公开招聘工作人员简章
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)要求，结合工作需要，山东师范大学拟面向社会公开招聘工作人员225名，其中，初级专业技术岗位31名，中级专业技术岗位194名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
现有教职工158人，其中教授18人，副教授42人；此外，每年聘请外籍教师近20名；有博士生导师3人，硕士生导师42人，校外硕士生导师5人。
山师大在职心理健康定向岗是指山东师范大学针对在职人员设置的、专门负责心理健康教育的定向招聘岗位。具体来说：定向招聘：该岗位是定向招聘的，意味着它只面向特定的人群开放，比如可能是具有心理健康教育背景或相关经验的在职人员，或者是符合山东师范大学特定要求的在职教职工等。
山东大学研究生毕业生不能直接去山东师范大学当老师。具体原因如下：学历要求：山东师范大学在招聘信息中明确表示，所有岗位均需博士研究生学历。这意味着，即使山东大学的研究生毕业生在学术和专业能力上很优秀，但由于学历不符合要求，也无法直接应聘成为山东师范大学的老师。
山东大学研究生毕业能否去山东师范当老师，答案是否定的。山东师范大学的招聘信息明确指出，岗位要求博士研究生学历。以2021年为例，山东师范大学在公开招聘信息中，各个学院如教育学院、马克思主义学院、经济学院、法学院、体育学院等的招聘岗位均明确需要博士学位。
教授分几级,怎么有一级教授,二级教授
按照教育部和人事部联合发布的规定，高校教师岗位被划分为13个等级。教授岗位具体分为一至七级，正教授岗位涵盖了从一级到四级，副教授岗位则从五级到七级。中级岗位共分为三个等级，即八级、九级和十级。初级岗位同样分为三个等级，即十一级、十二级和十三级。
在正教授级别中，又细分为一级、二级、三级和四级教授，其中一级教授为最高级别，通常只有院士才能获得。对于非院士的教授来说，二级教授是最顶级的职称，其地位与影响力仅次于一级教授。值得注意的是，一级、二级和三级教授的人数比例是1：4：4，这表明二级和三级教授数量占比较大。
一级教授：学界泰斗级人物，通常对应院士级别，是学术界的顶尖人才。二级教授：学界上临近泰斗级的人物，具有较高的学术地位和影响力。三级教授：在学界上工作时间较长，并取得一定学术突破的正教授。负责方面：一级教授：通常负责引领学科发展，参与国家重大科研项目。
教授职位细分为一至七级。一级教授至四级为正教授岗位，五至七级则为副教授岗位。中级职位分为三等，即第八至第十级。初级职位则为三等，从第十一级到第十三级。正教授岗位被分为四个等级，分别是：一级教授，二级教授，三级教授和四级教授。其中，一级教授地位最高，仅院士能够担任。
在正教授这一级别中，又细分为一级、二级、三级和四级教授。其中，一级教授是最高级别，仅限于院士才能获得。因此，对非院士的教师而言，二级教授通常被视为最顶尖的称号。值得注意的是，一级、二级和三级教授的人数比例为1：4：4。
院士一年工资多少
以中国科学院院士周教授为例，月基本工资4890元，国务院特殊贡献津贴100元，岗位津贴1000元（大学寒暑假无此津贴），院士津贴5000元，扣除所得税约800元、住房公积金1200元、工会费等其他费用约2000元后，累计月收入约9100元，年收入约100000元。
中国院士的收入很不均匀，很多院士其实收入并不高，平均一年二三十万元都达不到。那么我们今天来看看最近比较熟知的几位院士的待遇吧。
在河南省，自2004年起，省属单位的院士年薪不低于20万元。河南省政府还为每位院士提供20万元的财政补贴，用于配备工作用车。院士享受相当于副省级的医疗待遇，医疗费用实报实销，并每月发放500元的护理费用。0广州人事局规定，在广州工作的两院院士每月可获得1万元的津贴。
院士的薪资待遇在各地方政府之间存在差异。例如，自2004年起，河南省规定省属单位院士的年薪不低于20万元。广州市则为在广州工作的两院院士提供每月1万元的津贴。另外，山西省中北大学对于引进的院士，提供科研启动费200万元、安家费10万元、年薪20万元，以及260平方米的住房分配。
院士考试科目有哪些内容
1、笔试科目为公共科目、专业科目和心理素质测评三科。每科卷面满分100分。其中：《心理素质测评》是所有岗位必考科目。公共科目。教育系统教师岗位公共科目考《教育公共基础》执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲)，其余岗位公共科目考《公共知识》。最后专业科目分类设置，具体考试科目详见《岗位表》。
2、科举考试的考试内容是什么科举考试内容如下：各朝科举科目都在不断变化。唐朝科举科目有秀才、明经、进士、明法（法律）、明字（文字）、明算（算学）等等。宋朝王安石变法将科举改为只设进士一科。元、明、清时期的科举也只设进士一科。清袭明制，但也开过特制（特别科），如博学鸿词科、翻译科等。
3、古代科举考试没有院士这一科目；我国古代科举考试常设的考试科目有：秀才、明经、俊士、进士、明法、明字、明算、一史、三史、开元礼、道举、童子等。其中秀才、明经、进士、明法、明字、明算”；进行科举考试主要是为了选拔人才，达到维护封建统治的目的。
4、考试科目：高等数学、英语、计算机基础、专业基础课(根据专业不同，考试科目略有差异)。 录取原则及待遇 录取原则：根据成绩由高到低择优录取； 学籍待遇：新生入学后，由学校统一注册学籍，享受与在校本科生同等的待遇。 以上是云南财经大学专升本的招生计划，希望能对有志于提升学历的学生有所帮助。
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