江西高校教师辅导员招聘网(江西高校教师招聘2020)

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教师招聘网站哪个最好

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高校辅导员一般要求什么专业

高校辅导员一般对专业没有严格要求,但马克思主义专业与辅导员工作关联性较大。以下是对该问题的详细解专业无严格要求:高校在招聘辅导员时,通常不会将专业作为唯一的或首要的考量标准。各种专业背景的辅导员都能在教育领域发挥自己的作用。

大学辅导员的招聘对学历有较高的要求,现在普遍最低要求是硕士研究生学历,特别是对于21985以及双一流高校而言,对辅导员的学历要求更为严格,有些学校甚至要求应聘者的学历不低于其招聘学校的层次,有些则要求必须为博士研究生。因此,拥有硕士学历的人士可以积极应聘辅导员职位。

马克思主义专业背景更佳:虽然专业背景没有硬性规定,但拥有马克思主义专业背景的辅导员可能更为合适。这是因为马克思主义专业能够帮助辅导员更好地理解和引导学生的思想工作,从而更好地履行辅导员的职责。

辅导员必须是中共党员,毕竟要做好思想政治教育工作。一般会要求教育学,法学等其他相关专业。还有一些软要求,如表达能力,沟通能力,组织协调能力等等。这些一般在简历中呈现出来。如大学,研究生期间学生干部经历,组织参与活动获奖等。

南昌职业大学招聘教师待遇

1、退休返聘教师,正高级职称(含同职级技术技能证。下同)年收入12-15万元,副高级职称年收入9-12万元。

2、对于退休后返聘的教师,正高级职称者年收入在12-15万元之间,副高级职称者则在9-12万元范围内。

3、在江西南昌,大学教师的薪资水平一般不高,月薪1600元,加上课时费,一年的总收入大约35000元。对于住房问题,由于收入有限,可能难以实现拥有自己的房子。而博士的数量较少,硕士的数量较多,说明大学教师这一职业门槛并不高。

4、在江西南昌,成为一名大学教师后,工作一年通常会晋升为讲师。初入职场时,月工资大约在1600元,扣除各种费用后的到手工资。随着教学经验的积累,教师的课时费会有所增加,每节课程的报酬在30到40元之间。此外,大学还会在年末发放一些奖金,尽管数额不算特别丰厚。

5、师资上,现有专任教师1004人,其中副高职称以上315人,硕士以上学位教师709人(含博士87人),“双师型”教师476人。专业设置上,对接多种产业和新业态,开设职教本科专业25个、高职专科专业(方向)30个,具备45个X证书试点资格,形成多个专业群。

6、面对这样的选择,确实需要仔细权衡。对于南昌大学三本的合同制老师,其待遇通常较为稳定,能够提供良好的工作环境和收入水平。但作为合同制员工,可能在一些福利方面会有所限制,比如职业发展路径相对固定,晋升机会可能不如编制内教师丰富。

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