重庆主城高校教师招聘（重庆招聘大学教师）

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本文目录一览：

• 1、重庆主城考编有多难
• 2、请问,重庆主城教师公招,体检有没有身高要求?
• 3、重庆教师公招哪些地区比较好考且潜力大
• 4、重庆事业编好考吗

重庆主城考编有多难

1、重庆事业编不太好考，难度有所增大。竞争压力大：重庆事业单位采用新大纲后，职测和综应与公务员考试题型有相似之处，导致很多考公同学转战考编，报考人数增加，竞争变大。以2024年上半年7联考为例，除市属外的其他区县，综合岗进面分200分以上比较稳妥，主城分数要求更高，而职测和综应考200分以上难度较大。

2、重庆市区教师编制考试对于非师范、非应届考生来说，确实是一项挑战。在重庆，考编难度非常高，即使经过长时间准备，也可能看不到明显的效果，这让人不禁感叹：“蜀道之难，难于上青天”。报考条件极其严格，考生需要满足一系列复杂的资格要求。

3、重庆主城考编毫不犹豫地说很难。学历要求 主城区对于学历的要求比较严格，幼儿教师要求具备大专及以上学历；中小学要求具备本科及以上学历。区县的中学教师要求本科居多，小学教师要求大专以上居多，中学老师要求本科及以上，部分公告还要求考生为师范生。

请问,重庆主城教师公招,体检有没有身高要求?

查看招聘公告，通常不会明确列出身高要求。若招聘公告中未提及，一般是没有具体身高限制的。体检主要关注应聘者是否身体健康，无重大疾病。在同等条件下，用人单位可能会倾向于选择身体条件更好的候选人。对于教师这一职业，尤其看重候选人的健康状况和身体素质。因为教师需要长时间站立、走动，还需要与学生进行频繁的身体接触。

教师招聘体检对身高确实有一定要求，具体为男性不低于155cm，女性不低于150cm，这在业内被视为不成文的规定。尽管法律规定教师没有身高限制，但在实际操作中，身高不足的情况可能影响到应聘者的入职。幼儿教师的身高要求稍微放宽，但总体上，身高147cm的应聘者在教师招聘过程中可能会遇到困难。

体检时确实不需要严格测量身高，我记得当年体检时，医生只是简单目测，而且我穿了高跟鞋。这其实并没有什么严格的要求，我记得和我一起参加招聘的女老师身高只有145厘米左右，体检也顺利通过。体检主要还是看身体健康状况，比如视力、听力、血压等，这些才是关键。

教师录用体检要求教师身高在140至190厘米之间，体重应符合身高体型标准，不超过标准体重的10%。 器官系统检查 - 心肺功能：教师需具备正常的心肺功能，无肺部疾病或心脏病等潜在健康问题。- 血压和心脏：教师需进行血压测量，高血压患者需保持血压在正常水平，心脏病患者需通过心脏检查证明心脏功能健康。

教师招聘体检对身高有明确要求，男性需不低于155cm，女性需不低于150cm，而对幼儿教师的身高要求则有所放宽，但具体放宽程度未详述。尽管国家法律并未规定教师必须达到特定身高，但这一标准在业内却成为一种不成文的规定。

重庆教师公招哪些地区比较好考且潜力大

1、在重庆教师公招中，边远地区的区县和乡镇确实更容易考取，这些地方通常会给予特殊照顾。不过，这些地方的发展潜力与其他地区相差不大，关键还在于个人能力以及与领导同事之间的关系处理。相较而言，主城和区县的县城环境更为优越。边远地区之所以容易考取，主要是因为这些地区的竞争压力相对较小。

2、在重庆的教师公招中，边远地区的区县和乡镇，由于拥有特殊照顾政策，通常被认为较为容易考取。然而，尽管地区间可能在环境条件上有一定差异，它们的长远发展潜力实质上相当，关键在于个人如何与领导、同事建立和谐的关系。通常而言，主城与区县县城的环境相对更优。

3、在重庆教师公招中，确实有一些边远区县和乡镇的教师岗位相对较好考，因为这些地方通常会给予一定的政策倾斜。不过，这些地区的潜力和发展空间并不会因为考试难度的差异而有很大的区别。主要还是取决于考生个人与领导、同事之间的关系处理能力。

4、重庆地区的教师招聘中，边远区县和乡镇的教师招聘相对较为宽松，通常会有一定的特殊照顾政策。虽然这些地方的教学环境和资源可能不如主城和区县县城，但从长远来看，这些地区的教师工作仍然具有较大的发展潜力，因为随着当地经济的发展和教育水平的提升，这些地区的需求会逐渐增加。

5、在重庆地区，边远地区的区县和乡镇教师招聘通常相对容易一些，这些地区往往有特殊照顾政策。然而，无论是在边远地区还是主城，对于教师职业的发展而言，个人能力与人际关系的重要性都相当突出。綦江区的教师招聘计划显示，将招聘语文、数学、英语、体育、音乐、美术、信息技术和综合实践教师共计59人。

6、年后首个大规模教师编制招聘的地区——重庆铜梁，最近的报名工作已经结束。缴费结束后，我们注意到，这次竞争程度确实相当激烈，堪称开年首场教师招聘考试中的佼佼者。铜梁区此次共计划招聘107名编制人员，但最终缴费的人数达到了7127人，显示出广泛的报考热情。

重庆事业编好考吗

重庆事业编不太好考，难度有所增大。竞争压力大：重庆事业单位采用新大纲后，职测和综应与公务员考试题型有相似之处，导致很多考公同学转战考编，报考人数增加，竞争变大。以2024年上半年7联考为例，除市属外的其他区县，综合岗进面分200分以上比较稳妥，主城分数要求更高，而职测和综应考200分以上难度较大。

年第四季度市属笔试公招：市属事业单位笔试进面分部门差异大，一般每次招聘人数不多，分差也大，主要在 220 分进面，岗位差异明显，医疗岗分差较高。此外，还有巴南区事业单位进面情况相关信息提及 210 + 的分数都没机会进面，但未给出具体岗位及更多数据。

总体来说，事业单位考试的难度并不大。相较于公务员考试，事业单位考试的要求较为宽松。事业单位考试中无需考申论，只需应对《职业能力测验》和《公共基础知识》即可。因此，考生们不必过于担心，只要努力备考，通过考试并非难事。在备考过程中，考生应根据岗位要求，有针对性地复习相关知识。

专业科目考试的难度相对较高，例如《管理基础知识》考察考生对管理、决策、组织、领导等概念的理解和实际应用能力。

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