高校教师招聘公告2023（高校教师招聘公告）

本篇文章给大家谈谈高校教师招聘公告2023，以及高校教师招聘公告对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2023年南京师范大学体育教师公开招聘公告?
• 2、编制!2023年度下半年淮北市教育局直属学校公开引进中小学优秀教师及高校...
• 3、名仕公考|2023年清远市清新区赴高校公开招聘区直属公办中小学教师公告...
• 4、【江苏|南京】2023年度江苏开放大学招聘51名聘用制工作人员公告
• 5、2023年吉林铁道职业技术学院招聘编制外合同制工作人员公告?

2023年南京师范大学体育教师公开招聘公告?

1、本次招聘岗位为短期招聘，报名结束后统一组织考核。(二)报名时间报名、照片上传：2023年1月12日9：00-2023年2月1日16：00。资格初审：2023年1月12日9：00-2023年2月2日16：00。陈述申辩：2023年1月12日9：00-2023年2月3日16：00。对初审异议的处理：2023年1月12日9：00-2023年2月3日18：00。

2、南京师范大学2023年教学科研岗公开招聘公告。海南医学院、厦门工学院等教育行业招聘信息汇总。华南师范大学教师教育学部2023年人才招聘公告。洛阳师范学院2023年公开招聘工作人员45名。河南应用技术职业学院2023年公开招聘工作人员20名。安阳师范学院2023年公开招聘工作人员方案。

3、(1)江苏省2023年应届优秀大学毕业生选调工作指定的县级以上机关职位选调(名校优生选调)高校名单中的1类、2类22所高校(详细高校名单附后)应往届优秀毕业生(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生，下同)。

4、年南京师范大学在安徽文科的最低录取分数为590分，对应录取位次为1279；理科的最低录取分数为604分，对应录取位次为9902。2023年南京师范大学在北京综合类的最低录取分数为603分，对应录取位次为8264。

5、南京师范大学2023年各专业的学费标准如下：工科类专业：每年5800元。理科类专业：每年5500元。文科类专业：每年5200元。艺术类专业：每年6800元。体育类专业：每年5300元。南京师范大学在学费上有着明确的规定，并为不同兴趣和专业方向的学生提供了广阔的学习空间及优质的教育资源。

编制!2023年度下半年淮北市教育局直属学校公开引进中小学优秀教师及高校...

1、年度下半年淮北市教育局直属学校公开引进中小学优秀教师及高校优秀毕业生公告的核心内容如下：招聘对象与条件 热爱教育事业，具有中国国籍，具备良好的政治素质，持有相应的教师资格证书。 在职教师需为45岁以下且持有中级及以上职称，或拥有高级职称及教学比赛荣誉。

2、淮北市今年规划了169个中小学新任教师招聘编制，其中市直27名、相山区49名、杜集区28名、烈山区17名、濉溪县32名，定向培养乡村教师预留16名。初步计划引进优秀教育人才107名，市直引进93名，相山区14名。

3、教育部直属师范大学和双一流等高校全日制优秀应历届毕业生(含硕士、博士)，安徽省省属重点师范大学(安徽师范大学、淮北师范大学、安庆师范大学)全日制优秀应历届毕业生(含硕士、博士)。 具有相应的教师资格证书。

4、淮北市教育局机构设置包括多个职能科室，各科室职能如下：办公室：负责重要会议组织、文件起草、机关协调、计划生育、督查督办、文电处理、档案、信访、信息、保卫、保密及教育新闻宣传等工作。

名仕公考|2023年清远市清新区赴高校公开招聘区直属公办中小学教师公告...

年清远市清新区赴高校公开招聘区直属公办中小学教师公告的关键信息如下：招聘计划：清远市清新区教育局计划招聘50名优秀人才加入区直属公立中小学教师队伍。招聘对象与条件：主要面向2024年1月至8月间毕业的学子。应聘者需拥有与教育相关专业的学历和教师资格。具备中国国籍，遵纪守法，拥护党的领导，品行优良，身体健康。

【江苏|南京】2023年度江苏开放大学招聘51名聘用制工作人员公告

1、相关待遇 聘用制工作人员签订聘用合同，最低服务年限3年。 初次就业人员试用期为12个月，有工作经验的试用期为6个月。 试用期满考核合格者，予以定职定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。其他 详细岗位信息及报名指南，请下载江苏开放大学2023年度公开招聘聘用制工作人员岗位表及报名指南。

2、江苏开放大学于2023年度启动公开招聘聘用制工作人员计划。学校简介如下：江苏开放大学，由江苏广播电视大学更名而来，具备本科办学权和学士学位授予权，是江苏省人民政府主办的新型高等学府。学校在南京设有校本部，占地面积237亩，正扩建新校区位于南京市浦口区桥林新城，占地1097亩。

3、医院职工314人，其中卫生技术人员272名，副高以上职称57名，中级职称57人。为进一步加大我院人才引进力度，现结合医院发展实际，拟招聘聘用制工作人员90名，其中硕士研究生41名，本科生49名(潞州分院12名)，博士研究生常年引进。

4、中国人力资源和社会保障部在19日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上表示，2009年将全面推行聘用制度，争取年内基本完成聘用制度推行工作；完善公开招聘制度，把好事业单位工作人员“进口关”。名词释义事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

5、招聘单位基本情况 简阳市卫生健康局所属3家医疗机构招聘高层次卫健人才51名的情况见《2022年简阳市公开招聘卫健系统事业单位高层次人才岗位表》(附件1)或拨打简阳市卫生健康局电话咨询。 招聘范围及对象 面向全国招聘符合岗位应聘资格条件的社会在职工作者、社会未就业人员(详见附件1)。

2023年吉林铁道职业技术学院招聘编制外合同制工作人员公告?

报名由吉林铁道职业技术学院各招聘单位受理，采取电子邮件报名方式，各岗位报名邮箱地址详见《2023年吉林铁道职业技术学院编制外合同制招聘人员岗位及其资格条件一览表(2号)》。

关于高校教师招聘公告2023和高校教师招聘公告的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

标签： 高校教师招聘公告2023