成都高校内勤招聘信息官网（成都高校后勤招聘社会人员）

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本文目录一览：

• 1、平安人寿成都区拓部门有内勤岗位吗
• 2、进保险公司做内勤,有编制的,五险一金。
• 3、中国平安内勤学历要求必须是全日制统招本科吗?
• 4、成都轨道公安女辅警也是巡逻吗
• 5、成都泰盈科技银行内勤怎么样

平安人寿成都区拓部门有内勤岗位吗

有。平安人寿成都区拓部门内勤主要配合相关内勤主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。区域拓展就是服务孤儿单客户的部门（原先业务员已离职的客户保单叫孤儿单。）平安把这一块叫区拓。

平安保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、区拓，储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。

平安集团即中国平安保险（集团）股份有限公司，其中部门包括：两核部、营销部、区拓部(包括区域服务专员和内勤)。

可以明确的告诉你，这是个部门，主要工作还是保险营销工作，属外勤。

续保费、理赔、孤儿单的处理这些工作是续期的工作，续期也有内勤和外勤之分，没有任何工作经验一般不可能直接就能录取到续期的内勤正式岗位编制的，应该是属于外勤类的，这类职位一般也有固定底薪，与五险一金，但是底薪一般不高，主要还是靠续收可拓展业务来提高收入。而且有一定的业务考核压力。

进保险公司做内勤,有编制的,五险一金。

1、保险公司内勤的工作主要包括处理文档、管理邮件等日常行政事务。他们虽然签订了正式劳动合同，并享有五险一金，但本质上是非正式的合同工，不属于单位的正式员工编制范畴。

2、保险公司内勤并没有传统意义上的“编制”待遇，其薪资和福利主要依赖于签订的劳动合同及所在部门的性质。以下是对保险公司内勤待遇的详细解释：内勤的合同性质 内勤人员虽然签订正式的劳动合同，并享受五险一金等福利待遇，但本质上属于合同工，而非单位的正式员工。

3、这显然与保险公司内部正式员工有明显区别。为了区分，就说内部员工是有编制的。当然根据编制一词的定义，这么说也是完全合理的。在编的内勤是不需要做业务的。内勤属于公司的正式员工，签订正式的劳动合同，享受五险一金，外加公司赠送的一份综合福利保障计划。

中国平安内勤学历要求必须是全日制统招本科吗?

是的。以人力资源类为例，专业要求全日制大学本科及以上学历，经济、金融、人力资源管理等相关专业；2年以上工作经验，条件优秀者可放宽该项要求；较强的沟通及统筹协调能力，思维敏捷，观察分析能力强。

确保具备至少二本全日制的学历背景，这是内勤人员职位的基本要求。了解公司：深入了解中国平安的公司文化、业务范围以及行业动态，以便在面试中能够得心应手地回答相关问题。模拟面试：提前模拟可能出现的问题，并准备好相关的答案，以便在实际面试中更加从容不迫。

学历要求：本科及以上学历，且需持有学位证。这是平安公司内勤岗位的基本要求，体现了公司对员工知识水平和专业素养的重视。内部优先：平安公司的内勤招聘岗位通常先对内发布招聘信息，若内部无法满足需求，才会考虑对外招聘。因此，有内部关系或了解平安公司招聘流程的人可能更有优势。

学历要求：中专或高中及以上学历。平安保险的外勤职位主要包括保险代理人、保险销售等面向客户的岗位。这些职位更注重个人的沟通能力、销售技巧以及客户服务意识，因此对学历的要求相对较低。只要具备中专或高中及以上学历，同时拥有良好的人际交往能力和职业素养，就有可能成为平安保险的外勤员工。

成都轨道公安女辅警也是巡逻吗

1、是。根据成都轨道公安官网显示的信息得知，成都轨道公安女辅警也是巡逻。女辅警的主要工作就是搞内勤的，指挥交通的，还有治安巡逻，例行检查等工作。辅警是警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

2、协助预防、制止违法犯罪活动。协助开展治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查。协助盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑人。

3、不累。根据成都市公安局地铁分局招聘可知，地铁辅警每天的上班时间为8小时，工作压力不大，上班期间会有合理的休息和作休时间，会进行轮流排班，是不累的。成为地铁辅警的要求是遵守国家法律法规，身体健康、举止大方，无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病。

4、成都轨道交通辅警工资水平不错，每月有5000-6000元，辅警是一份比较不错的工作。

5、可放宽至大学专科；身体健康，男性身高需达到168厘米及以上，对于少数民族语言翻译职位，男性身高可放宽至165厘米，女性则需达到158厘米及以上；此外，还需符合公开遴选职位的其他条件。这些条件体现了对警察职业的严格要求，确保了队伍的专业性和稳定性。

成都泰盈科技银行内勤怎么样

1、还不错。整体工资在5k-8k，公司是中国呼叫中心及电商后台服务外包行业，与国内外互联网、电子商务、通信、金融、物流、制造业等行业中的近100家领先企业建立了战略合作关系。内勤归属文职类工作，也即脑力劳动者，与“外勤”相对，也即一般所说的文职工作，如行政办公，人事财务，营销企划，文笔宣传等，外勤则为一线员工，如交警，工人等体力劳动者。

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