海归招聘高校人才网站官网(海归招聘专场)

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海外人才招聘网

Monster:在欧美地区拥有大量的用户基础,是许多海外招聘者的选择。 Glassdoor:侧重于雇主企业形象展示和求职者反馈,提供全面的公司信息和职位评价。 ZipRecruiter:通过自动化工具和信息同步服务提高招聘效率,适合追求高效招聘流程的雇主。

Glassdoor以其公司评价和职位信息的透明度而闻名,是塑造雇主形象和获取真实反馈的好去处。ZipRecruiter以其实用的招聘工具,如职位跟踪系统和模板而受到雇主青睐,其高级版价格适中,并通过APP实现职位发布,同步至100多个平台。

在寻找海外人才的过程中,猎头们可以借助一系列专业网站来扩大招聘范围。以下是六个常用的海外猎头招聘网站:首先,智乐聘作为全球猎头服务平台,提供多语言支持和简历筛选服务,帮助猎头精准定位目标人才,通过发布岗位吸引推荐。

个人认为找海外招聘网站,领英海外招聘平台不错,领英的人才解决方案是有面向海外人才招聘的。以下是我推荐领英的理由:领英在全球全球超9亿的用户,其中许多用户都是职业精英。这使得在领英上招聘符合需求的候选人变得更加容易和高效。

不同国家的招聘网站列表:日本、韩国、欧美、法国、英国、澳大利亚、德国、俄罗斯、拉美、土耳其、东南亚等国家均有适用的招聘网站,如JobStreet在亚太地区多个市场有站点。海外招聘时,需根据招聘目的与需求,选择合适的渠道。不同国家对薪资标准、沟通方式有不同的要求。

海归招聘高校人才网站官网(海归招聘专场)-第1张图片-高校招聘网

留学回国怎样就业?福利政策有哪些?

1、海外留学生回国就业政策非常优惠,主要包括落户政策、子女入学便利、免税车福利、就业创业资助以及科研福利。 落户政策: 海外留学生,特别是拥有学士及以上学位的高端人才,在大城市直接落户成为可能。 教育部门会统一组织相关流程,留学生可根据自身情况选择适合的落户方案。

2、留学生归国的政策福利主要包括以下几个方面:户口办理绿色通道:取得海外硕士及以上学位或解除公职后回国的学者,可以享受户口办理的绿色通道。购车税收优惠:符合条件的留学生购车可享受税收优惠,额度根据车型浮动,最低可达0.71万元,最高可达121万元。

3、回国后选择自主创业的留学生,可以享受国家和地方政府提供的创业扶持政策,如资金补助、税收减免、场地优惠等。落户优惠政策:一些大城市对留学生落户有优惠政策,如简化落户流程、降低落户门槛等,方便留学生快速融入当地社会。

4、留学生回国通常有以下福利:落户政策:不同城市政策不同。

适合留学生回国找工作的网站有哪些?

1、推荐平台一:JOBS海归网,专为海外留学获得博士或博士后学位的海归人才搭建的平台。招聘单位主要包括国内高校、科研院所和地方政府,为海归人才提供专属招聘机会。推荐平台二:留学人才网,作为回国首选渠道,专注于提供回国求职的便捷服务,为留学生量身定制求职方案。推荐平台三:offer先生——找工作必看网站。

2、拓宽信息渠道,精准获取招聘信息 关注垂直平台:使用国内主流招聘网站如智联招聘、前程无忧、猎聘(中高端岗位)、Boss直聘(直接沟通HR)、拉勾网(互联网行业)等,设置关键词提醒。利用社交媒体:关注求职类微信公众号(如“校园招聘”相关账号)、微博招聘博主、小红书职场话题,获取内推机会和行业动态。

3、回国找工作时,选择网站并没有特别的要求,还是那些常用的招聘平台,比如应届生求职网、58同城等。这些网站大家普遍使用,信息也比较丰富。在填写资料时,记得注明你的留学经历,有些职位会优先考虑留学生。因此,建议你在求职时多关注一下这类职位。

4、其次,对于希望在高校工作或从事科研的同学,可以尝试浏览海归类专门网站。例如应届生求职网和海归人才网,这些网站提供快速更新的职位信息,涵盖从私企到名企的广泛选择。

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