荆州赴高校招聘卫生人才(荆州医生招聘)

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广东惠州市博罗县乡镇卫生院赴韶关医学院2018年现场招聘公告(63人)

应聘人员聘用后由县卫计局根据各乡镇卫生院的需求统筹安排。聘用人员为我县乡镇卫生院编制内工作人员,财政全额供给,薪酬待遇按我县各乡镇医务人员标准发放。目前我县乡镇卫生院人均月薪(未扣除公积金、社保、个税等)约7400元。聘用人员聘用期间三年内须通过国家执业资格考试取得相应执业资格证书,若三年内仍未能取得相应执业资格的,予以解除聘用。

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2015广西北海市赴区外招聘130名急需紧缺高层次人才公告

1、(一)报名与资格审查:应聘人员可登录北海人才网查询人才招聘公告,选择应聘单位,报名有两种方式,一是到现场应聘(具体地点见附表2);二是网上应聘,直接将报名资料发各招聘单位电子邮箱即可。报名时间:2015年10月15日至2015年12月31日止。招聘单位对应聘人员资格进行审查,择优确定面试考核对象。

2、“一类人才”“二类人才”“三类人才”,须具有正高卫生专业技术资格,属于我区引进人才还须具有在高等医学院校附属医院(或卫生专业机构)或省级以上卫生健康行政部门直属医院(或卫生专业机构)工作满5年的经历;引进的“四类人才”和“五类人才”须具有在副省级以上城市三甲医院(或卫生专业机构)工作满3年的经历。

3、自治区人民医院公开招聘急需紧缺高层次人才60名,招聘采取现场报名方式,应聘者须在即日起至3月31日,前往自治区人民医院行政楼四楼组织人事处报名。宁夏医科大学面向社会公开招聘工作人员47名,有专业技术岗位和管理岗位,其中,博士生26名、硕士生13名、本科生8名。

2023年雅安“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类高层次人才和急需紧...

为加强我市人才队伍建设,深入实施人才强市战略,为加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市提供坚强的人才支撑,经研究,拟开展我市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智活动,引进一批卫生类高层次人才和急需紧缺专业人员到雅工作。

2020绍兴人才引进政策

1、租房补贴标准:全日制博士研究生给予10年每年5万元;全日制硕士研究生每月1000元、全日制“985”或“211”高校本科毕业生每月600元、全日制其他普通高校本科毕业生每月400元、全日制专科(高职)毕业生每月300元,补贴3年(不能与人才房票同时享受)。人才公寓政策 申请对象:新引进到绍兴工作的本科以上毕业生。

2、其次,为来绍就业人才提供交通补贴。自行来绍的高层次人才、高校毕业生,依据不同地区给予200至1500元的交通补贴,海外高层次人才的补贴最高可达1万元。此外,政府还落实了多种人才引进政策。如对来绍就业的高校毕业生提供房票补贴、安家补贴和企业人才集合年金。

3、在就业创业方面,高校毕业生可以享受到一系列的扶持措施,包括交通补贴、社保补贴以及人才集合年金等,以减轻他们的经济负担。此外,对于首次新引进到企业工作的技能类高级人才和高级技师,政府还提供了每年3万元和1万元的津贴,并在他们首次购房时给予房票补贴。

4、例如,2014年至2018年期间引进的人才按原政策执行,2019年1月1日至2020年10月18日期间引进的人才按新政策执行,2020年10月19日之后引进的人才则按最新实施细则执行。

5、高校毕业生就业创业政策(一)就业扶持方面高校毕业生受邀来绍参加人才活动补贴免费提供为期三天两晚的食宿,按路程给予200-1500元的交通补贴。 先落户再就业应届毕业生来绍就业可凭毕业证书直接落户。

6、变化一将技师纳入人才房票、安家补贴政策享受范围,可享受本科学历同等待遇!2020年10月19日以后新引进的技师(持有二级及以上技能等级证书),符合相关条件即可享受3万元房票补贴和3万元安家补贴(安家补贴每年补贴1万,补助3年,与房票补贴可以同时享受)。

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