郑州小学教育高校教师招聘（郑州小学教育高校教师招聘公告）

admin 高校教师招聘 2025-08-06 3 0

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本文目录一览：

1、郑州招教招聘条件
2、郑州招教只考教基吗
3、郑州西亚斯学院老师招聘标准
4、郑州市小学招教学历要求
5、郑州学校招聘教师标准

郑州招教招聘条件

郑州招教招聘条件如下：政治与品德要求：政治立场坚定，热爱祖国，支持并践行党的政策方针。对教育事业充满热情，具备奉献精神。遵守法律法规，品行端正。年龄要求：应聘者需年龄在30周岁以下，即1993年1月1日以后出生。持有研究生学历和硕士学位者，年龄可放宽至35周岁，即1988年1月1日以后出生。

年龄要求：本科毕业生需在30周岁以下，硕士研究生需在35周岁以下，博士研究生需在40周岁以下。教师资格证：应聘者需持有与应聘岗位相匹配的教师资格证，或提供教师资格证合格证明。普通话水平：普通话水平需达到二级乙等及以上，应聘语文学科的人员需达到二级甲等及以上。

郑州招教招聘对象需具备高尚的政治素质，对祖国忠诚，积极拥护党的教育政策，热爱教育行业，愿意无私奉献，遵纪守法，品德优良，且身体健康。应聘者年龄需在30岁以下，即出生日期在1993年1月1日之后。对于持有研究生学历及硕士学位的应聘者，年龄可放宽至35岁，即出生日期在1988年1月1日之后。

河南省教师招聘考试的条件主要包括以下几个方面：学历背景：一般要求本科及以上学历，部分岗位可能要求研究生学历。师范类专业毕业生可能会有一定的加分政策。年龄要求：考生年龄通常有上限要求，一般不超过35岁。对于特别优秀或者紧缺学科的教师，年龄限制可能会放宽。

应聘者必须持有与应聘岗位相应的教师资格证书。身体健康条件：应聘者需通过体检，确保身体健康，符合教师职业的要求。政治面貌和道德品质：一般要求应聘者具有良好的政治素质和道德品质。无不良记录。注意：以上条件为河南省教师招聘考试的一般要求，具体招聘条件和要求可能因岗位、地区和时间等因素而有所不同。

郑州招教只考教基吗

郑州的教师招聘考试不仅仅考察教育基础知识。实际上，考试内容涵盖多个方面，具体包括：教育学和心理学：这是考试的重要组成部分，旨在考察考生对教育过程中的心理变化和行为模式的理解。教育理论知识：涉及教育哲学和教育心理学的基本理论，帮助考生建立系统的教育观念。

郑州招教考试内容主要包括以下几个方面：金水区、二七区、管城区、航空港区：教育学、心理学基本原理：考察对教育理论和心理学基础的理解。教育理论知识：涵盖广泛的教育学知识。教育法规知识：关于教育领域的法律法规。新课程理念：关于现代教育理念的理解和应用。

郑州招教考试主要包括以下内容：笔试科目：郑州招教考试的笔试主要包括两门科目，分别是《教育类专业知识》和《公共基础知识》。每门科目的满分均为100分，且各占笔试总成绩的一半。《教育类专业知识》：该科目主要考察考生对教育学、心理学、教育法规以及教学方法等方面的知识掌握情况。

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郑州西亚斯学院老师招聘标准

1、郑州西亚斯学院教师招聘标准因岗位不同有所差异，大致如下：学历与职称：通常要求硕士研究生学历，部分岗位需具备高校教师资格证及高校讲师以上专业技术职务。

2、容易。郑州西亚斯学校位于河南郑州，早期属于一个三本院校。现如今国内高校当老师一般至少为研究生以上学历，辅导员学历可能相对再降一个标准，具体由学校的层次和水平来决定，总体来说只要学历符合标准，是容易进去当老师的。

3、薪资水平具有竞争力：郑州大学西亚斯国际学院为了吸引和留住高学历、高专业素养的教师，通常会提供具有竞争力的薪资待遇。福利待遇优厚：除了基本薪资外，学校还可能为教师提供额外的福利待遇，如住房补贴、医疗保险、节日福利等，以进一步提高教师的生活品质。

4、师资与学习氛围上，师资力量雄厚，外教比例高，部分专业引入国外课程资源。学习氛围浓厚，老师认真负责，课程贴近实践，考研与留学深造氛围活跃。就业与升学情况不错，本科就业率高，毕业生广泛分布于互联网、金融、教育等行业，部分进入万科、阿里巴巴等企业。

5、就业竞争力强：西亚斯国际学院在教育质量上保持高标准，其毕业生具备扎实的专业知识和较强的综合能力，这使得他们在求职市场上具有显著的竞争优势。许多雇主在招聘时会优先考虑来自西亚斯的学生，因为他们通常具有较高的综合素质和较强的适应能力。

6、首先，郑州大学西亚斯国际学院的教师团队普遍具备较高学历与专业素养，这不仅体现在其教育背景上，更体现在其教学与研究能力上。在这样的高标准要求下，学院自然会为教师提供相应且合理的待遇。学费作为学校收入的重要组成部分，其高昂程度往往与学校教育品质相匹配。

郑州市小学招教学历要求

1、年龄要求：本科毕业生需在30周岁以下，硕士研究生需在35周岁以下，博士研究生需在40周岁以下。教师资格证：应聘者需持有与应聘岗位相匹配的教师资格证，或提供教师资格证合格证明。普通话水平：普通话水平需达到二级乙等及以上，应聘语文学科的人员需达到二级甲等及以上。

2、郑州市小学招聘教师对学历和年龄有明确要求。应届毕业生需在两年择业期内，而社会招聘则需要相关教学经验。具体要求以公告为准。

3、在年龄方面，本科毕业生需在30周岁以下（即1990年1月1日之后出生），硕士研究生需在35周岁以下（即1985年1月1日之后出生），博士研究生需在40周岁以下（即1980年1月1日之后出生）。对于尚未获得学历证与学位证的应聘者，需由毕业学校或院系提供相关证明，并且必须在2021年7月31日前提供完整证书。