潍坊高校教师岗位招聘信息（潍坊高校教师岗位招聘信息网）

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本文目录一览：

• 1、潍坊高新区聘任制教师管理暂行办法
• 2、2024年潍坊高新区招聘教育人员221人,报名正在进行中
• 3、潍坊理工教师坐班吗工资多少
• 4、2020年潍坊昌邑市招聘人员控制总量及聘用制教师公告
• 5、潍坊学院人才引进待遇

潍坊高新区聘任制教师管理暂行办法

潍坊高新区聘任制教师管理暂行办法主要包括以下内容：招聘标准和程序：制定招聘公告：高新区教育局根据学校需求，定期发布招聘公告，明确岗位要求和招聘条件。选拔流程：应聘者需经过严格的资格审核、笔试、面试等环节，确保选拔出具备专业素养和教育热情的优秀人才。

潍坊高新区聘任制教师管理暂行办法主要由高新区教育局负责制定和执行，旨在规范聘任制教师的管理，提高教育教学质量，确保教师队伍的稳定和专业性。该暂行办法首先明确了聘任制教师的招聘标准和程序。高新区教育局会根据学校的需求，定期发布招聘公告，明确岗位要求和招聘条件。

法律分析：为进一步加强教师队伍建设，满足实际教学需求，潍坊高新区决定面向社会公开招聘部分小学聘任制教师，现将有关事项公告如下：招聘计划 招聘小学聘任制教师151名。

潍坊高新区聘任制教师的社保缴纳方式并非直接确定为企业缴纳。分析说明：一般情况：通常情况下，聘任制教师的社保缴纳方式可能会因其聘用性质和合同条款的不同而有所差异。这意味着，聘任制教师的社保缴纳并不是固定按照某一特定模式（如企业缴纳）进行的。

2024年潍坊高新区招聘教育人员221人,报名正在进行中

1、年潍坊高新区共招聘教育人员221人，其中中小学事业编制教师206人（初中学段教师42名，小学学段教师164名），幼儿园控制总量内教育人员15人。目前报名正在进行中，以下是相关报名及考试详情：报名 报名时间：2024年5月17日—5月20日(截至17：00)。报名网址：http：//1125293：8198。

2、招聘工作正在进行：搜索结果中提到了潍坊市高新区2025年公开招聘聘任制教师的专业技能测试、资格审查及面试的相关通知，这表明相关的招聘工作正在有序进行中。拟录取名单尚未公布：尽管招聘工作正在进行，但具体的拟录取名单可能尚未公布或不在当前可搜索到的范围内。因此，无法直接获取到该名单的信息。

3、报名方式：方式一：登录杭州职业技术学院公开招聘服务平台进行报名。方式二：填写报名表，将报名表和证明材料打包成一个压缩包，以电子邮件的方式发送至学校人事处电子邮箱。邮件主题请注明“应聘岗位+应聘人姓名”。资格审核：招聘单位对报考人员进行资格审查，对初审未通过的人员不再另行通知。

4、杭州师范大学和杭州职业技术学院近期发布招聘公告，面向社会公开招聘专业教师、高层次人才共计221人。杭州师范大学招聘详情： 招聘人数：162个高层次专业技术人才岗位。 学校简介：创建于1908年，位于杭州，是一所综合性大学。

5、目前，学校的主体建筑已经基本完成，外部装饰和内部装修正在进行中。预计在未来几个月内，学校将完成所有建设和装修工作，并开始进行招生和教学准备工作。计划在2024年正式投入使用，为当地居民提供优质的九年制教育。总之，慈溪市高新区九年制学校的建设进展顺利，各项建设工作正在有序推进。

6、小学：三年级至高中各年级2010年秋季欲入读学生招生报名正在进行中。报名时请携带近期免冠1寸照两张以及户口簿复印件，面试时间定于5月2日。初中：新办的绵阳外国语实验学校初中、小学招生报名也正在进行中。

潍坊理工教师坐班吗工资多少

1、潍坊理工教师坐班，工资6500到8000。根据查询相关公开信息显示，潍坊理工教师的待遇如下，具有五险一金，工资待遇好，基本工资在6500到8000之间，具有全勤奖，年终奖，包吃住，需要坐班，潍坊理工学院是全日制本科高校，中心校区位于世界风筝之都，潍坊市。

2020年潍坊昌邑市招聘人员控制总量及聘用制教师公告

公示及聘用，入围且体检合格人员自主选择就业岗位。聘用人员管理 人员控制总量教师：享受事业编教师同等待遇，服务期5年（含试用期），从中择优到潍坊环境工程职业学院任教。聘用制教师：与事业编教师同工同酬，试用期满考核合格者签订聘用合同，服务期6年（含试用期）。

年潍坊昌邑市招聘人员控制总量及聘用制教师笔试内容：笔试采取统一考试、统一标准、统一网上阅卷的方式进行。笔试具体时间、地点以准考证为准。网页链接 笔试内容：共两科。教育理论(教育心理学、现代教育理论，100分)；专业知识(报考岗位应具备的专业知识100分)。

潍坊学院人才引进待遇

潍坊学院人才引进待遇如下：基本待遇薪资保障方面，提供有竞争力的薪资，博士、副高级及以上职称人才可“一人一议”，参考本地高校标准。福利保障上，缴纳五险一金，享受节日福利、餐补、交通补贴、定期体检，提供教职工宿舍及两校区班车。

潍坊学院人才引进待遇包括纳入学校控制总量管理，享受上级规定的工资、福利待遇，并提供引进费、科研启动费等，具体待遇采取“一事一议、一人一策”的方式确定。具体待遇如下：工资与福利待遇：引进人才将纳入学校控制总量管理，这意味着他们将享受由上级部门规定的工资标准以及相应的福利待遇。

差异化待遇策略：针对不同层次的人才，潍坊学院提供个性化的支持方案，确保引进的人才能够得到最适合自己的发展环境和资源。专项支持：对于引进的人才，学校除享受国家规定的薪酬福利外，还提供专项支持，如安家费、科研启动经费等，以帮助他们更好地适应新环境并开展科研工作。

以上。根据查询潍坊学院人才招聘网得知：潍坊学院新进博士月薪为10000元以上，享受国务院特殊津贴，聘期内提供周转房1套，在外租房者，学校提供租房补贴1000元每月。潍坊学院是教育部批准建立的一所山东省属全日制综合性普通本科高校，坐落在全国文明城市—山东潍坊。

此外，潍坊学院在引进高层次人才时，还会根据省属事业单位公开招聘有关规定，对应聘者的国籍、年龄、道德品行、身体条件、心理素质、专业或技能条件等进行综合考核，以确保引进的人才符合学校的发展需要。

潍坊学院坐落在世界风筝之都山东省潍坊市，是山东省属公办综合性普通本科高校，始建于1951年。2000年，在潍坊高等专科学校和昌潍师范专科学校的基础上，并入山东渤海进修学院教育资源组建而成。

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