行政高校招聘信息（行政高校招聘信息在哪看）

admin 高校招聘信息 2025-09-06 4 0

今天给各位分享行政高校招聘信息的知识，其中也会对行政高校招聘信息在哪看进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、高校行政
2、2022湖南信息学院招聘公告(教师+行政+学工)
3、高校行政岗招聘要求
4、陕师大招聘
5、高校行政岗怎么进
6、高校行政岗位招聘条件

高校行政

高校行政岗位虽为非编制人员，但值得考虑。这类职位通常通过聘用制签订劳动合同，期限一般为3至5年。与正式编制员工相比，工资水平相差不大，但在福利待遇、公积金缴纳比例上存在显著差距。从长远发展的角度来看，非编制人员的优势并不明显。聘用合同到期后，虽然单位有续签的需求，但也不排除随时失业的可能性。

学校职位可以分为三大类别：总级：党委书记→校长（党委副书记）→副校长；党政下属级：团委书记（副书记）→团支部书记（副书记）→学生会主席（副主席）；行政下属级：学生处主任 — 教研室主任→科系主任→班主任→辅导员。

高校行政岗是指除专职教师以外的所有高校在职在编人员，他们负责高校内部的各项行政管理和服务工作。以下是对高校行政岗的详细解释：岗位性质与编制高校行政岗位人员是事业人员身份，享受事业人员的工资福利待遇。由于大学是事业单位性质，因此行政岗位人员具有相应的编制。

在行政部门，最具发展前景的部门通常是组织部、宣传部等核心部门，此外，党政办公室也是不错的选择。相比之下，学院内部的工作岗位包括团总支、学工办、教务科、资料室等，各有侧重。无论你选择哪一种工作，只要不断提升自己的学历和能力，都有机会得到晋升。

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2022湖南信息学院招聘公告(教师+行政+学工)

1、招聘岗位湖南信息学院2022年面向海内外招聘优秀人才，具体招聘岗位及要求详见附件：附件1：湖南信息学院2022年教师招聘岗位：涵盖了各学院、各专业的教学岗位，具体岗位名称、招聘人数、学历要求、专业要求等信息请查阅附件。

2、基本信息：学校创办于1997年，主管部门为湖南省教育厅，占地面积1705亩，位于长沙（星沙）经济技术开发区毛塘工业园。现有师生2万余人，2021年获批硕士学位授予立项建设单位。专业学科：设有计算机科学与工程学院等9个教学学院，涵盖25个本科专业、多个专科专业。

3、湖南信息学院是一所民办本科院校，有一定的优势和特色。在师资方面，截至2024年11月，折合教师总数为1105人，专任教师中高级职称288人，硕士及以上学位教师873人，还有省级高层次人才、教学名师等。学科建设上，学科专业覆盖工学、管理学等学科领域，有2个省级特色应用学科。

4、不错。根据查询百度百科得知，湖南信息学院“十四五”期间，新增教授50名，新增博士150名，新增副教授150名，新增双师双能教师300名，新增拔尖人才50名。

5、有提前批。艺术生都是提前批次，湖南信息学院官网公布《湖南信息学院2022年艺术类本科专业招生简章》提到艺术招生，播音与主持艺术（学制4年艺术学学士学位）、舞蹈表演（学制4年艺术学学士学位）、数字媒体艺术（学制4年艺术学学士学位），所以湖南信息学院有提前批。

6、湖南信息学院现有全日制在校生8000余人。补充资料：湖南信息学院（Hunan University of Information Technology，简称湘信院）是一所经教育部批准的本科高校，位于湖南省长沙市。现任党委书记喻玲娜、校长黎大志。校训为“自强不息、敢为人先”。湖南信息学院在湖南物理类中排名第33名。

高校行政岗招聘要求

1、高校行政岗位的招聘条件包括多个方面，具体内容如下：首先，应聘者必须遵守国家的宪法和法律，同时严格遵守所在学校的各项规章制度。这不仅体现了个人的法律意识，也是确保工作顺利进行的基本条件。其次，应聘者需要具备扎实的文字功底，能够进行高质量的公文写作。

2、大学的行政岗位通常要求候选人持有研究生及以上学历，年龄一般限制在35岁以下，部分特殊岗位可能会放宽至40岁。申请者需具备坚定的政治立场，符合《新时代高校教师职业行为十项准则》的规定。在文字功底方面，申请者需要表现出色，不仅要有良好的公文写作能力，还要拥有出色的组织协调能力和问题解决能力。

3、大学的行政岗位通常需要研究生学历。以下是具体原因和补充说明：学历要求：主要趋势：大学的行政岗位倾向于招聘具有研究生学历的人员。这主要是因为大学作为学术机构，通常希望其行政人员也具备一定的学术背景和科研能力。

陕师大招聘

陕师大招聘行政教务等文职岗1名陕西师范大学目前正在进行行政、教务等文职岗位的补录，具体招聘信息如下：招聘岗位：行政、教务等文职岗，共1名。招聘要求：学历：要求硕士学历。性别与身高：男女均可，女性身高要求162cm以上，男性身高要求175cm以上。其他条件：应聘者需身体健康，无纹身，且能提供银行征信报告以证明个人信用状况良好。

参加陕师大招聘会需要携带的资料主要包括以下几点：学历证书：用于证明自身的教育背景，是招聘方评估应聘者基础知识水平的重要依据。身份证：用于身份验证，确保应聘者的信息准确无误，是招聘会报名和现场确认的必备证件。教师资格证：表明应聘者具备从事教师职业的专业资质，是陕师大招聘教师的基本要求。

参加陕师大招聘会，携带的资料需要根据具体需求来准备。通常情况下，应聘者应准备学历证书，以证明自身的教育背景。身份证则用于身份验证，确保信息准确无误。此外，教师资格证是必不可少的，这表明你具备从事教师职业的专业资质。由于陕师大主要招聘教师，因此上述三项资料是基本要求。

参加陕师大的招聘会，准备材料时应重点关注学历证书、身份证以及教师资格证。这些是必不可少的基本证件，因为大多数招聘岗位都是针对教师职位设计的。此外，如果有过去的工作经历，且获得过任何荣誉或奖项，也建议一并带上，因为这些资料可能有助于你的个人简历显得更加完整和有竞争力。

陕师大老师的平均工资为9333元/月，其中45%的工资收入位于区间8000-10000元/月，27%的工资收入位于区间10000-12000元/月，还有五险一金、年终奖、全勤奖、食宿补贴等福利，这是非常好的待遇。

年陕西师范大学高校专项“红烛计划”面向农村和脱贫地区招收国家公费师范生，相关招生信息如下：招生计划：全校计划招130人，分省计划依合格生源分布和各省需求动态调整，以省级招生考试机构公布为准。此外，陕师大2025年招收国家公费师范生2054人，含国家公费师范生1615人、国家专项128人、高校专项45人等。

高校行政岗怎么进

1、要进入大学的行政岗，需要满足以下条件并通过相关评估：学历要求：通常要求应聘者拥有研究生及以上学位。年龄限制：年龄一般限制在35岁以下，部分特殊岗位可能会放宽到40岁。政治立场和道德品质：应聘者需展现出坚定的政治立场，符合《新时代高校教师职业行为十项准则》的标准，这体现了高校对于员工道德品质的基本要求。

2、要进入高校行政岗，主要可以通过以下途径：参加公开招聘：网上投递简历：关注高校官方网站或招聘平台发布的招聘信息，按照要求在网上投递简历。通过初步筛选与面试：简历经过初步筛选后，通常需要参加面试，这是评估你是否适合该岗位的重要环节。

3、要进入高校行政岗，可以按照以下步骤进行：了解招聘渠道通过人才引进计划：关注省市人力资源局发布的人才引进计划，这类招聘通常涵盖市直高校的岗位，从笔试到面试再到体检，全程由他们负责。直接访问高校官网：各高校会在其官方网站上发布行政岗位的招聘信息，包括岗位详情、申请方式等。