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中国大型的招聘网站有哪些?
1、中华英才网：成立于1997年，总部设在北京，业务覆盖多个行业。2006年，中华英才网作为央视节目《赢在中国》的报名平台，广受关注。 智联招聘：成立于1997年，最初是一家猎头公司，名为智联Alliance，总部位于北京。智联招聘网站服务的行业包括IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等。
2、前程无忧：1999年成立，2004年在美国纳斯达克上市。服务于信息技术、电子、金融、化工、物流和广告等行业。 中华英才网：1997年成立，总部在北京，业务覆盖多个行业。2006年成为《赢在中国》的报名平台，获得广泛关注。 智联招聘：1997年成立的猎头公司，后转型为招聘网站，总部在北京。
3、猎聘网：猎聘网以猎头服务起家，在职业发展和高端招聘领域具有较大影响力。网站通过大数据分析技术，为企业提供精准的人才推荐服务。对于求职者而言，猎聘网也是一个寻找高薪职位和职业发展机会的良好平台。领英中国：领英作为全球最大的职业社交平台，在中国市场也占据一席之地。
4、中国十大最好的招聘网站包括：智联招聘、前程无忧、拉勾网、猎聘网、BOSS直聘、大街网、51job、智通人才网、我的工作网和中华英才网。以下是这些网站的简要介绍：智联招聘：作为中国最早的招聘网站之一，拥有数十年的招聘服务经验，覆盖全国各大城市和行业。
5、应届生求职网：这是前程无忧旗下专注于服务大学应届毕业生和在校生的求职平台。它提供全面的求职服务，包括企业信息、校园招聘路线以及宣讲会的具体时间和地点，对大学生找工作非常有帮助。 海投网：该网站主要针对高校毕业生，提供精准的求职信息推送。其页面设计简洁，便于查找信息。
建议收藏!36种常规招聘渠道!
1、内部推荐是一种经常被忽视或低估的招聘渠道。由于有信任背书，内部推荐的面试率很高，人才胜任概率约30%，较陌生寻访录用率高13%左右。企业应制定内推奖励政策，激发全体员工参与招聘，提高招聘效率。企业自有渠道 企业官网在企业官网上发布招聘信息，吸引求职者关注。
2、Jobscentral：新加坡知名的招聘平台，提供全面的招聘信息。Job Street：与JobStreet马来西亚同属一家公司，在新加坡也有广泛的影响力。Startupjobs：专注于新加坡初创公司的招聘平台。选择建议 在选择海外招聘渠道时，企业应综合考虑实际需求、行业特点和目标市场的情况。
3、QQ、微信 QQ、微信作为现代人常用的社交软件，越来越多的HR通过微信进行招聘，取得了显著效果。利用微信公众号、朋友圈及微信群发布招聘信息，免费提升职位曝光度，挖掘核心人才，传播雇主品牌形象。 脉脉 脉脉用户达到1亿，连接了718万职场人，成为企业发布招聘信息的重要渠道。
4、QQ、微信 QQ、微信作为现代人常用的社交软件，越来越多的HR通过微信进行招聘，取得了不错的效果。微信公众号、朋友圈、微信群等工具可以免费提升职位曝光度、挖掘核心人才、传播企业形象。 脉脉 脉脉拥有1亿用户，通过招聘服务连接了718万职场人，是优质人才资源的聚集地。
毕业季:适合应届大学生找工作的9个网站推荐!
就业桥 简介：为大学生搭建智慧就业资讯服务平台。特色：包括企事业单位招聘、文职、公务员、专升本等招聘信息，同时提供就业服务和测评工具。总结：以上9个网站各具特色，涵盖了国企、央企、事业单位、高校、中小企业等多种类型的招聘信息，适合应届大学生在毕业季寻找工作。
推荐：智联招聘、前程无忧的校园招聘专栏。 都是专门针对应届毕业生的。网址如下：智联招聘校园招聘：http：//xiaoyuan.zhaopin.com/student/index 如图：前程无忧校园招聘：http：//xy.51job.com/ 如图：除了网上投递简历，学校的招聘会还是相对比较快捷方便的。
主要找工作渠道 招聘网站：可以选择几个口碑较好的大型招聘网站，如中华英才网、前程无忧、智联招聘等，注册账号并上传简历，等待企业联系或主动查找心仪的岗位并与企业联系。校园招聘会：在每年的大学毕业季，大学里都会举办招聘会，很多公司会到学校进行招聘，主要针对应届毕业生。
大学生求职常用的招聘网站或者平台有哪些?
1、大学生求职时常用的招聘网站或平台主要包括以下几种：第三方较权威的求职网站/app：应届生求职网：提供针对应届生的全面信息，包含行业、公司的求职经验分享、笔试真题等免费资源。Boss直聘：适合直接与公司负责人或HR沟通，提供高效且及时的反馈，但应届生信息较少，企业质量需甄别。
2、国内大学生招聘平台有很多，下面是一般常见招聘平台：58同城：岗位多为销售类。主要针对中小型企业，中低端人才，基层岗位招聘较多。智联招聘：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多。BOSS直聘：岗位多为互联网。
3、网址：招聘网_人才网_找工作_求职_上前程无忧 简介：提供全面的招聘信息，涵盖多个行业和职位，是大学生求职的重要平台之一。智联招聘 网址：无直接链接，但可通过搜索引擎访问 图片：简介：拥有庞大的企业库和人才库，提供精准的职位匹配和便捷的求职服务。
4、Boss直聘作为广泛求职app，适合直接与公司负责人或HR沟通，提供高效且及时的反馈，但应届生信息较少，企业质量需甄别。职徒简历专注于实习和校招，提供丰富的实习资源，安全性高，且官网具备简历制作与投递功能。拉勾网专攻互联网领域，提供实时的简历投递反馈，但实效性较低，回复速度慢。
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