成都市区高校教师招聘要求(成都高校教师招聘硕士2020)

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成都学校教师招聘专业要求

1、学历要求:应聘者需拥有大学本科或以上学历。教师资格:应聘者需持有相应的教师资格证。普通话水平:普通话需达到二级甲等及以上水平。专业背景:虽然具体专业背景可能因招聘岗位而异,但招聘公告中并未明确列出所有可能的专业要求。一般而言,应聘者应具备与所应聘学科相关的专业背景。

2、成都某机电学校现面向社会招聘多名教师及辅导员,涵盖多个专业领域。应聘者需具备本科及以上学历,符合相关专业要求,并具备良好的个人品质、职业态度以及相关工作经验。学校提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,欢迎有志于教育事业的优秀人才加入。

3、各科专业教师(需具备相关专业背景)班主任(本科即可)要求:全日制本科及以上学历,研究生优先;行政和辅导员岗位需具备相应的管理能力和工作经验;教师需要提供教师资格证(部分基础教师岗位可能灵活处理);有教学或相关工作经验者优先。

4、专职教师 相关专业研究生以上学历。熟悉相关专业,有相关专业实战经验。热爱职业教育,踏实肯干,有奉献精神。年龄要求45岁以下,男女不限。骨干教师 研究生及以上学历。本科学历者需具有高校中级及以上职称。具有两年以上教育教学经验或三年以上相关行业工作经验。

5、招聘岗位及要求 本科可应聘岗位 软件教学与辅导教师:需具备软件相关专业本科学历,负责软件课程的教学与辅导工作。全媒体学院产业中心技术与交付负责人:需具备全媒体或相关技术专业本科学历,负责产业中心的技术与交付管理工作。

6、学历要求:应聘者需具备本科学历及以上学历,并持有相应学科的教师资格证。语言能力:应聘者普通话水平需达到二级乙等及以上,其中语文教师需达到二级甲等及以上。专业要求:心理健康教师需为心理学专业或持有成都市学校心理辅导员B级证书。优先考虑条件:具有研究生及以上学历的应聘者将优先考虑。

成都市高新区某知名世界一流学校教师直签招聘??

1、工作地点:高新区,地理位置优越,交通便利。 总结:成都市高新区某知名世界一流学校现面向广大教育人才开展直签招聘工作,涵盖多个学科岗位,提供优厚的薪资待遇与全面的福利待遇。招聘要求严格而明确,旨在选拔热爱教育事业、具备专业素养与团队精神的优秀教师。欢迎符合条件的应聘者积极报名,共同为培养未来社会的栋梁之才贡献力量。

2、直签合同,首签期限为1-3年(具体以学校规定为准),为应聘者提供稳定的工作保障。工作时间:周末双休(行政班),享受国家法定节假日,确保教师有足够的休息时间,以保持良好的工作状态。工作地点:高新区,作为成都市的重要发展区域,高新区拥有优越的教育资源和工作环境,为应聘者提供广阔的发展平台。

3、成都市高新区大源某高品质公立小学教师招聘(直签)信息概览:招聘岗位:语文英语招聘要求:资格要求:应聘者需具有相应教师资格证书,且具备相关专业的学习背景,必须符合《教师资格认定条例》的相关要求,确保具备从事教育教学工作的基本资格和能力。

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成都的专科招聘老师年龄要求

成都专科招聘老师年龄要求并不统一,通常在30 - 55周岁之间,具体要求因学校和岗位而异。成都纺织高等专科学校:2022年12月公开招聘人事代理工作人员,要求硕士研究生年龄在35周岁及以下(1987年1月1日后出生),博士研究生年龄在55周岁及以下(1967年1月1日后出生)。

性别与年龄:男女不限,35岁以下(条件优秀者可适当放宽)。政治面貌:中共党员。学历与专业:统招本科及以上学历,研究生优先,专业不限。能力与形象:普通话与形象较好,沟通表达能力强,会使用办公软件。经验要求:有相关工作者优先,但非必要条件。

年龄要求:应聘者需为1988年1月1日及以后出生的人员。基本条件:具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。身心健康,能正常履行招聘岗位职责。具备公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

其他要求:应聘者应具备良好的职业道德,热爱教育事业和学生,认同学校的育人理念。拥有较强的学习能力,性格开朗大方,具有良好的形象气质。性别不限,年龄要求在45周岁以下,特别优秀的候选人年龄限制可以适当放宽。应聘者需身体健康,能够胜任招聘岗位的工作职责,并通过体检。

在成都,公立幼儿园招聘教师时,会有不同的具体要求。一般来说,教师的年龄需在35周岁以下,有些幼儿园还设定了28周岁的上限,但这种情况较为少见。在教师资格方面,所有的公立幼儿园均要求应聘者持有幼儿教师资格证,这是基本条件。

成都教师招聘

成都新都、郫县、温江、双流、天府新区、龙泉、德阳、锦江等多个区域均有岗位分布,具体地点根据学校需求和教师意愿进行匹配。招聘流程 应聘者需提交个人简历、学历学位证书、教师资格证、普通话证书等相关材料。学校将对简历进行筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试。

成都顶级私立外国语学校彭州校区现面向社会公开招聘中小学语文教师,具体信息如下:招聘岗位及人数小学部语文教师:2-4名中学部语文教师:2-4名招聘要求教育理念与师德具备教育理想与追求,认同学校办学理念、管理理念及规章制度,师德优良。

成都市社招教师招聘公告可通过以下官方渠道查看: “成都人社局”微信公众号关注“成都人社局”官方公众号后,点击右上角放大镜标志进入搜索界面,输入关键字“考试”,按发布时间排序即可查看最新招聘公告。此渠道信息更新及时,适合日常关注招聘动态的求职者。

成都教师招聘方式主要有以下几种种类:教师公招:成都每年有2次教师公开招聘考试,上、下半年各一次。这种招聘方式是有编制的,考试时间与四川全省教师公招同步。考试科目仅为《教育公共基础》。蓉漂人才荟:每年上下半年都有招聘活动。应届生可通过校招参加“蓉漂人才荟”,直接面试,无需笔试。

成都高新区某公办小学教师招聘条件及待遇 成都高新区某公办小学现面向社会招聘语数外、音体美、科学及信息技术老师,具体招聘条件及待遇如下:招聘条件 基本素质 遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,身心健康,五官端正。乐于奉献,服从学校工作安排,善于合作,综合素养高。

成都某机电学校招聘教师

成都某机电学校现面向社会招聘多名教师及辅导员,涵盖多个专业领域。应聘者需具备本科及以上学历,符合相关专业要求,并具备良好的个人品质、职业态度以及相关工作经验。学校提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,欢迎有志于教育事业的优秀人才加入。

成都机电工程学校郫都区老师工资为3500到5000每月。根据查询相关信息显示:成都机电工程学校郫都区实验实训指导教师(铁路、铁检类、机电技术类)3500到5000一月。

核工业成都机电学校是一所不错的专科学校,教师有编制,且待遇较好。教师编制: 核工业成都机电学校的教师拥有编制,这意味着他们享有相对稳定的工作岗位和明确的职业发展路径。 学校在招聘和选拔教师时,遵循严格的程序和标准,确保教师队伍的专业性和高素质。

成都机电工程学校确实拥有一流的教学团队。以下是对其教学团队的详细分析:师资力量雄厚:成都机电工程学校拥有一支由专家、教授、工程师、技师、硕士研究生、博士研究生等组成的教师队伍,总人数达到700余人。这些教师不仅具备扎实的专业知识,还拥有丰富的教学经验和实践经验,能够为学生提供高质量的教学服务。

成都东三环某全日制大专学校教师、行政(直签)招聘???

1、动漫制作技术专业教师:需具备动漫制作技术或相关专业研究生学历,负责动漫制作技术课程的教学工作。物流管理专业教师:需具备物流管理或相关专业研究生学历,负责物流管理专业课程的教学工作。社会体育专业教师:需具备社会体育或相关专业研究生学历,负责社会体育课程的教学工作。

2、合同形式:直签合同,首次签订期限为3年。工作时间:周末双休(行政班),按照国家法定节假日休息,同时享受寒暑假。工作地点:龙泉驿区,具体地址根据学校安排。该校作为一所贵族全日制大专学校,注重教学质量与教职工的福利待遇,欢迎符合招聘要求的优秀人才加入,共同为学校的发展贡献力量。

3、温江某中专招聘行政文员,大专即可应聘。以下是关于该招聘岗位的详细信息:岗位名称 行政文员(直签)岗位要求 学历背景:全日制专科及以上学历。这一要求明确了应聘者需具备的基本教育背景,为行政文员岗位提供了必要的专业知识基础。

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