本篇文章给大家谈谈贵州高校思政教师招聘信息，以及贵州高校教师招聘信息专题对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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现在思政老师缺口大吗
1、现在思政老师缺口相对较大，尤其在基础教育和高等教育领域呈现结构性需求特点。在基础教育阶段，中小学思政教师是“编制刚需”岗位。“双减”政策后，思政教育地位提升，各地中小学对专职思政教师的招聘需求持续增加。2024 年思政教师招聘职位量较上年增长 4%，虽然低于英语、语文等学科，但在政策推动下岗位稳定性强。
2、这表明，未来高校思政类教师岗位缺口较大，而最低进入门槛为研究生学历。思政专业不仅为学生提供了丰富的就业选择，还培养了学生的思想政治素质和社会责任感。虽然考编竞争激烈，但通过不断努力和积累经验，仍有可能实现职业目标。
3、就业前景广阔：思政专业的毕业生主要对口教育系统，包括中小学、中职类学校以及高校等。教育部已出台规定强调应配齐建强思政课专职教师队伍，未来高校思政类教师岗位缺口较大。研究生学历在就业市场上更具竞争力，能满足高校学生工作岗位、思政类教师岗位以及专业研究机构的需求。
4、岗位需求大：近三年高校思政教师岗位缺口持续扩大，为该专业的毕业生提供了更多的就业机会。马克思主义理论专业下的思政方向：理论深入研究：该方向可能更侧重于马克思主义理论在思想政治教育中的应用和实践，适合对马克思主义理论有浓厚兴趣并希望深入研究的学生。
5、教师数学、物理、历史、思政缺口最大。第一个：数学学科数学学科是三大主科之一，在所有学科中举足轻重，教师的质量将严重影响孩子学习成绩。一名合格的数学老师，需要专业的数学知识储备和灵活的思考能力，考验的是对复杂变化的数学知识的贯通理解，只有数学教师对知识掌握的精准，才能够更好的教育好学生。
大学辅导员考编制
大学辅导员考编制主要通过以下途径和流程：报考途径：事业单位D类统一招考：由省级人社部门组织，每年分春秋两季进行，考试内容包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》（D类）。高校自主招聘考试：高校单独发布招聘公告，流程可能包括资格审查、专业笔试、试讲和学术答辩等环节。
大学辅导员的编制情况分为两种：一种是事业编，另一种是合同制。事业编的辅导员通常通过公开招考进入，经过严格的选拔程序，被录用者即成为正式编制的工作人员。而合同制辅导员则是通过招聘进入，这类辅导员没有正式编制，其聘用关系基于签订的劳动合同。
大学辅导员的编制情况因高校和具体招聘情况而异，普遍现状是多数辅导员没有编制，而是采用人事代理或合同工形式，但也有部分高校以事业编制录用辅导员。多数情况无编制：现在很多高校的大学辅导员已经没有编制了，或者很少有编制，更多的是采用人事代理或合同工的形式。
大学辅导员不一定都属于学校的正式编制。具体情况如下：部分辅导员拥有正式编制：这部分辅导员通常是通过正式考试录用，选拔过程较为严格，包括笔试和面试等环节，最终由学校审批录用。他们在待遇、工作稳定性等方面通常更为优越。
大学辅导员一般是行政编，但很多学校可以走教师系列。具体来说：行政编制：大学辅导员在多数高校中，属于行政编制人员，主要负责学生管理、思想政治教育和学生党团建设等工作。
思政教师编制好考吗
思政教师编制的考试难度并不高，与其他学科教师招聘基本相同。最基本的条件是全日制本科毕业，部分地区还特别要求必须是师范类毕业生，并且必须持有教师资格证书。对于硕士研究生或博士生而言，他们可以直接参与考试，但同样需要具备一定的竞争力。如果能力不足，即使拥有高学历，也很难在发达地区找到合适的职位。
思政教师编制考试相对较为轻松，和其他学科教师的招聘要求没有太大差异。基本条件要求是全日制本科学历，部分地区还特别要求必须是师范类毕业生，且需要持有教师资格证书。对于硕士或博士研究生而言，他们可以直接报考，但同样需要具备一定的实力。否则，即便学历更高，也未必能在竞争激烈的环境中脱颖而出。
思政教师编制考试的难度与其他学科相比并没有太大差异。最基本的条件是需要全日制本科文凭，有些地区则更倾向于招聘师范类毕业生，并且必须持有教师资格证书。如果具备硕士或博士学位，可以更轻松地参加考试，但实力同样重要，否则即使是最偏远的地区，你也不一定能考到。
综上所述，虽然初中思政教师资格证的考试难度相对较低，但要想成为一名正式的初中思政教师，考生仍需付出更多努力，包括提升个人综合素质、应对激烈的竞争等。
考试难度 整体难度：初中思想政治教师资格证的考试难度相对较低。许多正规师范大学，如华中师范大学和湖北师范大学等，都有自己的考试体系，且这些学校的学生通常能顺利通过考试，获得教师资格证。成为在编在岗教师的挑战 编制紧张：大城市里的初中师资力量通常比较充足，编制空缺较少。
高校辅导员双证报考条件及流程
1、报考条件 学历要求：通常需要硕士研究生及以上学历和学位。政治面貌：需要是预备党员或者中共党员，因为辅导员的全称叫做思政辅导员，要求有坚定的理想信念，做到爱党爱国爱社会主义。学生干部经历：需要有主要学生干部经历，如学校或学院的团委、学生会主席、部门的部长、社团的社长、党支部的副书记或班级里的班长等。
2、高校辅导员双证政策要求新聘辅导员必须持有“高校教师资格证+辅导员职业能力证书”上岗，在岗辅导员需在2026年12月31日前完成双证补考。双证要求 高校教师资格证：作为基础项，考试新增了“大学生心理危机干预”模块，占30%分值。已持有中小学教资证者需加考“高等教育学”专项。
3、学历与年龄要求学历：本科及以上，需取得毕业证及学位证，专业不限；部分高校要求硕士研究生学历及以上。应届毕业生需在规定时间内取得双证。年龄：本科毕业生：一般要求40岁及以下（如1985年及以后出生），或27周岁以下（如1997年6月25日后出生）。
4、学历符合门槛：高校辅导员的招聘通常要求硕士或博士研究生学历，而在职研究生毕业后可以获得学历和学位双证，因此符合这一岗位的学历门槛。具备竞争力：虽然有时会强调应届生优先，但非全日制攻读在职研究生的人士同样具备竞争力。只要个人能力和背景符合高校的要求，同样有机会获得辅导员的职位。
5、首先，研究生毕业（具有完整的双证）符合辅导员申请的学历，并且必须是研究生开始（大多数情况下）。 其次，辅导员也需要是党员。 预备党员或正式党员均可。 最后，干部服务经验。 一般要求是班长或俱乐部，班长一般是班长、团书记等，而俱乐部至少要有副部长。
6、此外，专业背景并非唯一考量因素，有高校学生管理工作经验或持有国家心理咨询师证书的候选人将被优先考虑。值得注意的是，不同学校的具体要求可能会有所不同。因此，如果你通过非全日制方式攻读在职研究生，并且最终获得了双证，即研究生学历和学位，你将具备应聘辅导员的资格。
官方发文:扩大招聘、鼓励转岗这类教师!
1、吉林省官方发文：扩大招聘、鼓励转岗思政课教师 日前，据教育部发布消息，吉林省为落实立德树人根本任务，积极探索“大思政课”建设的有效路径，推动思政课和思想政治教育高质量发展，已出台一系列措施强化思政课教师队伍建设。其中，特别强调了通过扩大招聘力度和鼓励转岗使用等办法，配齐配强思政课教师队伍。
2、教师招聘新政策主要包括以下内容：统筹高校毕业生就业与教师招聘：新政策强调将中小学幼儿园教师公开招聘与促进高校毕业生就业有效结合，鼓励高校毕业生到基层特别是艰苦边远地区任教。同时，鼓励在省级或市级层面统一组织中小学教师公开招聘，以提高招聘效率和质量。
3、是的，在编教师转岗情况确实已经出现。随着人口出生率下降，新生入学人数减少，学校生源萎缩，多地出现教师冗余的情况，为解决这一问题，全国多个地方已开始实施在编教师转岗。2025年3月就有一次性选调50余名教师离开教育系统的情况。具体来看，不同地区采取了不同的转岗措施。
4、拟聘岗位及人数涉及马克思主义学院、心理健康教育中心、信息工程学院等多个学院，共招聘专任教师14人。转岗对象在职在岗辅导员、职员。
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