高校化工博士招聘信息网(高校化工博士招聘信息网站)

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辽宁石油化工大学博士引进待遇

辽宁石油化工大学博士引进待遇包括津贴补贴40-60万,提供博士教师公寓,并享受优惠价格及每月博士津贴。具体待遇如下:津贴补贴:辽宁石油化工大学为引进的博士提供了丰厚的津贴补贴,具体数额在40-60万之间,这一待遇旨在吸引和留住优秀的博士人才,为学校的科研和教学工作提供有力支持。

辽宁石油化工大学教师的待遇大致在40005000元/月这个区间。以下是对该待遇情况的详细说明:基本工资:这是教师的主要收入来源之一,根据教师的职称、学历、工作年限等因素有所不同,但大体上会在上述区间内。绩效奖金:学校会根据教师的教学、科研等工作表现给予一定的绩效奖金,这部分收入具有一定的浮动性。

每月校内基本工资税前包括岗位津贴10400,税后8200。公积金1400。学院补助绩效金每月12000,税后8400左右,每个月都有浮动。房补每月1000,税后年终奖平均到每月3000,税后大概2500。加起来每月税后2万。另外申请国家级人才头衔和特别津贴,申请到了以后年终奖可以多30万。

郑州大学化工学院高级工程师引进条件是什么

1、郑州大学化工学院高级工程师的引进条件可能包括以下几点:较高的思想政治素质和良好的道德品质:应聘者需具备坚定的政治立场,遵守国家法律法规,以及良好的职业道德和社会责任感。

2、郑州大学安全工程拥有雄厚的师资力量。具体师资情况如下:教师总数与职称结构:郑州大学化工学院安全工程系现有11名在编教师。其中,高级技术职称的教师占63%,共有7位;中级技术职称的教师有3位。这样的职称结构为学生提供了全面且高质量的教学指导。

3、教学科研实力强:郑州大学化工与制药专业在教学和科研方面表现出色,拥有强大的师资力量。学校为学生提供了丰富的实践机会和优质的教育资源,帮助学生在毕业时具备较强的竞争力。注重创新能力培养:学校不仅注重知识的传授,还非常注重培养学生的创新能力和实践能力,使他们在未来的职业生涯中能够应对各种挑战。

4、郑州大学化工学院定位在非985工程、非211工程的高等教育机构。985工程、211工程是中国教育部针对一流、重点大学的扶持计划,代表了国内高等教育的顶尖水平。郑州大学作为一所综合性大学,化工学院未获此荣誉,但这并不削弱其在化工学科的教育和研究实力。

5、为了促进学院的长远发展,郑州大学化工学院还积极引进国际先进的教育理念和科研方法,不断提升自身的教学质量和科研水平。学院还设有多个研究实验室和工程实践基地,为学生提供了良好的学习和实践环境,使他们能够在理论与实践相结合中不断成长。

北京化工大学老师薪资待遇

部分教师岗位薪资:有招聘信息显示,北京化工大学某些教师岗位的薪资待遇在10000-14999元之间。博士以上全职教师薪资:北京化工大学分离与传质过程强化团队招聘的博士以上全职教师的薪资范围是1万-2万。管理人员薪资:北京化工大学化学工程学院管理人员招聘的薪资范围是1-1万。

薪酬:助教岗位年薪约5万元以上;讲师岗位年薪约8万元以上;副教授岗位年薪约10万元以上;教授岗位年薪约12万元以上。应届博士入校即可享受副高级职务待遇。优秀者可一事一议,实行协议工资,年薪20-100万元。

挺好的。辅导员平均工资为9441元/月,其中33%的工资收入位于区间8000-10000元/月,33%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分享数据统计,北京化工大学辅导员平均年终奖为8500元。

学校每年给予基本年薪8万元,课题组额外发放不低于2万元;中期考核优秀者年薪再增加5万元并发放不低于1万元绩效奖励。

北京化工大学不同专业和学历的就业薪酬有所差异。王牌专业中,材料科学与工程毕业5年平均月薪6408元;化学工程与工艺技术岗年薪15 - 25万;高分子材料研发岗起薪8000 +。

2025年山东化工职业学院公开招聘工作人员简章

招聘岗位及人数:教师、辅导员和行政管理人员共计100人。具体岗位及要求详见《山东化工职业学院2025年公开招聘工作人员岗位一览表》。招聘范围及条件:国籍:具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民)。

山东化工职业学院2025年7月27日招聘的辅导员不是合同工(劳务派遣)。分析如下:招聘简章内容:根据山东化工职业学院2025年公开招聘工作人员简章,学校拟面向社会公开招聘教师、辅导员和行政管理人员共计100人。

以下是山东化工职业学院2025年招生简章核心信息 学校概况该校为公办全日制高等职业院校,由中国石化集团齐鲁石化公司创建,2017年迁至潍坊滨海经济技术开发区。以化工类专业为核心,有“化工自动化技术”“现代海洋化工”2个省级高水平专业群,“化工技术”省级品牌专业群,实训设施全国一流。

以一般三本院校为例,即使是普通讲师,基本工资也应该在5000元左右,并且还有一些岗位补贴、绩效奖金、节日福利等福利待遇。对于教师的职称晋升,各级别提升的工资待遇也有所不同。

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