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校园招聘在哪些网站可以看到?
1、猎聘网:专注于高端人才招聘,校招板块主要针对在校大学生和应届毕业生,与许多知名企业合作,提供丰富的实习和全职岗位信息。校园招聘会官网:主要面向各高校举办的大型招聘会,发布各类招聘信息和招聘会信息,方便学生和用人单位对接。此外,还有一些其他专业的招聘网站也设有专门的校招板块,如拉勾网和BOSS直聘等。
2、校园招聘信息可以通过以下途径查看:招聘网站:登录各大招聘网站,如前程无忧、智联招聘等。点击校园招聘频道,该频道首页会展示大量的校招企业及岗位信息。在搜索框内输入关键词进行搜索,选择带有“校园招聘”标签的岗位进行简历投递。招聘公众号:关注与招聘相关的公众号,这些公众号每天都会推送校招岗位信息。
3、招聘网站 综合类招聘网站 智联招聘(https://)前程无忧(https://)BOSS直聘(https://)中华英才网(https://chinahr.com)这些网站适合综合类基层、中层岗位的招聘,提供了丰富的简历资源和便捷的筛选工具。
4、公司官网 查找方式:直接在浏览器中搜索“公司名+校园招聘”或“公司名+招聘”,通常大公司都会设有专门的校园招聘板块。优势:信息权威、准确,能直接了解到公司的招聘需求和流程。国资委官网 查找方式:访问国资委官网,关注其发布的国央企招聘信息。
深圳职业技术学院高层次人才招聘公告
1、A、B、C三类高层次人才采取“一事一议”方式进行长期招聘。详细情况可随时致电深圳职业技术学院组织人事处咨询,也可将本人相关材料(简历、证书等)发送至组织人事处邮箱。D类人才按照学校官网发布的招聘计划进行招聘,请随时关注深圳职业技术学院官方网站公告通知栏目。特别优秀和紧缺的人才,经学校研究,可适当放宽年龄要求。
2、联系电话:+86-0755-26019490(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)附件 附件1:2021年第一次招聘博士类岗位表附件2:2021年第一次招聘普通类硕士岗位表附件3:广东省2020年考试录用公务员专业参考目录附件4:诚信承诺书附件5:计划生育承诺书 注:本公告由深圳职业技术学院组织人事处负责解释。
3、深圳职业技术大学博士人才引进的待遇包括多个方面,且相对优厚。薪资待遇方面:博士后研究人员每人每年综合薪资约为18万元。此外,深圳市政府还提供博士后津贴18万元/年,学校发放的博士后研究人员工资为1万元/月。住房补贴与用餐补贴:高层次人才可享受住房补贴3000元/月。
2024年惠州学院高层次人才引进公告(30名)
符合辅导员条件的高层次人才除承担专任教师的工作任务外,还需承担辅导员工作不少于2年;事业编制办理手续按学校相关文件执行;境外毕业生可选相近专业报考;报名材料包括:《惠州学院公开招聘人员报名表》(系统自动生成,只需下载打印)、身份证、大学起各阶段学历学位证书及认证报告、职称证书、业绩成果佐证材料等。
招生对象及条件高层次人才子女 需为中科院近代物理研究所高层次人才、惠州学院高层次人才或持有惠州市优粤惠才卡的人士子女,且年龄满6周岁(2018年9月1日至2019年8月31日出生)。材料要求:父母在职证明、硕士及以上学历学位证书(高层次人才)或优粤惠才卡。
年,惠州学院推出教师专项(公费定向)培养招生计划,共计招收193名定向师范生。具体专业与定向地区如下:小学教育专业招收100名,面向多个定向地区开放招生。请参考招生计划表格,了解详细定向地区信息。体育教育专业招收33名,定向地区覆盖广泛,招生详情请见招生计划表。
惠州学院在不同机构的全国排名有所不同。在校友会2025年中国大学排名中,位列全国第353名,较2024年上升6个位次,在综合类院校中排第101位;软科版2024年排名全国第361名,较2023年提升10名;武书连版2024年位居第546名,较前一年有所进步。不同的排名榜单有不同的评价维度和方法。
惠州学院在2024年的全国排名情况如下:软科综合排名:第371名。校友会综合排名:第351名。请注意,排名并非评价大学的唯一标准,在选择学校时,还需综合考虑大学的专业设置、师资力量、地理位置、教学质量、科研水平、学科覆盖以及学生满意度等多方面因素。
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