安慧高校教师招聘信息最新（安慧信息工程学院）

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本文目录一览：

• 1、安徽大学教师博士待遇
• 2、安徽新华学院2025年人才招聘简章
• 3、安徽省事业编2025年岗位表
• 4、2022年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员公告(含教师岗)
• 5、内部关系推荐本科院校辅导员,教师,行政等

安徽大学教师博士待遇

1、优秀博士IV类岗位：年薪为30-45万元，安家费为80-160万元。此类岗位对科研能力或教学潜力有较高要求，待遇次之。优秀博士V类岗位：年薪为25-40万元，安家费为50-100万元。该岗位主要针对符合学校学科发展需求、具备发展潜力的博士，待遇相对基础。

2、优秀博士IV类岗位：年薪在30 - 45万之间，安家费为80 - 160万，待遇也较为可观，能够吸引一批优秀的博士人才加入。优秀博士V类岗位：年薪在25 - 40万之间，安家费为50 - 100万，为不同层次的优秀博士提供了相应的待遇选择。

3、有编。根据安徽大学官网显示，2023年“优秀博士岗位”的博士应聘老师岗位待遇有：入编、安家费、科研启动费等待遇。

4、敏感大学：在提及的敏感大学中，博士生工资曾长期维持在每月1835元的水平。这一数字在2017年3月之前并未引起广泛关注，直到有提高待遇的呼声出现。尽管后来有所调整，如清华大学率先每月涨250元，但整体而言，涨幅有限，且不同学校间差异显著。

5、待遇及支持条件顶尖人才：待遇面议。领军人才：年薪90 - 120万元，安家费350万元，条件建设费和科研启动费视情况提供。拔尖人才：年薪50 - 70万元，安家费100 - 200万元，条件建设费和科研启动费视情况提供。

6、奖学金和生活补贴：安大化学博士研究生在攻读博士学位期间会获得奖学金或生活补贴，以帮助支付学费和生活费用。学术交流和差旅费：安大化学博士研究生有机会参加学术会议、讲座和国际交流活动，学校会提供差旅费用来支持学术交流。

安徽新华学院2025年人才招聘简章

1、以下是安徽新华学院2025年人才招聘简章的主要内容：招聘岗位及要求博士人才：具有博士学位，本硕博专业一致或相近，研究方向符合学科需求；年龄一般不超过45岁，副高及以上职称者可放宽至55岁，银龄教师（需博士学位 + 高级职称）不超过65岁；热爱教育事业，学术成就突出，具备较强教学科研能力。

2、扩招规模 安徽新华学院在2025年计划进行扩招，扩招人数为396人。这一扩招计划旨在满足更多学生的求学需求，同时也体现了学院对于教育事业发展的积极态度。

3、安徽新华学院2025年招生简章内容如下：学校基本信息 学校全称：安徽新华学院学校代码：4134012216办学层次：本科办学类型：民办普通本科高校，安徽省地方应用型高水平大学建设单位、安徽省重点立项建设硕士学位授予单位、安徽省特色高校建设（培育）单位。另有说法为省属普通本科高校。

安徽省事业编2025年岗位表

年安徽事业编考试滁州市职位表包含市直及各县区事业单位招聘岗位信息，具体如下：滁州市直事业单位滁州市直事业单位计划招聘78人，涉及67个职位，报名时间为3月4日至3月10日，笔试时间为3月29日。

岗位表发布渠道官方网站：招聘计划（岗位）等信息自9月9日起在安徽省人事考试网（）、合肥先锋网（）、合肥人事考试网（）同步发布。这些平台是获取权威信息的主要途径，建议优先通过官网查询。

有，安徽省2025年下半年有事业编招聘安排。具体招聘信息如下：联考安排：预计2025年下半年事业单位联考于9月下旬发布公告，10月25日笔试，笔试内容为《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》，全国多省统一考纲、时间及试卷。

2022年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员公告(含教师岗)

经核准，2022年度省直事业单位公开招聘工作人员689名，其中包括教师岗位。招聘计划（岗位）等信息于5月20日起在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省人事考试网及相关媒体上统一发布。招聘条件 招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：具有中华人民共和国国籍。

报考人员应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，并在报名网站签署“诚信承诺书”，填写《2022年度全椒县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》，上传本人照片（近期免冠正面证件照），并提供有效通信方式。每位报考人员限报一个岗位，且必须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

经批准，2022年度安庆市第四中学新任教师招聘岗位计划共3个，所需学科及人数为：初中语文1人，初中英语1人，初中化学1人。具体岗位要求详见《2022年安庆市第四中学新任教师公开招聘岗位表》。招聘条件 （一）基本条件 具有中华人民共和国国籍。热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。

出来了。2022年安徽事业单位上半年联考地区成绩7月下旬公布，2022年安徽下半年事业单位联考公告正式发布，报名时间为8月25日-8月29日，笔试时间为9月17日，成绩在考试后一个月期间出。下半年报考内容如下：国家税务总局安徽省税务局事业单位招60人，安徽省人力资源和社会保障厅直属事业单位招6人。

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国文学艺术界联合会（简称中国文联）所属单位2022年度面向高校毕业生和社会在职人员公开招聘工作人员24名。现将有关具体事项公告如下：应聘人员基本资格条件 具有中华人民共和国国籍。

根据《2022年度阜阳市中小学新任教师公开招聘公告》要求，现将2022年度阜阳市教育局直属中小学新任教师公开招聘资格复审有关事项公告如下：资格复审时间与地点 时间：2022年7月29日（上午8：00-12：00，下午14：30-17：30），逾期视为自动放弃。地点：阜阳市城南中学（阜阳三中北门向西300米）。

内部关系推荐本科院校辅导员,教师,行政等

1、西安科技大学高新学院 辅导员岗位：招聘要求：研究生+党员，男女不限，年龄35岁以下。薪资待遇：5000+元，学校通勤车，住宿免费。工作地址：长安区 合同性质：学校直签，五险一金。总结：以上六所本科院校提供了辅导员、教师及行政岗位的招聘信息，涵盖了不同的专业背景和工作经验要求。

2、内推天府新区全日制专科职业学院行政、教师等岗位信息：招聘岗位：行政干事财务会计出纳班主任辅导员教师兼班主任编导计算机专业教师理工科专业教师工作地址：天府新区全日制专科职业学院 企业要求：学历要求：要求全日制本科学历（接受应届生）。专业课教师特别说明：专业课教师无需坐班，且不限制教师资格证。

3、在选择教师岗、行政岗、辅导员岗时，需要综合考虑个人兴趣、职业规划、岗位特点等多个因素。以下是对这三个岗位特点的详细分析，以及选择建议。教师岗 进入难度：高。招聘要求通常包括较高的学历要求、专业要求、年龄要求，以及可能的工作经验、党员身份等附加要求。

4、大学内部的行政人员与辅导员的工作性质存在显著差异。在教学型大学中，行政人员往往承担管理角色，地位较高，而辅导员则属于管理岗位的一部分，主要负责学生的德育工作。而在研究型大学中，行政人员更多地扮演服务角色，其地位与辅导员相对平等。

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