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成都教师招聘方式有哪些种类
1、综上所述，成都教师招聘方式多样，包括教师公招、蓉漂人才荟、员额制/两自一包、学校单独招聘以及高校和区域的教育人才考核招聘等，可根据自身条件和需求选择合适的招聘方式。
2、教师招聘一般分为四大类：事业单位D类：这是我们常说的教师编制，待遇相对较好，一般在城区工作。特岗教师：特岗教师一般是义务教育阶段教师招聘，部分省份加入了幼教岗。相对于事业单位D类，特岗教师考试难度相对较低，限制条件也较少。服务满3年后，通常可以转为正式编制。
3、合同制教师 还有一种叫合同制教师。合同制教师一律不入编，采用聘用制的用人形式。而且永远不会入编。这些教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。
4、教师资格种类：教授高级中学，最低学历要求为中职院校、研究生、本科学历，考试内容为教育学A、教育心理学A；教授初级中学，最低学历要求为专科，考试内容为教育学B、教育心理学B；教授小学，最低学历要求为中师；考试内容为教育学C、教育心理学C。
5、教育心理学：心理发展与教育、学习与学习理论、学习的迁移、记忆和遗忘、学习策略与不同类型的学习、影响学习的心理因素、个别差异与教育以及学生心理健康教育。教育法学：法与教育法、教育法律关系、教育法律规范、教育法制过程、教育法律责任、学生的权利及其维护、教师的权利及其维护以及教育法律救济。
大学生求职、招聘网站汇总
体制外招聘网站 前程无忧51job 网址：招聘网_人才网_找工作_求职_上前程无忧 简介：提供全面的招聘信息，涵盖多个行业和职位，是大学生求职的重要平台之一。智联招聘 网址：无直接链接，但可通过搜索引擎访问 图片：简介：拥有庞大的企业库和人才库，提供精准的职位匹配和便捷的求职服务。
国家大学生就业服务平台 简介：由教育部主管，服务于高校毕业生及用人单位的公共就业服务平台。特色：职位信息聚合了BOSS直聘、智联招聘等18家知名招聘平台，信息丰富且权威。图片：刺猬实习 简介：大学生实习校招找工作网申平台。特色：提供海量实习岗位及校园招聘信息，适合寻找实习和校招机会的大学生。
大学生求职时常用的招聘网站或平台主要包括以下几种：第三方较权威的求职网站/app：应届生求职网：提供针对应届生的全面信息，包含行业、公司的求职经验分享、笔试真题等免费资源。Boss直聘：适合直接与公司负责人或HR沟通，提供高效且及时的反馈，但应届生信息较少，企业质量需甄别。
2025上半年成都教师公招岗位表
1、年上半年成都市教师招聘岗位表涉及多个区（市）县及单位，具体岗位分布及招聘情况如下： 成都市教育局所属事业单位成都市教育技术装备管理中心计划面向社会公开招聘工作人员5名，岗位详情需参考《岗位和条件要求一览表》。
2、上半年成都教师公招岗位表可通过以下途径获取：成都市教育局所属事业单位：成都市教育技术装备管理中心计划招聘工作人员5名，岗位表及招聘公告原文需通过成都市教育局官方网站查看。用户可登录该网站，在“通知公告”或“人事招聘”栏目中搜索相关公告，下载岗位表附件。
3、特殊教育岗位：成都市特殊教育学校招聘特教教师，要求具备特殊教育专业背景或相关教学经验，重点服务听障、视障等特殊学生群体。工读学校岗位：四川省成都市第五十二中学（工读学校）招聘心理辅导教师及行为矫正专员，需具备心理学、教育学或社会工作专业资质，针对青少年行为问题开展干预。
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