南京高校观察人员招聘信息（南京高校招聘官网）

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本文目录一览：

• 1、南京高校4000元月薪招硕士勤杂工?真相竟是这样!
• 2、南京2025年11月人才招聘时间
• 3、2025年江苏高校银龄教师招聘公告时间
• 4、南京市江宁区定向选聘2022届“名校优生”公告
• 5、南京铁道学院公示拟聘用人员
• 6、南京大学模式动物研究所李颜实验室专职科研岗招聘

南京高校4000元月薪招硕士勤杂工?真相竟是这样!

1、南京高校4000元月薪招硕士勤杂工？真相是招聘公告已作废 近日，南京特殊教育师范学院发布的《2025年劳务派遣人员招聘公告》中，博物馆勤杂人员岗位对应聘者提出了应届硕士学历的要求，而月薪却仅为4000元，这一消息引发了广泛关注和热议。招聘公告内容引发热议 该招聘公告截图在网上流传开来后，迅速引起了网友们的强烈反响。

2、江苏高校以4000元月薪招聘应届硕士毕业生担任勤杂工的做法是不合理且值得商榷的。以下是对此现象的详细分析：薪资水平不匹配：通常情况下，硕士毕业生在就业市场上具有较高的学历背景和专业技能，因此他们期望的薪资水平往往高于普通劳动力。

南京2025年11月人才招聘时间

南京工业职业技术大学2025年下半年公开招聘工作人员（人事代理）笔试该招聘的笔试时间拟定于2025年11月8日（周六）。考生需在报名成功后，于11月5日14：00至11月8日期间登录报名网站打印准考证。

江苏省2025届医药卫生类毕业生人才交流大会 时间：2024年11月9日（星期六）8：30-14：30 地点：南京国际展览中心C厅（龙蟠路88号）活动内容：聚焦医药卫生类毕业生，涵盖医院、药企、科研机构等用人单位，提供岗位对接与职业发展指导。特点：规模较大，专业性强，适合医学、护理、药学等相关专业毕业生参与。

南京信息职业技术学院2025年秋季校园招聘会该活动已顺利举行，但公开信息中未明确具体日期。此类院校级招聘会通常集中在9月至11月期间，建议毕业生通过学校就业指导中心官网或官方公众号获取后续活动通知。

高中校招（10月）招聘要求：主要面向应届硕士研究生及以上学历毕业生，限制研究生专业，年龄不超过30周岁，博士研究生年龄可放宽至35周岁。备注：高中校招是南京教育系统较早的一次招聘，对于高学历的应届毕业生来说是一个重要的机会。

2025年江苏高校银龄教师招聘公告时间

已明确公告时间的高校三江学院：招聘公告自发布之日起接受报名，截止时间为2025年8月31日。该校公告明确规定了报名周期，应聘者需在此日期前完成材料提交。徐州市教育局直属学校：虽非独立高校，但涉及高校银龄教师招募的关联单位。其公告已发布，报名时间为2025年7月30日9：00-17：00，仅限当日有效。

报名时间为2025年1月1日 - 3月31日，可通过微信或邮箱报名。三江学院：地处南京，是江苏省首家民办本科普通高校。2025年1月9日发布招聘公告，招聘岗位详见《三江学院“银龄教师”招聘岗位信息表》。基本要求包括具有中国国籍，已退休，身心健康，年龄一般不超过65周岁，一般应具有博士学位、教授职称等。

政策目标与背景教育部、财政部《关于做好2025年银龄讲学计划有关实施工作的通知》明确，2025年计划招募7000名义务教育阶段讲学教师，重点覆盖脱贫地区、欠发达民族县、革命老区县及国家乡村振兴重点帮扶县，通过利用退休教师专业优势，缓解乡村师资短缺问题，推动教育均衡发展。

南京市江宁区定向选聘2022届“名校优生”公告

1、选聘对象及名额 选聘对象：此次选聘面向2022届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，且需为特定名校的毕业生，包括省内南京大学、东南大学两所985高校，以及省外18家知名高校（具体高校名单见附件）。选聘名额：共计选调20人，其中开发区15人，国有企业5人。

2、根据《南京市江宁区定向选聘2022届“名校优生”公告》，现将进入考察环节人员名单和开展综合考察工作有关事项公告如下：进入考察环节人员名单 根据综合能力素质评价面谈成绩，综合评价得分为80分及以上的考生，确定为考察人选。

3、支持政策生活补贴：对符合条件的“名校优生”给予2-4万元补贴，其中学士学位每人2万元、硕士学位每人3万元、博士学位每人4万元。政策成效：2021年政策发布以来，已为近1500名毕业生发放补贴4300余万元。

4、登录江宁人才创业创新云服务平台（http：//）；点击“紫金山英才·江宁百家湖计划”项目申报端口；进入高层次创新人才项目“名校优生”类政策申报系统；进行注册申报，根据系统提示，逐项填写信息，并按要求上传相关证明材料。

5、向符合条件入职满一年的“名校优生”发放一次性生活补助，博士毕业生可获得4万元的补助。综上所述，南京江宁人博士毕业后完全可以在江宁走人才引进，享受江宁区提供的一系列优惠政策和支持措施。这些政策不仅有助于博士毕业生在南京江宁的发展，也为江宁区的经济社会发展注入了新的活力和动力。

南京铁道学院公示拟聘用人员

1、高层次人才招聘拟聘用人员根据2025年7月8日发布的招聘公告，经试讲、岗位胜任能力评价、体检、考察等程序，周寅等18位同志被确定为拟聘用人员，公示期为7个工作日，自2025年9月24日起。此次招聘聚焦高层次人才，程序严格，涵盖教学能力、岗位适配性及健康状况等多维度考核，确保拟聘人员具备专业素养与岗位胜任力。

2、合同制员工。南京铁道职业技术学院的毕业生在春季招聘中被录用后，会被安排成为合同制员工。合同制员工意味着他们会和用人单位签订一份劳动合同，合同期限一般为一年或以上，双方在合同期限内都需要遵守合同约定的各项规定和责任。

3、例如，在2025年的招聘中，上海铁路局公示了拟录用共4260人的名单，涵盖了专科、本科和硕士研究生等不同学历层次的人员。其中，专科学校如南京铁道职业技术学院、武汉铁路职业技术学院等录用人数较多，而本科学校如西南交通大学、兰州交通大学等也有一定数量的毕业生被录用。

4、铁道交通运营管理以及通信信号等轨道类专业的毕业生就业情况，现在大多数都选择去地铁工作，很少有人能够进入国家铁路系统工作，除非是国铁直接来学校招聘。一般来说，学校不会直接为学生分配工作，而是采取推荐就业的方式。具体的工作单位需要学生自己去面试，如果面试不通过，就无法进入该单位工作。

5、南京铁道职业技术学院不包分配。以下是对该问题的详细解学校性质与就业政策 南京铁道职业技术学院作为一所高职院校，其教育宗旨是培养具有专业技能和实践能力的高素质人才。根据当前的教育政策和就业市场情况，学校并不承担毕业生的包分配工作。

南京大学模式动物研究所李颜实验室专职科研岗招聘

南京大学模式动物研究所李颜实验室现面向国内外招聘博后/副研究员2名，以下是详细的招聘信息：导师及实验室简介 导师简介：李颜博士是南京大学模式动物研究所的PI（独立课题组长），同时也是国家重点研发计划青年首席科学家与国家优青获得者。

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