高校博士食堂招聘信息最新(高校博士工资一般多少钱一个月)

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博士在首钢的工资有多高呢?

根据北京大学官网查询得知,2023年首钢集团有限公司招聘博士待遇如下:落户北京。博士研究生入职收入含基本年薪、博士学历津贴、博士住房津贴等。其他薪酬类待遇:科研成果奖励、年功工资、年终双薪、交通补贴、异地工作补贴、先进奖励等。

硕士研究生的年薪范围则为12-16万元。博士研究生则实行协议工资制,具体薪资根据协议内容确定。新入职员工在扣除“四金”后,本科生可获得4000元/月的保底收入,“双一流”本科生则能达到5000元至6000元/月。

目前博士还有30万的安家费,解决户口,收入根据科研情况来定,一般月收入在1万以上,有课题的话收入会更高,一年收入大概20万以上。

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杭州国科大后勤食堂招人吗

目前未发现杭州国科大(国科大杭州高等研究院)后勤食堂的直接招聘信息。根据公开渠道及现有信息,该校近期招聘岗位主要集中在教学科研及行政支持领域,未明确提及食堂相关岗位。

不是。国科大杭州高等研究院食堂是研究院自己招聘并开设的,不是外包的。国科大杭州高等研究院是经中国科学院和浙江省人民政府批准,由中国科学院大学和杭州市人民政府共同举办的高起点、小而精的研究院。

食堂总数说明目前公开信息中,仅明确提及5号楼食堂和云艺院区食堂两个具体点位,但未说明是否还有其他独立食堂。考虑到院校规模和师生人数,可能存在其他未被公开记录的餐饮点位(如临时摊位、合作餐饮等)。因此,若需获取食堂总数,建议通过院校后勤部门或官方渠道进一步核实,以确保信息的准确性。

国科大杭州高等研究院食堂并非外包,而是由研究院自行运营管理。 国科大杭州高等研究院是在中国科学院和浙江省人民政府的批准下,由中国科学院大学和杭州市人民政府合作创办的。 该研究院以高起点、小而精的原则进行建设和发展。

例如中科院食堂,最贵的肉菜9元一份,最便宜的凉菜2元一份,而且分量比较足,这样的价格和分量组合,对于学生群体来说是比较友好的,能够以相对较低的成本满足日常饮食需求。

中国航发有限公司2025至2026年招聘博士毕业新员工的招聘简章

1、统一建议:博士优选研发岗;硕士避免试验岗(流动性低);关注承担国家专项的团队。 法律/合规岗工作内容:军贸合同审核、知识产权保护、出口管制合规(ITAR条例)、涉外法务。招聘要求:法学硕士(五院四系),通过法考,熟悉《出口管制法》。

2、博士安家费8万,薪酬补贴8万;硕士安家费4万,薪酬补贴4万。博士可参与申请贵州人才“蓄水池”,入选人才“蓄水池”后,可额外享受两年贵州省机关事业单位工资。

3、薪酬福利:行业领先,多维激励中国航发为不同学历人才提供差异化薪资结构,整体水平在军工行业中具有显著竞争力:博士:起薪30万元以上,叠加集团“引才心计划”补贴(10万元/年×5年)、地方补贴(如贵阳6万元)及安家费(最高15万元),综合年薪可达50万+。

4、目前中国航发贵州黎阳航空动力有限公司在贵阳的秋招未公布统一明确的总人数,具体招聘规模因岗位类别和招聘批次而异,需结合不同岗位的招聘公告综合判断。以下为具体分析:不同招聘批次的招聘人数差异2025届校园招聘:部分岗位明确标注招聘人数。例如,科研工艺岗(博士及以上)计划招聘5人。

5、安防与装备制造企业海康威视网申时间从8月27日起,招满即止,招聘对象为毕业时间在2025年1月-2026年12月之间的学生,岗位包括算法/网络安全/大数据类/器件电路类/硬件/结构类等,工作地点国内为全国,国外为泛亚太、泛欧洲、中东非洲、美洲等。

美的正式员工待遇

提供食堂、健身房、体育馆、球场等设施,每日20元餐补随工资发放,还有旅游基金、内购福利等。老员工每年可享10-15天带薪年假,过节发放100元慰问金及礼物,返岗红包100-400元。每年免费旅游、每日下午茶、体检费报销(工作满一个月报销60元)。加班政策 周末加班可调休或折算工资。

薪资水平普工/操作工:综合月收入5000-7500元,构成包括基础薪资(底薪1900-1920元)、加班费(平时5倍、周末2倍、节假日3倍)、绩效与岗位补贴(200-1000元)、工龄补贴(50-350元)及全勤奖(200元)。新员工全勤月薪约5000元,老员工可达6000-7000元,主要取决于工作能力和技术含量。

在美的上班待遇如下:薪资待遇: 实行“集体计件工资制”,工资与产量直接挂钩,不同岗位有所差异。 满勤保底工资为1200元,全勤月平均工资为13001800元。 每月1520日发放上月工资,入职满10天后可申请餐费预支。福利待遇: 保险:根据国家相关规定为全体员工购买工伤/社会保险及公积金。

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