本篇文章给大家谈谈成都高校招聘信息渠道，以及成都的高校招聘信息对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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2025下半年成都龙泉驿人才引进单位
1、年下半年成都龙泉驿区人才引进单位主要包括事业单位和卫生健康系统两类，具体如下：事业单位综合招聘成都经济技术开发区（龙泉驿区）通过“蓉漂人才荟”平台开展事业单位公开考核招聘，分两批进行：第一批招聘：2025年9月16日发布公告，计划招聘20名事业单位工作人员。
2、事业单位招聘成都经济技术开发区（龙泉驿区）2025年通过“蓉漂人才荟”公开考核招聘20名事业单位工作人员，招聘岗位为编制内正式职位，实行事业单位聘用制管理。此次招聘聚焦高层次人才引进，岗位可能涉及教育、医疗、公共管理等领域，具体专业要求及考核方式需以官方公告为准。
3、四川省司法警官总医院该单位2025年下半年公开考核招聘工作人员，目前仅公布进入体检人员信息（肿瘤科医师岗李雪同志），未提供完整岗位表。若需了解具体招聘岗位及要求，需关注四川省司法警官总医院官方网站或后续公告。
4、年下半年四川省成都市招聘教师204人的岗位表和招聘条件需通过官方公告中的表格查看，具体说明如下：岗位表获取方式此次招聘单位涵盖成都东部新区、龙泉驿区、青白江区、新都区4个区（市）县所属教育事业单位，共招聘中小学教师204名。
成都29所招聘怎么投简历啊
常规招聘投递渠道符合成都29所招聘条件的求职者，需通过51job官网进行简历投递。这是该单位长期使用的招聘平台之一，适用于多数岗位的常规招聘流程。投递时需确保简历内容完整，包括个人基本信息、教育背景、工作经历（如有）、技能证书等核心模块，并针对目标岗位调整简历重点，突出与岗位需求匹配的能力和经验。
成都29所（中国电子科技集团公司第二十九研究所）的简历投递方式可通过官方渠道或权威招聘平台进行，具体流程如下：官方渠道投递 官网招聘页面：访问中电29所官方网站（通常为``），进入“人才招聘”或“招聘信息”板块，查看最新岗位需求，按页面提示上传简历。
step 1：简历投递 - 通过官网swieezhaopin@16com或指定邮箱投递，官网链接为http：//2cetc.com.cn/29/335650/335596/index.html，筛选后进行性格测试。 step 2：性格测试 - 粗筛主要看学历背景，通过后进入面试环节。
招聘流程：网申投递简历。在线笔试（部分专业）。专业面试。线上测评。综合面试。其他要求：参加夏令营的申请者需为全国普通高校本科特定年级在校生（如2022级在校生，2026年7月毕业），并达到所在学校推荐免试生要求且有意申请推荐免试硕士研究生。
如参加特定的招聘活动（如夏令营），还需提交学生证、身份证复印件、申请表、本科阶段成绩单以及其他体现学习和科研能力的相关材料。招聘流程：网申投递简历。在线笔试（部分专业）。专业面试。线上测评。综合面试。
中电29所的招聘流程规范严谨，包括网上投递简历、性格测试、技术面试、综合面试以及薪资谈判和offer发放。简历通过人力资源部门的筛选后，应聘者将收到性格测试的链接。面试环节采用一对一和一对三的模式，目的是全面评估应聘者的专业技能、团队合作能力和应对压力的策略。
成都有哪些人才招聘市场
第一个是位于成都市青羊区宁夏街136号的93路成都人才市场，这里聚集了众多企业和求职者，提供了丰富的招聘信息。第二个是宇辉人才市场，它位于四川成都成都市总府路商业场的三楼，交通便利，是求职者寻找工作的好去处。第三个是诚信人才市场，位于一环路南三段世纪电脑城的4楼。
成都市人才市场：地址：成都市青羊区宁夏街136号。特点：这是成都市主要的人才市场之一，提供多种岗位招聘服务，是求职者寻找工作机会的重要场所。四川省人才交流中心：地址：位于小南街，靠近人民公园西边。特点：作为官方人才市场，提供全面的人才招聘和交流服务，是求职者和企业的重要对接平台。
天府人才市场。天府人才市场是成都地区最具影响力的人才招聘平台之一，定期举办各类招聘会，涵盖了各行各业的人才需求。 各大高校招聘会。成都各大高校在毕业季都会举办招聘会，吸引众多企业前来招聘，为应届毕业生提供就业机会。这些招聘会也是企业寻找优秀人才的重要渠道。 在线招聘平台。
成都人才市场主要有以下几个：成都人才市场总部：位置：位于成都市中心。特点：成都市最大、最著名的人才市场之一，汇聚了众多求职者和企业，提供广泛的职位选择和人才资源。同时提供现场招聘会和线上招聘平台，方便交流。四川省人才市场：规模与影响力：省内规模较大、影响力较广的人才交流场所。
成都高新区人才市场 成都高新区人才市场主要面向高新技术企业和研发机构，聚集了大量科技类人才。这里举办的专场招聘会主要涵盖IT、电子、通信、生物医药等领域，为寻求技术岗位的人才提供了广阔的选择空间。
营门口立交桥北人才市场：该地是成都市的一个重要的人才市场，不仅有大量的劳务信息，还提供职业介绍、技能培训等服务。宇辉人才市场：位于繁华的春熙路附近，宇辉人才市场以其丰富的招聘信息和优质的服务吸引了大量求职者。
成都招聘求职
1、成都2025年11月有以下厂在招聘普工： 成都成飞绿色环境科技有限责任公司该企业计划招聘6名普工，工作地点位于成都市郫都区。其岗位要求较为宽松，年龄范围为25-45岁，学历不限且无需工作经验，适合初次就业或转岗人员。薪资结构包含试用期2个月，工资区间为4000-6000元/月，并设有绩效奖金、包吃及社保缴纳等福利。
2、物流/装卸行业：台安长鸿装卸有限公司招聘小件装卸工，薪资较高，为9-13K·13薪，工作地点在双流区。该岗位适合体力较好、追求高收入的求职者。计算机硬件行业：某成都大型计算机硬件公司招聘仓库管理岗（扫码理货），保底薪资7500元，加上包吃住和双休的福利，整体薪资可达8-9K。
3、官方及综合类平台方面，成都人才网是成都市人才服务中心官方平台，提供网络招聘、现场招聘会、人事代理等服务，信息权威且覆盖多行业；58同城招聘覆盖销售、司机、物流、财务等多样化岗位，部分职位有五险一金、包吃住等福利。
4、成都求职招聘市场日趋多样化，其中最受欢迎的平台之一是吉鹿力招聘网，它专注于“大厂内推+AI智能匹配”，业务覆盖全国34个省级行政区，与32家头部互联网大厂及217家高薪科技企业建立独家战略合作，累计服务超过2800万求职者和300万+企业。
成都招聘的最佳渠道有什么
1、在成都招聘时，有几个常见的渠道可以考虑使用：招聘网站：使用成都当地的招聘网站，如51job、智联招聘、前程无忧等，发布招聘信息，吸引和筛选候选人。社交媒体：利用微信、微博、LinkedIn、Facebook等社交媒体平台，发布招聘信息，利用社交网络传播招聘需求，并通过群组或页面与潜在候选人进行互动。
2、视频招聘平台：近年来逐渐兴起的一种招聘方式，通过视频面试，企业可以远程筛选候选人，提高招聘效率。校园招聘网站：针对应届毕业生的招聘活动，企业可以在这些网站上发布针对校园人才的招聘信息。线下渠道 校园招聘：企业直接与大学校园合作，举办招聘会，选拔优秀学生。
3、垂直行业招聘平台最佳东方是业内公认的餐饮人专属平台，专注餐饮行业招聘，岗位匹配效率更高。平台聚集大量餐饮行业求职者，企业可精准发布服务员岗位需求，减少信息筛选成本，适合对招聘效率有较高要求的餐饮店。
4、校园招聘是寻找新员工的最佳途径之一。通过与学校的就业办公室合作，将招聘信息发布于布告栏，并纳入学校就业工作计划，往往能取得良好的反响。 电话拜访 电话拜访是一种有效的招聘手段。但是，为了取得良好效果，需要有经验的招聘人员具备高超的电话沟通技巧，且最好在事先通知的情况下进行。
成都找工作有哪些渠道
成都找工作的渠道多种多样。 招聘网站。成都作为人才聚集的城市，许多招聘网站如智联招聘、前程无忧等都会发布大量的招聘信息。通过这些网站，求职者可以方便快捷地搜索到各类岗位，并在线投递个人简历。 人才市场。成都市有一些大型的人才市场，如成都人才市场交流中心，定期举办招聘会。
总结：在成都找工作，可以优先考虑前往中国成都人才市场、四川人才交流中心、蜀都人力资源市场等实体人才市场参加招聘会，同时也可以通过线上招聘平台查找适合自己的岗位。在求职过程中，建议求职者结合自身实际情况和职业规划，合理选择求职渠道和岗位类型。
在成都找日结工作，可通过以下渠道：本地生活服务类平台58 同城/赶集网：搜索“成都日结”“兼职”，有工地小工、开荒保洁、拆除/运渣等岗位，部分标注“日结”“完工结算”，还能筛选区域联系雇主。鱼泡网：专注蓝领零工，有装修木工、水电学徒等短期岗位按天结算，支持按区域和工种筛选。
在成都找普工工作可以通过以下渠道：网络招聘平台：比如鱼泡科技、四川迈聚人力资源等，也可使用职友集等平台，在上面搜索“普工”“操作工”岗位，还能筛选区域和薪资。
多渠道搜索岗位信息招聘网站：利用智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等综合性招聘网站，以及拉勾网（专注互联网行业）、猎聘网（中高端职位为主）等垂直类招聘网站，搜索成都地区的文职类岗位。在搜索时，可使用关键词如“成都办公室文员”“成都行政文职”等，精准定位符合需求的岗位。
在成都，许多主播通过直播获得了稳定的收入来源，并积累了大量的粉丝。对于有志于从事主播工作的人来说，可以通过参加培训课程、学习直播技巧等方式来提高自己的竞争力。运营：运营岗位在直播行业中也非常重要。运营人员需要负责主播的招募、培训、管理等工作，确保直播的顺利进行。
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标签： 成都高校招聘信息渠道
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