徐州高校招聘信息公众号（徐州高校招聘信息网）

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本文目录一览：

• 1、江苏哪些大学就业好
• 2、徐州医科大学
• 3、江苏邳州市人才引进教师编2025
• 4、说个好消息,江苏这些国企秋招刚开始!
• 5、2025电网提前批情况-江苏电网

江苏哪些大学就业好

南京林业大学 南京林业大学是双一流高校，园林、林产化工等专业是其特色。虽然这些专业相对冷门，但就业前景依然广阔，且热门专业录取分数相对较低。南京财经大学 南京财经大学是国家粮食局共建高校，财经、法学等专业是其王牌。毕业生适合考公务员或进入国企工作。

江苏省最值得推荐的9所大学，根本不用担心就业，单位“抢”着要： 苏州大学 简介：苏州大学是一所综合性质的211大学，拥有医学、师范背景，目前与国防科工局共建。特色专业：师范、医学、热门工科专业实力强。就业前景：毕业生深受江苏省内企业欢迎，高考分数参考600分（热门专业如山东需650分）。

南京航空航天大学聚焦航空航天领域，央企就业率超60%，月薪8000-15000元，无人机与商业航天订单班毕业生起薪达5万元，行业对口性强。南京理工大学兵器类专业就业率100%，连续五年获中国兵器工业集团、中国电子科技集团校招青睐，5G通信领域毕业生占比提升至35%，技术转化能力强。

江苏省内就业率较好的大学包括南京大学、东南大学、南京工程学院、南京邮电大学和江苏大学。南京大学作为江苏省的顶尖学府，其毕业生就业前景广阔，整体就业率较高，且毕业生起薪超过全国高校平均水平，显示出强大的就业竞争力。

徐州医科大学

徐州医科大学既不是985大学，也不是211大学。985工程是1998年5月提出的，目标是建设若干所具有世界先进水平的一流大学，一期率先在北京大学和清华大学实施，共包含39所大学。211工程于1995年11月启动，是在21世纪重点建设100所左右的高等学校和一批重点学科，共包含115所大学。

徐州医科大学有3个校区，分别是主校区、西校区、东校区。主校区：位于徐州市鼓楼区铜山路209号。西校区(老校区)：位于徐州市泉山区淮海西路84号。东校区：位于徐州市鼓楼区大庙镇上山村。

徐州医科大学在江苏、安徽、四川等地区是本科一批招生，是一本；在陕西等地区是本科二批招生，是二本。该校坐落在江苏省徐州市，是江苏省与徐州市共建的省属高等医学院校，是江苏省高水平大学建设重点（培育）支持高校。

徐州医科大学（英文名：Xuzhou Medical University，简称：徐医大、XZMU），是经中华人民共和国教育部批准，由江苏省人民政府举办、江苏省主管的高等教育机构。历史沿革：学校的历史最早可追溯至创办于1934年的江苏省立医政学院。1958年由南京医学院分迁至徐州成立南京医学院徐州分院。1960年定名为徐州医学院。

江苏邳州市人才引进教师编2025

1、具体岗位名称、招聘人数、资格条件等详见《邳州市面向2025年毕业生公开招聘编制教师岗位表》。

2、邳州教师回调政策是存在的。从过往情况来看，2022年邳州就曾发布邳州籍教师回调公告，旨在引进邳州籍市外教师回乡任教。这一政策为在外地工作的邳州籍教师提供了回归家乡教育岗位的机会，有助于吸引优秀人才回到本地，充实本地教师队伍，提升本地教育质量。

3、年邳州市公开招聘编制教师岗位表可以在徐州市人力资源和社会保障局网站、邳州市人民政府网站邳州人社局专栏、邳州教育微信公众号查看。以下是关于如何查看2025年邳州市公开招聘编制教师岗位表的详细说明：徐州市人力资源和社会保障局网站：该网站是徐州市政府官方的人力资源和社会保障信息发布平台。

4、年徐州市进行了多个地区的教师编制招聘。邳州市：邳州市在2025年公开招聘了编制教师135名，为当地教育系统注入了新的活力。沛县：沛县也面向社会公开招聘了编制教师，部分岗位已完成了选岗和体检环节，招聘工作正在有序进行。

5、年邳州市公开招聘编制教师岗位表可以在以下网站查看：徐州市人力资源和社会保障局网站：网址为http：//hrss.xz.gov.cn。在该网站上，你可以找到关于邳州市乃至徐州市范围内的各类招聘信息，包括教师招聘。

6、例如，2025邳州市招聘编制教师面试通知于9月8日发布，浏览量达230人次；2025江苏省泗阳县面向社会招聘教师面试公告于9月3日发布，浏览量达298人次。各地公告均明确面试人员名单及后续流程，考生需关注当地教育局官网获取具体信息。

说个好消息,江苏这些国企秋招刚开始!

1、中建八局第三建设有限公司：作为建筑行业的领军企业，该公司于10月22日启动了招聘工作，涵盖了施工管理、工程造价等多个岗位。江苏新海发电有限公司：10月21日和10月20日分别发布了招聘公告，为电力行业求职者提供了发电运行、设备维护等岗位。

2、笔试环节 中国移动今年的秋招笔试分为两批进行，分别在九月底和十月底。不同的分公司参加的批次可能有所不同，例如湖南移动只参加了第一批笔试，而广西移动则两批都参加。因此，在准备笔试时，一定要关注所报考分公司的具体安排。笔试内容主要包括行测、企业文化、创新题以及性格测试。

3、军工央企招聘背景 在当前就业形势下，找一份心仪的工作对于大学生来说并不容易。而军工央企作为国家队成员，以其稳定的工作环境和优厚的福利待遇，成为了众多求职者的首选。随着2024届秋招的临近，军工央企中的佼佼者——航空工业制造院，率先放出了招聘消息，为求职者提供了一个难得的就业机会。

4、秋招是应届生进入优质企业的黄金窗口，务必全力把握秋招机会集中且门槛相对宽松：每年10-11月的秋招是国企、名企招聘高峰期，岗位数量多、竞争压力小于社招。作为应届生，企业会降低面试严格度，更看重潜力而非经验。我通过秋招拿到五六个offer，正是抓住了“应届生身份红利”。

5、秋招能考上国企的人确实普遍具备打破信息差的特点，他们通过多渠道获取信息、针对性准备简历、科学备考笔试和强化面试技巧，显著提升了成功率。具体分析如下：信息获取：打破信息差是关键信息渠道的多样性：备考国企需通过多渠道获取信息，避免因消息闭塞被淘汰。

6、中国雅江集团有开放秋招。雅江集团及其下属单位在每年的招聘计划中，都会包括秋季招聘这一环节。据相关消息，雅江集团预计将在2025年8月底至9月间启动秋招，并陆续发布招聘公告。

2025电网提前批情况-江苏电网

1、江苏的待遇基本可以排在全国电网系统第一，据说苏南第二年转正就有25个左右（月薪或年薪，根据单位不同有所差异），苏中苏北次之。整个江苏所有市局及二级单位均在20个以上（同上，具体数额根据单位和个人情况有所不同）。外地新员工可以提供2-3年的单人住宿，会象征性收取一定房租。以上为2025年江苏电网提前批的详细情况，希望对有意应聘江苏电网的应聘者有所帮助。

2、需注意，此统计中“一批考试”可能包含部分提前批或补录环节，因此报录比高于单纯电气专业数据。地区差异化数据：以江苏为例达50：1部分省份因岗位吸引力、地域优势等因素，报录比显著高于全国平均水平。例如，2025年江苏电网一批招聘报录比高达50：1，反映出经济发达地区电网岗位的竞争激烈程度。

3、年国家电网提前批招聘竞争非常激烈，整体呈现“史上最卷”态势，多个省份招聘难度显著提升。具体表现及影响因素如下：竞争激烈的核心表现招聘条件隐形拔高部分省份对学历、专业匹配度要求趋严。

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