武汉各高校教师管理员招聘信息（武汉的大学教师招聘）

本篇文章给大家谈谈武汉各高校教师管理员招聘信息，以及武汉的大学教师招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2023年华中师范大学辅导员、管理人员、技术人员、附校教师招聘公告?
• 2、武汉市市属新增的一所大学
• 3、湖北高校银龄教师招聘条件
• 4、【湖北|武汉】2023年武汉铁路职业技术学院面向社会专项招聘16人公告

2023年华中师范大学辅导员、管理人员、技术人员、附校教师招聘公告?

1、专职辅导员15名，管理人员43名，实验技术人员16名，附校教师24名。【招聘条件及薪酬待遇】专职辅导员 基本条件 ①原则上应为2023届博士毕业生或优秀硕士毕业生(须于2023年7月1日前取得毕业证和学位证)。②中共党员(含预备党员)，思想政治素质高，政治敏感性和政治鉴别力强。

2、综上所述，硕士研究生可以通过满足相应的招聘要求，进入高校担任辅导员、行政管理岗或专任教师。在准备应聘时，应仔细研究高校的招聘公告，了解具体的招聘条件和要求，以便有针对性地准备应聘材料。

3、招聘岗位辅导员教师行政管理网络管理员招聘要求基本条件：男女不限。学历及专业要求：网络管理员：本科以上学历，计算机相关专业。教师、辅导员、行政管理人员：研究生以上学历。辅导员额外要求：须为中共党员。薪资福利综合年收入：5-20万元（根据岗位、学历及能力浮动）。

武汉市市属新增的一所大学

武汉市市属新增的一所大学为武汉信息网络学院（武汉网络安全大学，暂定名）。学校定位与筹建情况：武汉信息网络学院被定位为市属公办本科高校，专注于培养网络安全领域的战略型、尖端型和实用型人才。这一定位体现了武汉市及湖北省对网络安全教育和人才培养的高度重视。

武汉新增的大学是武汉信息网络学院（武汉网络安全大学，暂定名），以下为相关介绍：学校概况：这是一所落实国家网络安全人才与创新发展要求，在武汉“高起点、高标准筹建”的网络安全类公办普通本科高等学校，已纳入《湖北省“十四五”高等学校设置规划》。

高职高专升格职业本科院校武汉职业技术学院升格为武汉职业技术大学麻城校区（1000亩）已启动建设，办学面积达2000余亩，综合条件最优，有望2024年上半年省内公示，年内更名，成为湖北省首所职业本科高校。武汉船舶职业技术学院办学面积不足500亩，且面临地铁征地问题，短期升本需合并同类高职。

武汉市市属高校众多，包括湖北大学、江汉大学、武汉科技大学、湖北工业大学、武汉工程大学、武汉纺织大学、武汉工业学院、湖北中医药大学、湖北警官学院、湖北经济学院、武汉体育学院、武汉音乐学院、武汉生物工程学院、湖北美术学院和武汉科技学院、湖北第二师范学院。

武汉市市属高校有：湖北大学、江汉大学、武汉科技大学、湖北工业大学、武汉工程大学、武汉纺织大学、武汉工业学院、湖北中医药大学、湖北警官学院、湖北经济学院、武汉体育学院、武汉音乐学院、武汉生物工程学院、湖北美术学院、武汉科技学院、湖北第二师范学院。

截至2025年8月，江汉大学并无被合并的官方信息或明确迹象。若从高校合并的常见逻辑推测其可能被合并的原因，主要有以下几点：一是优化区域高等教育资源。武汉市高校众多，若进行市属高校布局调整，对于学科重复或资源分散的院校，可能会采取合并措施。

湖北高校银龄教师招聘条件

1、多数湖北高校在招聘银龄教师时，会设定年龄上限，如不超过67周岁，以确保应聘者能够胜任教学科研工作，并保持较好的身体状态。身体健康是招聘银龄教师的重要条件之一，各高校通常会要求应聘者提供体检报告或相关健康证明。

2、银龄教师招聘一般需要以下条件：热爱教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神：应聘者需热爱学生，愿意为教育事业贡献力量，具备高度的责任心和敬业精神。身体健康，能够正常从事教学与教学改革工作：应聘者需要提供二级甲等以上医院出具的近六个月体检报告，以证明其身体健康状况能够胜任教学与教学改革工作。

3、招募对象与条件资格要求：以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主，年龄不超过65周岁（含），需具有中级及以上职称（以高级教师为主），原单位返聘教师不纳入计划。健康条件：需提供近六个月体检报告，确保能承担每周64课时教学或100节听课等高强度工作。

4、年龄与健康：多数学校要求应聘者年龄不超过63岁或65岁（部分学校可放宽至70岁），且需提供体检报告证明身体健康，能够胜任教育教学工作。职称与学历：应聘者需具有副高以上职称和本科以上学历，部分学校还要求应聘者具有高校教师资格证。

【湖北|武汉】2023年武汉铁路职业技术学院面向社会专项招聘16人公告

招聘流程 （一）笔试 笔试对象：当资格复审合格人员数大于岗位计划数5倍时，该岗位需进行笔试。当资格复审合格人员数小于等于岗位计划数5倍时免笔试。具体以《武汉铁路职业技术学院2023年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表》为准。

武汉铁路职业技术学院人才引进武汉铁路职业技术学院拟面向社会引进人才19名，报名时间自公告发布之日起至2025年11月30日，采用线上报名方式。应聘者需满足以下条件：具有中华人民共和国国籍，具备良好的政治素质和道德品行，同时需符合岗位所需的专业、学历及其他要求。

上海铁路局2024年录用专科人数排名南京铁道职业技术学院以739人位列第一，远超其他院校，显示其与上海铁路局的紧密合作及地域优势。武汉铁路职业技术学院（158人）和浙江交通职业技术学院（153人）分列三位，表明长三角地区院校在上海局的招聘中占据主导地位。

郑州铁路职业技术学院：郑州铁路职业技术学院也计划在2025年面向社会公开招聘工作人员30名。同样，具体的招聘岗位、职责以及应聘条件等详细信息，需要关注学院的官方网站或相关招聘公告。

武汉铁路职业技术学院人才引进该计划面向教育领域，拟引进19名专业技术人才，岗位涵盖教学、科研等方向。报名时间为自公告发布之日起至2025年11月30日，采用“动态招满即止”模式，即岗位招满后报名自动截止。此计划侧重于补充高职院校师资力量，对学历、专业及教学能力有明确要求。

武汉铁路职业技术学院：是全国高铁专业示范院校，实训设备包含真实动车组。2024年武汉局录用615人，占该局年度招聘计划的40%。西安铁路职业技术学院：西北地区轨道交通专业最齐全的院校，与西安局、郑州局合作，运输、通信信号等专业毕业生对口就业率超95%。

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