长春一高校辅导员招聘信息（长春市辅导员招聘）

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本文目录一览：

• 1、说一说硕士进长春高校辅导员岗的备考强度
• 2、长春师范大学辅导员工资一般有多少
• 3、吉林交通职业技术学院辅导员工资待遇

说一说硕士进长春高校辅导员岗的备考强度

1、硕士备考长春高校辅导员岗需兼顾广度与深度，在3-6个月内完成5大模块的系统学习，并通过真题模拟、框架优化提升答题效率。竞争压力与考试灵活性要求考生具备强执行力，建议每日投入4-6小时，分阶段突破重点科目。

2、口腔医学教师：具备口腔医学或口腔医学技术专业背景及丰富临床经验者，学历要求为本科及以上。眼视光技术专业教师：具备视光学专业背景及临床经验者，学历要求为本科及以上。此类调整主要针对临床实践性强、行业经验需求突出的专业，强调专业能力与学历的互补性。

3、长春大学在2024年发布了公开招聘工作人员的公告，其中就包括了高校辅导员岗位。该校对招聘岗位条件进行了调整，以吸引更多优秀的人才加入。吉林外国语大学：吉林外国语大学也有辅导员的招聘需求，招聘的学历要求多为硕士。薪酬待遇区间为6K-10K，为应聘者提供了具有竞争力的薪资水平。

4、编制属性未明确说明根据公开信息，长春大学旅游学院为民办高校，其2025年招聘公告中针对辅导员岗位的薪资福利仅提及“五险一金”及辅导员津贴，但未对编制属性（如事业编制、合同制等）作出明确说明。此类表述通常意味着岗位编制未纳入公办高校的事业编制体系，需结合学校性质进一步分析。

5、辅导员岗位：强调政治素质与年龄限制。吉林建筑大学、黑龙江科技大学均要求中共党员、硕士研究生学历，年龄一般不超过35周岁，体现对思政队伍年轻化、专业化的要求。特殊条件体现学校需求部分高校针对紧缺人才设置弹性条款。

6、获得更多就业信息 临近毕业之时就业成为了同学们的头等大事，辅导员通常都是经验丰富的，对于很多企业都有所了解。特别是在校招中，辅导员能够帮助大家获得更多的就业信息。

长春师范大学辅导员工资一般有多少

1、长春师范大学辅导员工资有6000元左右。根据相关资料显示长春师范大学工资收入月薪：6000元，年终奖：10000元，五险一金，有社会保险(5险)，有住房公积金，上班时间准时下班，周六周日偶尔加班。长春师范大学位于吉林省长春市，是吉林省基础教育、学前教育师资及应用型高级专门人才培养基地，是具有博士学位授权点的省属师范大学。

2、金额范围：从整体区间（4000-12000元）推断，三等奖学金金额可能处于4000-6000元区间，但需以学校最新文件为准。动态调整：奖学金标准可能因年度预算、政策调整或专业类别（如学术型、专业型硕士）有所差异，建议直接咨询学校财务处或学院教务办公室获取最新信息。

3、西南政法大学杨艺老师说，学校青年辅导员月收入还不到2000元。 高校教师在专业和兼职上拉开了收入差距南开大学社会学系王处辉教授对高校教师的收入进行过调查研究。

4、年长春师范大学成人学历本科通过率整体较高，主要得益于优质教学资源、严格管理制度及多样化学生支持措施，未来通过率有望随教育质量提升进一步优化。

5、为了更好地服务于教学和科研工作，学院还设立了吉林省光功能材料工程研究中心、吉林省物理实验教学示范中心、全国青少年科技辅导员培训基地以及中国教育科学院&长春师范大学STEM教育协同创新中心等研究平台。这些平台不仅为教师和学生提供了丰富的科研资源，也为学院在科学研究和社会服务方面积累了宝贵的经验。

6、公务员、老师、高校工作等。考公务员、选调生，这是一条比较稳定的路。研究生当老师的福利待遇会好一些。到高校当老师或者辅导员。

吉林交通职业技术学院辅导员工资待遇

好。根据查询吉林交通职业技术学院招聘信息显示，吉林交通职业技术学院辅导员人均工资六千元以上，入职购买五险一金、周末双休、福利多，有专业培训及升值空间。吉林交通职业技术学院位于吉林省长春市，是公办普通高等学校。

好。根据查询黑龙江交通职业技术学院官网得知。黑龙江交通职业技术学院辅导员工资待遇高，在7000到8000元每月，有五险一金，福利多，节假日正常休息。黑龙江交通职业技术学院辅导员办公室环境好，学校环境优美，同事、领导、同学之间氛围好。所以黑龙江交通职业技术学院辅导员待遇好。

工资：编内应届生月薪约7000-8000元，转正后可达10000元以上。因辅导员工作强度大，部分高校会提供值班补贴等额外津贴，但具体发放情况因校而异。课酬：辅导员可承担教学任务并参与职称评定，课酬标准为每节课50-100元。校内课程课酬普遍较低，但可作为固定收入补充。

该学院待遇不错，如下：月发工资：约4000元左右，其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。公积金：约2000元左右，由单位和个人各缴纳一半。餐补：约300~500元左右，每月按照实际出勤天数发放。超课时费：约1000~2000元左右，根据实际承担的教学任务和课时数计算。

住宿费在600到800元之间，具体费用取决于宿舍类型和配置，为学生提供了多样化的住宿选择。学校通过每学期开展安全隐患排查，禁止使用大功率违规电器，确保了学生居住环境的安全有序。宿舍管理：实行辅导员+学生党员双轨督导制，加强了宿舍的日常管理和监督。采取网格化分级管理，提高了管理效率和精细化水平。

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