武汉市高校教师招聘简章（2021年武汉高校招聘）

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本文目录一览：

• 1、武汉市哪些学校招聘教师
• 2、武汉市汉阳区2025年事业单位招聘的教师是否有编剩
• 3、武汉市教师示范性招聘2025年要求
• 4、2023年华中师范大学辅导员、管理人员、技术人员、附校教师招聘公告?
• 5、武汉市公立学校代课老师招聘

武汉市哪些学校招聘教师

1、武汉华美实验学校：该校是一所集小学、初中、高中于一体的全日制寄宿型学校，常年招聘优秀教师。武汉光谷职业学院：作为一所高等职业院校，光谷职业学院在多个专业领域招聘具有丰富教学经验的教师。武汉文理学院、武汉工程科技学院：这两所学院也在积极招聘各学科的专任教师，以提升教学质量。

2、武汉市青山区拟录取人员武汉市武钢三中：高中生物教师王雪、高中物理教师王顺景；青山区局属高中：高中语文教师郑雪、宋宗玉；青山区局属中学：中学数学教师詹宇千、杨耀军。

3、武汉市光谷第八小学现面向社会公开招聘校聘教师，具体公告如下：招聘岗位 本次招聘涵盖以下学科岗位：语文数学英语体育招聘条件 年龄要求：应聘者需符合相关岗位的年龄要求，具体年龄限制请参照招聘细则。学历要求：应聘者应具备本科及以上学历，相关专业毕业，具备扎实的专业知识。

4、武汉华美实验学校2026年招聘情况武汉华美实验学校已发布2026年教师招聘公告，其公告发布时间在相关页面中提及为近期，例如可能在2025年11月14日左右，但并没有明确统一的公告发布时间节点。

5、木兰山文武学校是一所综合实力较强且正在招聘多岗位的文武特色全日制寄宿学校。以下从学校概况、招聘岗位、福利待遇、应聘方式四个方面展开介绍：学校概况：木兰山文武学校位于武汉市黄陂区，创建于1992年，地处中国国家地质公园木兰山风景旅游区，毗邻中国历史文化名村大余湾景区，校园环境优美。

6、武汉商学院是省属公办高校，现招聘大量教师岗，年薪范围25~55万。以下是对武汉商学院招聘的详细介绍：学校简介 武汉商学院是由湖北省人民政府主管，武汉市人民政府主办，教育教学业务归口湖北省教育厅管理的省属公办高校。

武汉市汉阳区2025年事业单位招聘的教师是否有编剩

武汉市汉阳区2025年事业单位招聘的教师部分有编制，部分没有编制。具体招聘情况如下：合同制教师招聘：武汉市汉阳区教育局2025年面向社会公开招聘合同制教师320名。这部分教师是没有编制的，他们与教育局或学校签订劳动合同，按照合同约定的内容进行工作和薪酬支付。

综上所述，2025年武汉市汉阳区公开招聘的320名合同制教师并非正式工，而是通过与第三方签订劳动合同来确立工作关系的聘用制教师。

招聘人数最多岗位：小学语文教师（招聘28人）。竞争比前十岗位2023年：小学音乐教师（53：1）、小学美术教师（42：1）、学前教育教师（35：1）。2022年：小学美术教师（112：1）、小学音乐教师（89：1）、小学体育教师（76：1）。

武汉市教师示范性招聘2025年要求

1、年龄要求：30周岁及以下，对于博士学历的报考者，年龄可放宽至35周岁，以吸引更多高学历人才加入教师队伍。学历要求：本科及以上，但本科毕业生需限制为部属师范学院毕业，以确保教师队伍的整体素质。以海（境）外学历学位报考的，应提供教育部留学服务中心学历学位认证材料，确保学历的真实性和有效性。

2、其他要求：需符合《岗位表》中对应岗位的年龄限制（如35周岁以下）、职称要求（如助理研究员及以上）等，但公告未单独列出实验教师岗位的详细条件。

3、学历要求：绝大多数岗位要求全日制本科及以上学历，自考/成人本科（学信网能查到学历信息即可）、技工院校学历（预备技师班=本科，高级工班=专科）、住培合格医师（本科学历+住培证，按临床医学硕士同等待遇）等特殊情况也可报考。留学生学历需在2025年7月31日前拿到教育部认证。

4、政策调整可能性：历史数据显示，年龄标准可能随年份变化。如2023年特岗教师放宽政策基于1989年出生，而2025年新机制教师基准已更新，提示2026年政策可能存在微调。非新机制岗位差异：幼儿园、城镇义务教育学校行政岗等非新机制岗位可能单独设定年龄条件，需关注具体公告要求。

5、年教师招聘考试中，不同学段和岗位的学历要求存在差异，具体如下：幼儿园教师通常要求具备幼儿师范学校毕业及以上学历。若非幼师专业但持有大学专科及以上学历，且专业相关或通过相关培训考核，也可报考（具体需以地方公告为准）。

6、教师编制体检合格标准如下：基本体检项目：包括肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压以及B超（涵盖肝、胆、脾、肾）等八项常规项目，适用于各种岗位。特殊岗位体检项目：根据招聘岗位特性，单位可增加身高、体重、体能测试、皮肤病、过敏史、妇科以及血糖等项目。

2023年华中师范大学辅导员、管理人员、技术人员、附校教师招聘公告?

1、专职辅导员15名，管理人员43名，实验技术人员16名，附校教师24名。【招聘条件及薪酬待遇】专职辅导员 基本条件 ①原则上应为2023届博士毕业生或优秀硕士毕业生(须于2023年7月1日前取得毕业证和学位证)。②中共党员(含预备党员)，思想政治素质高，政治敏感性和政治鉴别力强。

2、综上所述，硕士研究生可以通过满足相应的招聘要求，进入高校担任辅导员、行政管理岗或专任教师。在准备应聘时，应仔细研究高校的招聘公告，了解具体的招聘条件和要求，以便有针对性地准备应聘材料。

3、招聘岗位辅导员教师行政管理网络管理员招聘要求基本条件：男女不限。学历及专业要求：网络管理员：本科以上学历，计算机相关专业。教师、辅导员、行政管理人员：研究生以上学历。辅导员额外要求：须为中共党员。薪资福利综合年收入：5-20万元（根据岗位、学历及能力浮动）。

4、由于深圳技术大学成立较晚，目前有16个二级学院，但管理体系尚未完全建立，所有辅导员由学校直接管理，不存在二级单位补贴。辅导员除常规工作外，还承担上课、监考、招聘及其他活动，可能会有额外收入，总年收入可能在几千至一万元左右。

5、非教学岗位：需持有对应类别的资格证书高校中非教学岗位人员（如辅导员、实验技术人员、行政管理人员等）的资质要求与专任教师不同，通常需取得岗位相关资格证书：辅导员：需持有高校辅导员资格证书，部分省份或高校可能额外要求心理咨询师、职业指导师等证书。

武汉市公立学校代课老师招聘

武汉市公立学校代课老师招聘主要面向有志在武汉市从事教育行业的应、往届师范生和有经验的教师，具体招聘条件及流程如下：招聘对象：有志在武汉市从事教育行业的应、往届师范生。有经验的教师。招聘条件：A类条件：有教师资格证且有公立学校任教经验的教师，简单培训后可签定就业合同。

招聘高峰期：通常，7月份是公立学校招聘代课老师的一个高峰期，因为这时正值暑假，很多刚毕业的大学生或寻求临时工作的教师会考虑这一机会。灵活招聘：由于代课教师的薪酬通常以课时费为主，这使得学校在需要临时填补教师空缺时能够更加灵活地进行招聘。

总体而言，公办学校招聘的编外教师的工作状态相对不稳定，但在特定情况下，他们也有机会转正并获得更好的职业前景。

公办学校聘用的无编制教师通常被称为编外教师或代课教师。这类教师在公立学校中工作，但并不拥有事业编制。他们的薪资和其他福利待遇一般由学校自行解决。编外教师根据聘用合同的期限可以分为两种类型。短期合同教师，也就是顶岗老师，他们通常由学校自行招聘，任期较短，一般为临时性质。

如下：三者的含义不同：临聘教师的含义：指国家公办学校为弥补师资力量的不足而对外公开招聘的、不纳入正式教师编制的、临时性教师工作职位。

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