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南京师范2025心理学院应聘教研岗是非生即走吗
目前未发现南京师范大学心理学院2025年教研岗招聘明确提及“非升即走”政策。
即心理学专家及教育工作者，对在校学生进行心理健康知识教育，提高心理健康水平，为有认知缺陷、情绪障碍、行为问题、学习障碍的学生，提供心理咨询与帮助，促使学生心理的健康发展。8健康——不仅是没有缺陷和疾病，还要有完整的生理、心理状态和社会适应能力90、心理障碍——是指影响个体正常行为和活动效能的异常心理。
南京高校4000元月薪招硕士勤杂工?真相竟是这样!
1、南京高校4000元月薪招硕士勤杂工？真相是招聘公告已作废 近日，南京特殊教育师范学院发布的《2025年劳务派遣人员招聘公告》中，博物馆勤杂人员岗位对应聘者提出了应届硕士学历的要求，而月薪却仅为4000元，这一消息引发了广泛关注和热议。招聘公告内容引发热议 该招聘公告截图在网上流传开来后，迅速引起了网友们的强烈反响。
2、江苏高校以4000元月薪招聘应届硕士毕业生担任勤杂工的做法是不合理且值得商榷的。以下是对此现象的详细分析：薪资水平不匹配：通常情况下，硕士毕业生在就业市场上具有较高的学历背景和专业技能，因此他们期望的薪资水平往往高于普通劳动力。
南京2025年11月有哪些单位招聘信息
南京2025年11月有以下单位招聘信息：南京市教育系统部分事业单位2025年11月，南京市教育系统部分事业单位面向社会公开招聘415名编制内教师，涉及38家事业单位。此次招聘涵盖基础教育阶段多学科岗位，具体包括语文、数学、英语、物理、化学等主科教师，以及音乐、体育、美术等素质教育岗位。
年11月南京招聘英语相关岗位的单位包括以下企业及机构，岗位类型涵盖外贸、教育、国际业务开发等领域： 科思股份该企业招聘外贸业务员（需掌握葡萄牙语/韩语/朝鲜语）及业务员（J10004），薪资范围为12-17k，要求1-3年本科经验。
岗位招聘：外贸与国际业务需求突出2025年11月，南京民营企业招聘岗位以外贸、国际业务开发为核心方向，部分岗位明确要求英语能力及小语种技能。例如：科思股份招聘外贸业务员，要求掌握葡萄牙语、韩语或朝鲜语，薪资范围12-17k，工作地点覆盖南京百家湖及大学城；同时招聘普通业务员，薪资同区间。
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