2o18年师范高校教师招聘（师范招聘信息）

今天给各位分享2o18年师范高校教师招聘的知识，其中也会对师范招聘信息进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、你知道2018年安徽教师编制考试招多少人么?
• 2、2018年教师招聘在几月份?
• 3、2018河南特岗教师招聘15500名,招聘条件、报名时间一览
• 4、2018年江西师范大学人才招聘公告(110人)
• 5、2018年丰城教师招聘拟聘名单

你知道2018年安徽教师编制考试招多少人么?

1、年安徽教师编制考试总计划招聘人数为17158人。具体分析如下：全省总体招聘规模：2018年安徽省教师招聘岗位总数为17158人，较2017年的17378人减少了220人。尽管总数略有下降，但部分地区呈现扩招趋势。

2、您好，2018年安徽省教师招聘考试已经在2018年5月29日发布，此次的招录人数为17158人。报名时间为6月6日8：00至6月11日18：00，逾期不再补报。

3、安徽中小学教师招聘：除了公务员考试外，2018年安徽中小学教师招聘也备受关注。该次招聘计划招录17158人，报名人数达到了136889人，最终合格人数为131022人。这一庞大的报名人数和合格人数，不仅反映了教师职业的吸引力，也体现了安徽地区对教育事业的重视和投入。

4、教师招考遇冷现象2018年安徽省中小学教师招聘考试中，744个职位无人报名，1643个职位未达到开考比例，1546个职位资审合格为零，515个职位资审合格只有1人，2228个职位无人缴费，3318个职位竞争比小于3，其中244个职位竞争比为2：1，另103个职位刚好达到比例3：1。

5、年安徽教师考编时间为5月26日左右（预计），考试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》，通过笔试与面试结合的方式选拔，报考需满足年龄、资格证、学历等条件。考试时间公告发布与报名时间：公告通常在4-5月发布，报名时间为公告发布后一周左右。

2018年教师招聘在几月份?

年教师招聘的时间：笔试一般在每年3月和11月各举行一次。面试一般在每年5月和12月各举行一次。笔试和面试考生通过教师资格考试网站进行报名后，需携带省级教师资格考试机构规定的相关材料，到指定考点进行报名审核，并现场确认报考信息。考生笔试各科成绩合格并在有效期内的，方可报名参加面试。

教师编制考试的时间安排通常因地区而异。部分地区一年举行两次，而一些地方则是一年一次。上半年的考试一般在五月至六月之间进行，而下半年的考试则通常在十一月份左右。不同地区的考试时间和考试内容可能有所不同。网上报名通常在四月中旬到四月底之间进行，报名成功后，考生需要在照片审核通过后缴纳考试费用。

年下半年深圳教师招聘考试时间为：2018年11月25日（周日）。深圳教师招聘考试的考生每人限报考1个岗位（含同日举行的深圳市市属、区属事业单位招聘编制工作人员的岗位）。深圳教师招聘考试的考生应严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的，笔试成绩无效。

您好，根据往年江西教师招聘考试时间安排来看，2018江西教师招聘考试时间大致会在5月份，笔试报名时间会在4月份，详细的时间安排得等1月份的考试通知，江西教师招聘考试试卷题型及结构 考试形式 答卷方式：闭卷、笔试。试卷分值：100分。考试时间：120分钟。

年安徽教师考编时间为5月26日左右（预计），考试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》，通过笔试与面试结合的方式选拔，报考需满足年龄、资格证、学历等条件。考试时间公告发布与报名时间：公告通常在4-5月发布，报名时间为公告发布后一周左右。

近三年岳阳教师招聘考试各区县考情汇总如下：招考时间与人数2018年：招考时间集中在4-7月，市直未招聘。招聘人数达1200人，基本为现场报名。面试备考期基本在一周左右。2019年：招考1502人，网络报名地区增多。从公告发布到笔试时间不超过一个月，面试备考时间不超过10天，最短为2天。

2018河南特岗教师招聘15500名,招聘条件、报名时间一览

1、时间安排报名时间：7月30日 - 8月5日。准考证打印时间：经资格初审合格的考生，于8月9日 - 10日打印准考证。笔试时间：8月12日上午9∶00 - 11∶00。笔试成绩公布时间：8月20日公布笔试成绩。面试人员确定时间：8月23日确定面试人员。面试时间：8月24日 - 26日看各地安排。面试成绩公布时间：8月28日公布面试成绩。

2、报名周期为7月30日至8月5日，考生需在此期间登录指定网站完成报名。报名网址明确为河南省教育厅官网及河南省特岗教师招聘专题网站，考生可通过官方渠道获取权威信息。招聘规模与岗位分布 全省计划招聘农村特岗教师15500名，其中初中岗位6111名，小学岗位9389名。

3、年：总招考46316人，其中特岗教师15800人，报考人数突破33万。2018年：总招考46700人，特岗教师15500人，报考人数超80万。2017年：总招考40022人，特岗教师15300人，报考人数超61万。趋势分析：特岗教师招聘规模稳定在5万人左右，但总报考人数逐年攀升，2021年竞争压力预计进一步增大。

2018年江西师范大学人才招聘公告(110人)

1、学校校本部共有在编教职工2626人，其中专任教师1742人，博士716人。专任教师中，35岁以下教师比例为216%；拥有高级职称教师比例为573%；具有硕士以上学位教师比例为867%。

2、江西师范大学为教职工提供了优厚的待遇政策。薪资福利：学校提供具有竞争力的薪资福利，确保教职工的经济待遇处于较高水平。子女教育资源：教职工子女能够享受到优质的附属学校教育资源，为教职工家庭提供便利。

3、江西师范大学高层次人才引进办法主要包括领军人才、拔尖人才、学术骨干、博士（后）人才、海外人才等五个类别。领军人才：领军一类：包括中国科学院院士、中国工程院院士等相当层次水平的人才。领军二类：具备未来3-5年获得重大标志性成果的教育部“长江学者”特聘教授、国家杰青项目获得者等相当层次水平的人才。

4、江西师范大学教师入职要求主要包括以下几点：学历要求：通常需要具有研究生学历、硕士及以上学位。部分高层次人才招聘岗位可能要求具有博士学历、学位或正高级专业技术资格。年龄要求：一般要求在35周岁以下。业绩突出者或高层次人才可能放宽至40周岁以下。

5、江西师范大学还面向博士研究生和实践应用型人才招聘专任教师岗，年龄要求在35岁以下，特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至45岁。管理岗（包括辅导员岗）则要求本科及以上学历，年龄在30岁以下。总的来说，江西师范大学招聘教师时，学历要求主要集中在硕士研究生及以上，同时对年龄和专业背景都有具体规定。

2018年丰城教师招聘拟聘名单

1、各学校拟录用人数及人员名单 丰城中专：拟录用1人，为武丹。该校此次仅招聘1名硕士研究生或免费师范生，武丹成为唯一入选者。丰城拖船中学：拟录用4人，包括杨瑜芳、邱小芳、曾少龙、习晶凤。该校招聘规模较小，但人员分布均衡，涵盖不同学科或岗位需求。丰城二中：拟录用5人，分别为李亚金、陈霞连、赵婷、魏苗苗、邹宇。

2、丰城中学教师的待遇因经验、学历以及具体岗位等因素而有所不同，月薪收入一般在4500-10000元之间，年薪则在50000-120000元之间。以下是具体分析：月薪与年薪范围：对于有1-3年经验的中学教师，他们的月薪收入大致在上述范围内波动，年薪也相应地在这个区间内。这一范围提供了教师薪资的一般性概览。

3、月3日-8月15日到市人社局人才交流中心办理人事代理，8月16日-8月18日到市人社局事业单位管理股办理聘用手续，到市文教局开具干部调动介绍信并同时领取资格审查时上交的相关证件，8月30日持介绍信至招聘学校报到。如出现拟录用考生到岗后放弃的，空出的岗位从本学段学科按总成绩排序依次补录。

4、通常情况下档案转出还在路上不会影响选岗。从一般逻辑和丰城市教师招聘流程来看，选岗环节注重的是调档手续是否办理，而非档案是否实际到达指定地点。如丰城市2025年教师招聘公告中提到，拟聘人员和丰城籍省属公费师范生办理好调档手续后，按通知要求参加选岗。

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