成都高校科研领域招聘信息（成都高校招聘硕士）

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本文目录一览：

• 1、2020年成都“蓉漂人才荟”招聘2115人公告汇总
• 2、中国民航飞行学院2023年高层次人才引进公告(成都天府新校区建设诚聘优秀...
• 3、采矿工程博士招聘2025职位表
• 4、中国移动(成都)产业研究院2023年春季招聘
• 5、2025年下半年四川事业单位岗位表
• 6、成都人才引进2025岗位表

2020年成都“蓉漂人才荟”招聘2115人公告汇总

1、公告及职位表汇总链接 公告及职位表汇总：2020年成都“蓉漂人才荟”招聘公告|职位表汇总（注：此链接为示例，实际链接请访问相关招聘网站或官方平台获取）招聘概况 本次“蓉漂人才荟”招聘活动，成都市共提供了2115个招聘岗位，旨在吸引和集聚更多优秀人才来蓉创新创业，助力成都经济社会高质量发展。

中国民航飞行学院2023年高层次人才引进公告(成都天府新校区建设诚聘优秀...

1、全职引进高层次人才：第三层次人才可协商解决配偶工作。全职引进博士教师：在校工作期间业绩水平达到规定条件，可协商解决配偶工作。应聘须知 全职引进：采用直接面试考核方式，全年实施（寒暑假及国家法定节假日除外）。

2、中国民用航空飞行学院成都天府校区的地址位于成都天府国际空港新城绛溪南片区。该校区地理位置优越，具体描述如下：地理位置：成都天府国际空港新城是成都市重点发展的新区之一，而绛溪南片区则是该新城的重要组成部分。中国民用航空飞行学院成都天府校区选址于此，充分利用了该地区的交通和区位优势。

3、拟开工重点项目中国民航飞行学院天府校区、中国民航科技创新示范区等项目已进入筹备阶段，即将开工。其中，民航飞行学院天府校区将聚焦航空人才培养，为行业输送专业技术人才；科技创新示范区则致力于航空技术研发与成果转化，推动产业向高端化升级。

4、近日，中国民航飞行学院天府校区在成都市空港新城绛溪南片区正式启动建设。这一项目的启动标志着中国民航飞行学院将迎来新的发展阶段，同时也为空港新城的教育和产业发展注入了新的活力。

采矿工程博士招聘2025职位表

年采矿工程博士相关招聘职位表如下： 河南地矿职业学院招聘岗位：博士研究生（事业编制）专业要求：涵盖地质矿产类相关专业，明确包含采矿工程。招聘人数：3名。条件要求：学历：博士研究生毕业，需取得学历学位认证报告；年龄：不超过45周岁（1980年1月1日及以后出生）。

年龄限制：本科/专科生≤25周岁，硕士≤28周岁，博士≤33周岁（年龄计算截止2025年7月31日）。重点招聘专业工科类：电气工程、能源与动力工程、采矿工程、化学工程、机械工程、材料科学与工程、计算机科学与技术、交通运输工程等。综合类：管理学、法学、经济学等。

年龄要求：本科/专科生25周岁（1999年7月1日后出生），硕士28周岁（1996年7月1日后出生），博士33周岁（1991年7月1日后出生），年龄计算截止2025年7月31日。

招聘对象 本次校园招聘主要面向2025年应届毕业生，包括本科及以上学历的毕业生，专业涵盖地质工程、采矿工程、矿物加工工程、安全工程、机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺、环境工程、计算机科学与技术等相关专业。

煤炭主体专业（采矿工程、安全工程等）及井下岗位：本科生保底8万元，硕士生10万元，博士生20万元；“双一流”毕业生在此基础上增加1万元。薪酬保底政策 本科及以上：本科生6万元，硕士生8万元，博士生12万元；“双一流”毕业生增加1万元。大专生：由各单位自行制定保底标准，按“就高”原则执行。

中国移动(成都)产业研究院2023年春季招聘

1、中国移动(成都)产业研究院诚邀2023届国内外优秀高校研究生加入“金种子计划”，携手共创未来！中国移动（成都）产业研究院作为中国移动通信集团全资子公司，致力于5G、AI和下一代网络领域的创新，引领教育、医疗、农业等垂直领域数字化发展。

2、中国移动2023春招考试结束后，面试时间及相关后续流程如下：面试时间 面试是各分公司自行组织，每个单位的时间安排不一样。根据经验，各单位发送面试通知的时间范围一般在笔试后5到30个工作日内，往年大部分单位在笔试后10个工作日左右发送通知。

3、难以进入。对于中国移动春季招聘，应聘者需满足以下条件： 学历要求：拥有全国统一招生高校的本科及以上学历，或教育部认可的海外同等学历。 毕业年限：仅限2023年的应届毕业生，以及2022年毕业但尚未找到工作的学生。

4、网络事业部：承担中国移动全网网络运营统筹指挥等职责，全面赋能5G、智慧家庭与智慧政企等市场发展。历年招聘的IT岗位有网络安全攻防工程师、IT研发工程师等，工作地点在北京。直属单位：中国移动研究院：科研领域覆盖无线、网络、业务、安全等，设有AI算法岗、产品研发岗等，工作地点在北京和西安。

5、中国移动2023年拟录取应届毕业生名单（部分展示）由于名单较长且详细展示可能涉及个人隐私，以下仅展示部分名单的截图及简要说明。如需完整名单，请直接访问中国移动官方渠道或相关招聘平台。（注：以上仅为部分名单截图，实际名单可能包含更多毕业生信息。

2025年下半年四川事业单位岗位表

1、市州与省级部门汇总：2025年下半年四川事业单位招聘涉及21个市州的2977个岗位（招聘3786人）及34个省级部门及驻川机构的422个岗位（招聘560人），部分省属事业单位岗位需通过扫描公告二维码获取详情。

2、四川省中医药管理局所属事业单位：成都中医药大学第三附属医院2025年下半年公开考核招聘工作人员3名，岗位条件要求需参考《成都中医药大学第三附属医院2025年下半年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》。

3、市属事业单位：17人苍溪县：68人旺苍县：33人剑阁县：2人青川县：27人利州区：17人昭化区：21人朝天区：16人招聘对象和范围招聘对象：2026年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。

4、年下半年成都市事业单位公开招聘职位表涉及多个市级单位及区（市）县所属事业单位，总招聘人数为354名，医疗事业单位单独招聘146人。具体职位分布如下：市级单位招聘职位 中共成都市纪律检查委员会：面向社会公开招聘工作人员1名，岗位信息需查看其官方招聘公告。

5、年下半年四川省事业单位公开招聘全省共设3399个岗位，你可通过职位表汇总查看岗位表。本次招聘涵盖21个市州及34个省级部门及驻川机构。岗位分布情况如下：市州岗位有2977个，招聘3786人，像攀枝花、宜宾、广元等已发布公告。

6、考试时间2025年下半年四川省事业单位统一考试时间安排已明确：报名时间：2025年10月13日10：00至10月17日18：00。笔试时间：教师岗：2025年11月15日；综合岗、医疗岗：2025年11月16日。

成都人才引进2025岗位表

招聘单位为区属事业单位，岗位涵盖教育、文化、科技等多个领域，具体岗位信息需参考附件《成都经济技术开发区（龙泉驿区）2025“蓉漂人才荟”公开考核招聘事业单位工作人员岗位表（第二批）》。卫生健康系统专项招聘龙泉驿区卫生健康局下属15家医疗卫生事业单位于2025年下半年启动招聘，计划引进18名工作人员。

成都人才引进2025岗位表主要包括以下几类岗位：高新技术产业岗位：信息技术类：软件开发工程师、数据分析师、人工智能研究员、网络安全专家等，旨在推动成都信息技术产业的快速发展。生物医药类：药物研发科学家、生物工程师、医疗器械研发工程师等，以加强成都生物医药产业的创新能力和竞争力。

地方事业单位人才引进岗位广安市多个地区2025年下半年通过“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才，涉及武胜县、岳池县、华蓥市、前锋区、广安区、卫生健康委员会直属医疗卫生单位、市属事业单位等，共引进425人。

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