长沙市教育局直管高校教师招聘(长沙市教育局关于2020年直属单位公开招聘教师)

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2014年湖南省长沙市教育局直属高职院校招录公告??

1、开设有19个高职专业及专业方向,12个定向培养直招士官专业;有教职员工719人,在校生9200余人。2019年12月,被教育部、财政部列入第三类高水平专业群建设单位(B档)。

2、长沙华中涉外职业高中 长沙华中涉外职业高中创办于2005年,是经湖南省教育厅批准,长沙市教育局直属管理的一所全日制中等职业学校。该学校的优势专业有软件开发专业、城市轨道交通运营与管理专业、商务英语专业、音乐教育专业。

3、长沙华中涉外职业高中创办于2005年,经湖南省教育厅批准,由长沙市教育局直属管理。学校位于长沙市望城区普瑞西路139号,占地面积广阔,教学、生活设施完善。

雨花区教育局对招聘教师考察多久?

天。雨花区教育局对招聘教师考察多久90天,教师入编后面有90天的考察期,也叫做试用期。雨花区隶属于湖南省长沙市,区名源自长沙古佛道圣地雨花亭,地处长沙市区东南部,北连芙蓉区,西接天心区,东邻长沙县,南至株洲市。

雨花区教师招聘考察需要5天。雨花区教师招聘面试结束以后,还有一个程序就是体检,体检公告会在一周左右公布,体检结束后面,也要等一周左右时间发布体检合格名单,体检合格的人将进入考察公示期,考察公示期大多数情况下是5个工作日,这个原因从出成绩到考察至少15天左右,所以雨花区教师招聘考察需要5天。

比如说长沙雨花区的例子吧,就不只是考的选择题,2023雨花区公开招聘教师302人,一如既往,考学科专业知识和教育综合知识,满分120分。往年的话,分值分配一般是20分教综+100分专业。其中,雨花区教综题型主要是客观题,近4年考察的题型都是单选题,多选题和判断题。

长沙市岳麓区教师招聘综合成绩多少分能入围体检

1、分。根据长沙市岳麓区教师招聘公告查询,长沙市岳麓区教师招聘综合成绩75分能入围体检。

2、长沙市各区近年来的教师招聘考试的笔试内容如下:天心区:相应学科的专业知识,满分为100分。芙蓉区:学科专业知识和教育综合知识的笔试合并进行,满分100分。岳麓区:学科专业知识和教育综合知识,满分100分。

3、高考难度。根据湖南人事考试网发布的通知,湖南省教师招聘考试难度以中高考知识为主,题型可以参考高考题型。其中长沙县,岳麓区、浏阳市招聘人数居多。考试难度跨度大,主要以中高考知识为主,所以长沙岳麓区教师招聘是高考难度。

长沙教师编制报考要求

报考者需具备中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律,具备良好的品行和职业道德,同时拥有正常履行职责的健康身体条件。

长沙教师编制要求应届毕业生:统招全日制本科及以上学历(毕业三年之内),再读全日制研究生不能以本科学历报考,在职人员:三年以上全日制普通中小学、幼儿园(报考岗位教学岗位工作一致)的任教经验。全日制本科及以上学历,具有小学及以上层次教师资格证,所持教资和任教学科一致。

长沙市教师编制报考要求:长沙市各个城市报考要求不同,比如:长沙县,学历要求:幼儿园,专科。中小学,本科及对应学位,研究生对应学位或本届师范类本科生。其中非师范类要有一年的任教经验。芙蓉区,学历要求:幼儿园,专科。小学,本科及对应学位。且非本届毕业生需要有一年任教经验。

长沙教师考编要求学历条件 中学教师岗位:应届毕业生要求具有师范专业全国普通高校计划内统招全日制本科及以上学历;在职教师要求具有全国普通高校计划内统招全日制本科及以上学历。

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最新!长沙市开福区2023年公开招聘名优教师79名公告

长沙市开福区为推动教育事业高质量发展,现诚邀79位优秀教育人才加盟。本次招聘秉持公开、公平原则,提供全额编制,采用合同聘用制度,入选者将深度融入区内教育系统,享受长达5年的服务承诺。报名者需满足一系列严格条件:首先,必须是中华人民共和国国籍,且遵守国家法律,品行端正。

长沙市清水塘第二小学主任电话联系方式31-82528827 长沙市公办小学 清水塘小学位于长沙市清水塘路著名的文物一条街上,与伟人毛泽东的革命家庭(现清水塘博物馆)毗邻,是一所具有悠久历史和光荣传统的学校。学校始建于1936年,原名炮队坪小学,1968年,毛主席雕像在清水塘畔落户,学校从此定名为清水塘小学。

宁波市教育局直属学校(单位)公开招聘优秀教育人才公告,浙江宁波共招79人,60个职位。报名时间:分方式报名,详见公告。笔试时间:2023-5-7。 宁波市奉化区教育系统第四批公开招聘2023年事业编制教师公告,浙江宁波共招63人,25个职位。报名时间:分岗位报名,详见公告。笔试时间:2023-5-7。

本次面向2023届高校毕业生公开招聘教育卫生事业单位工作人员79名(其中教育岗51名、卫生岗28名),具体招聘岗位详见《武隆区教育卫生事业单位赴外公开招聘2023届高校毕业生岗位一览表》(附件1,以下简称《岗位一览表》)。招聘范围和对象(一)基本条件。

上台阶”的总要求,实施“人才强区”战略,根据省人民政府办公厅转发省编委办等部门《关于加强和完善中小学幼儿园教职工编制管理意见的通知》(黔府办发【2011】79号)要求,结合我区中小学教师实际情况,经开发区管委会研究同意,2011年我区面向全市招聘中小学教师75名,其中职业高中教师4名,中学教师19名,小学教师52名。

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