许昌人才引进高校招聘网（许昌市引进高层次人才）

admin 高校人才招聘 2024-09-23 64 0

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- E类人才：最高10万元柔性引进的高层次人才按相应类别层次新引进人才补贴的三分之一给予。若夫妻双方均为引进高层次人才，按发放标准高的一方全额、另一方减半计发。此外，高层次人才在许昌市购买首套住房的，三年内所缴纳个人所得税的地方留存部分，由当地政府一次性等额补助。

夫妻双方同属引进高层次人才的，按照发放标准高的一方全额、另一方减半计发。高层次人才在许昌市范围内购买首套住房的，三年内所缴纳个人所得税的地方留存部分，由当地政府予以次性等额补助。

按照郑州市现行的人才政策，按学历划分博士、硕士、本科毕业生，可分别按每月1500元、1000元、500元的标准申领3年的生活补贴，技工院校全日制预备技师(技师)按本科毕业生标准申领。河南毕业生优惠政策资金扶持。

是承认的。自考本科文凭是国家颁发的，当然也是国家所承认的。

招考职位明确要求面向服务基层项目人员的，报考人员须是我省目前在岗、截止2013年12月31日连续任职满3年的大学生村干部或我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期满考核合格的大学生。

青年人才生活补贴：对毕业3年内（海外留学优秀人才毕业6年内）来郑工作的全日制博士研究生、35岁以下硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师（技师），按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴，最长发放36个月。

1、具体来说，许昌学院的师资力量雄厚，拥有一批高水平、有学术影响力的教师团队，为学生提供优质的教学和指导。此外，许昌学院的学科专业相对齐全，涵盖了文学、理学、工学、经济学、管理学、法学、教育学、艺术学等多个学科门类，为学生提供了较为广泛的专业选择空间。

2、许昌学院的师资力量在近年来逐步提升，现有专任教师1100余名，其中硕士及以上学位教师占比达到70%以上，具有博士学位的教师约占全体教师的15%左右。

3、在师资力量上，许昌学院拥有一支实力强大的教师队伍。包括全国优秀教师、五一劳动奖章获得者、师德先进个人等在内的高级别人才共计6人，还有河南省特聘教授和教学名师等，以及多位入选国家和省部级人才培养计划的优秀科研人员，为学生的学术成长提供了坚实支撑。

体检或考察环节因自愿放弃或不合格出现岗位缺额的，经县事业单位公开引进高层次人才工作领导小组批准，从报考同一岗位人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。 (七)公示。

鄢陵地处中原腹地，位于河南省中部，辖7乡5镇，382个村，总人口60万，面积876平方公里，耕地面积100.8万亩，是国家确定的粮食基地县、优质棉基地县、全国产棉大县和秸秆养牛示范县。

鄢陵县走访中心是财政全额拨款的公益一类事业单位。主要职责包括受理来访、协调处理非正常访、维护秩序、通报情况、转办来访事项等。其目的是听群众心声，了解群众需求，解决信访问题。同时，该中心坚持原则，秉公办理，不得刁难、歧视或推诿拖延。

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