广州高校行政辅导员招聘（广州市高校辅导员招聘）

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本文目录一览：

• 1、高校辅导员需要教师资格证吗
• 2、应聘高校辅导员或者行政管理岗位
• 3、辅导员的招聘条件是什么?
• 4、广州航海学院2021年公开招聘辅导员
• 5、高校辅导员一般什么时候招聘
• 6、高校辅导员招聘面试一般都打多少分呢、

高校辅导员需要教师资格证吗

需要！现在高校连辅导员都是硕士学历，当然要高校教师资格证。高校教师资格不接受社会报考，只能以学校为单位报考，申请高校教师资格证人员需为在高校教学满一年的在职任教人员和拟聘任教人员，系统担任一门以上本专科或研究生课程（列入教务处、研究生院、成教学院教学计划）。

大学的辅导员不需要有教师资格证，主要原因是大学辅导不需要授课，需要授课才需要教师资格证。不同大学对辅导员的学历要求不一样，一般都要本科以上学历。教师资格证主要用于：正式编制老师考取正式编制的老师。每年的事业单位的考试，可谓是千军万马过独木桥。

大学的辅导员不需要有教师资格证，主要原因是大学辅导不需要授课，需要授课才需要教师资格证。不同大学对辅导员的学历要求不一样，一般都要本科以上学历。

不要。大学辅导员不要要教师资格证。主要职责是学生的日常管理、党团建设、学风建设、就业指导等工作，不直接参与教学工作，大学辅导员不要获得教师资格证。

应聘高校辅导员或者行政管理岗位

1、高校辅导员岗位：工作有较强的教育意义和社会价值，能积累丰富的教育管理经验，有助于个人在教育领域长远发展。对教育事业有深厚的兴趣和热情，且具备良好的沟通能力和组织协调能力，辅导员岗位是非常好的选择。

2、高校中的教研岗位、辅导员岗位、行政管理部门岗位以及图书馆管理工作岗位比较好。 教研岗位：教研岗位是高校的核心岗位之一，包括教授、副教授、讲师等。这些岗位的主要工作内容是进行教学和研究工作，要求具备深厚的学科知识及教学技能。

3、行政管理好。行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统；行政管理最广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。同时也指国家政治目标的执行，包括立法、行政、司法等。

4、高校辅导员和行政岗的不同 行政优点：一句话工作轻松：一般性的行政工作大多属于程序性事务，一旦熟悉，上手很快，熟门熟路，工作挑战难度小(服务于领导校办或者院办除外)。即便是校级学生工作部门，如学工部、研工部的职员岗位也比辅导员要好。

5、一般情况下，一线或者二线城市中等以上大学的辅导员，现在要求硕士学历已经是最低，而且不仅要面试，还要一定的运气才可以。高校行政管理类工作的一般招聘基本报名条件是党员、主要学生干部、部分高校明确985或211高校毕业生，还有高校对专业还有一定要求。要有爱心和奉献的精神。

辅导员的招聘条件是什么?

应聘者须为中华人民共和国公民，且需遵守国家法律法规。 应聘者应具备较高的政治素养和坚定的理想信念，能坚决贯彻执行党的基本路线和政策，具备较强的政治敏感性和鉴别力。 应聘者需具备良好的品行，以及适合履行职责的身体和心理素质。

宁波大学辅导员的招聘条件主要包括以下几个方面：基本要求：应聘者需有一定的组织协调能力和写作能力，熟悉运用基本的办公软件，具备严谨、高效的工作态度和较强的责任心。年龄要求35周岁以下，有工作经验优先。

本科及本科以上的学历 绝大多数本科高校在进行辅导员招聘的时候，首要条件就是拥有本科及本科以上的学历，普通一本和二本只需要本科生学历即可参与招聘，而985高校和211高校则需要硕士学历才能够参与招聘。

大学辅导员招聘条件 基本条件 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先考虑。 资格认证：需要获得辅导员资格证书或相关教育培训合格证书。 工作经验：一般要求有相关工作经验，具备处理学生事务的能力和经验。

研究生学历。这是任何一所大学招聘辅导员的基本要求，如果没有硕士学位，你甚至不会有机会参加面试。党员。这是一项强制性的规定，大学里对辅导员的重视程度很高，非党员想要成为辅导员几乎是不可能的事情。有些学校对专业有要求。

广州航海学院2021年公开招聘辅导员

根据事业单位公开招聘相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州航海学院面向社会公开招聘5名事业编制辅导员。

武汉航海职业技术学院辅导员不太容易考进去。根据查询相关公开信息显示职业技术学院辅导员要笔试和面试，不太容易考，需要具备丰富的理论知识和良好的面试技巧。

时值我院积极招募选拨10级新生辅导员助理之际，我满怀激情，特向学院提出20__级生物科学(应用生物学方向)1班辅导员助理的申请！ 我对辅导员助理的简要认识：首先，辅导员助理必须有较高的思想觉悟，有上进心，无私心，责任心和较强的管理能力，能起到较好的模范、榜样作用。

刘全生是准军事化管理办公室主任，负责商船G楼330室的准军事化管理工作，致力于培养学生的纪律性和团队精神。董超群担任分团委书记，同时是2011级轮机和船电专业的辅导员，他在分团委和学生素质教育方面贡献力量，位于G楼330室。

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真心地希望此次竞选成功，能够为XX学院新生接待工作献出自己的绵薄之力。 谢谢大家！ 竞选辅导员助理演讲稿4 尊敬的各位领导、学长、同学们： 大家好！首先自我介绍下，我是航海一班的王成宇！现任班长一职，也是航海系学生会社践部干事。个人认为有一定的干部能力和管理经验，所以前来竞选辅导员助理一职。

高校辅导员一般什么时候招聘

1、高校辅导员一般聘一般有两个时间节点：第一个是在每年的3月至6月期间进行，第二个是在每年的7月至8月期间。具体如下：毕业生招聘：高校一般会在每年的毕业生招聘时，招聘一部分辅导员，以指导毕业生就业、升学等问题。毕业生招聘一般在每年的3月至6月期间进行，不同学校的时间可能有所不同。

2、月份。辅导员会在每年的7月份公布招聘细则，8月份开始报名，9月份开始组织考试，10月份发布考试结果，11月份开始招聘，12月份结束招聘。

3、辅导员的招聘是没有固定时间的，一般学校有缺额了就会进行招聘。辅导员是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的学校公职人员。每个辅导员一般管理一个或数个班级。

4、答案如下：大学招辅导员日期一般是不确定的，有的大学会在5月时照的大学，会在12月10招不同的大学，不同的省份，相应的规定也是各不相同的，你需要去相应的官网进行查询，才可能得到具体地方的招聘时间。大学辅导员是一个比较轻松的工作。

5、招聘流程包括信息发布（2023年6月27日至7月4日）和网上报名，每人限报一个岗位。 报名者需确保信息真实，恶意行为可能导致资格取消。未达预期人数的岗位将调整招聘计划。 应聘者需提交身份证、学历学位证书、党员证明等材料，具体要求详见附件。

6、春节前高校给的讲师offer，高校招聘没有高峰低谷之类的，全部都是全年招聘，只要有名额需求就可以。关键看学术成果是否达到他们的硬性指标要求，以及跟你竞争者之间的优势如何。

高校辅导员招聘面试一般都打多少分呢、

1、问题二：高校辅导员招聘面试一般都打多少分呢、 麻烦楼主能不能说详细点？一般高校辅导员招聘面试都是百分制，然后再乘以面试成绩百分比折合。祝好运。

2、不是。辅导员面试非常大的一个特点，就是笔试和面试存在很大的一致性，面试65分算及格或合格水平，中等水平，意思基本上满足要求，不是很差的分数。辅导员是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的学校公职人员。

3、分。我觉得这个面试过线和这个分数有一定的关系，但是不是特别重要的关系，这个主要是看你面试者的比例，比如说面试的时候是1：3，如果你里面的竞争者的分数都是75分以下，你就录取了，但是如果分数都不高的话你就有点悬，也得看比例。

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