云南高校教师招聘笔试真题（云南高校教师招聘信息专题）

admin 高校教师招聘 2024-09-25 66 0

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本文目录一览：

这本书的适用对象广泛，包括教育局、事业单位、中学等公开招聘，教师进城考试，农村特岗教师招聘，以及面向高校毕业生和教师编制考试的考生。

教育科学出版社针对全国教师公开招聘考试，推出了一套专用教材，这套教材经中央教育科学研究所审定。教材分为两大部分，共计29本。第一部分为教育理论综合知识，分为三个部分，分别针对小学、中学和幼儿园，帮助考生理解教育理论的基本概念和公共知识。

云南省教师招聘考试的专用教材，教育理论综合知识历年真题汇编图书具有独特的教学特点。其设计旨在为考生提供清晰的备考路径，教材的编写目标明确，注重对大纲的深度契合，直击考试的核心内容，包括预测准确的考试重点和难点解析，确保全面覆盖历年真题，帮助学生深入剖析知识点，避免学习误区。

针对教师招聘考试，我们特别推荐一套专业教材——教育理论综合知识教材。这套教材适用于多个招聘场景，包括教育局、事业单位、中小学的公开招聘，以及教师进城、农村特岗教师和面向高校毕业生的招聘考试，以及“代转公”、“民转公”及教师入编考试等。

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云南教师招聘笔试题型有选择题、判断题、言语理解与表达、辨析题、案例分析题。笔试考试主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。

第二种：普通事业单位教师类招聘：考试内容是：教育理论综合知识即《综合应用能力》D类(教育学+教育心理学+教育政策法规+教师职业道德)。第三种：学前教育事业单位类：考试内容和中小学教师类是一样即和第二种一样第四种：云南中央特岗教师类：考试内容是教育学、教育心理学+专业知识。

数量分析：考查考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。涉及数据关系分析、推理、判断、运算。包括数学运算和资料分析两类题型，虽然占比较小但难度较大，容易拉开分差。

教育基础理论和面试教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或者是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科讲授，比如：语文、数学等。

重要单招考试的考情概述：以曲靖市公开教师招聘为例：考试内容：笔试科目设《教育学》、《教育心理学》、《专业知识》和《教法技能》四个科目，总分为250分，其中《教育学》、《教育心理学》、《教法技能》满分各为50分，《专业知识》满分为100分。

云南教师招聘笔试（《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》）+面试（根据各州市面试公告）。

云南教师招聘考试分为《职业能力倾向测试》与《综合能力应用》题型分别为客观题与主观题，所以在备考过程中需要各有侧重的来进行。备考技巧：对于客观题的备考分为两大模块：一是涉及到行政能力测试部分；二是与教育综合知识相关的常识部分和策略选择部分。

云南省教师资格证笔试考试主观题和客观题都是有的，根据考试科目，考试的题目和题型也不是完全一样的。

1、笔试为分学科闭卷考试。考试科目分为小学、中学两个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学2个学科；应聘中学特岗教师分语文、英语、地理、体育4个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为100分，其中80分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

2、笔试实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷，笔试地点统一在州府所在地大理市下关。笔试内容笔试命题范围和内容为《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》为依据，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。

3、招聘计划及岗位 2020年大理州特岗计划教师招聘人数为231人，其中：漾濞县20名、宾川县19名、弥渡县16名、巍山县15名、南涧县40名、永平县30名、云龙县63名、洱源县28名。岗位及招聘条件详见《2020年大理州特岗计划教师招聘岗位表》(附件1)和各设岗县公告(附件2-9)。

该地区教师编制考试科目有教育理论知识、学科专业知识、公共基础知识。教育理论知识：包括教育心理学、教育学、教育法律法规等，用于考察考生的教育理论素养和教学管理能力。学科专业知识：根据不同学科进行分类，如语文、数学、英语、物理、化学、生物等，考察考生的学科专业素养和教学实践能力。

教师招聘考试不是全国统一考试，基本都是各省各地区单独安排考试，一般云南的教师招聘考试集中在5-7月份。云南教师招聘的考试科目分为教育基础知识、公共基础知识以及学科知识这三个科目。考生在考试时，必须要参加三个科目的考试，并且考试通过以后，才能入围面试，面试通过以后，即可正式上岗。

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