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武汉怀孕了可以考合同制教师
1、可以。目前伴随事业单位改革,很多地方开始逐步取消编制制度,转为合同管理制,编制数量大大减少。通常,合同制教师也是由教育局统一发布招聘,通过考试录用的,直接与教育局签订聘用合同,工资由财政支付。也有可能通过第三方人才公司或学校自行招聘合同制教师。
2、不好考。武汉合同制教师不好考的,因为每年考的人数多,能考上的毕竟在少数,不过如果足够优秀的话是不用担心的。合同制教师即非在编教师,为临聘人员或者称作合同工。合同到期学校可以根据教师能力和具体岗位需求来决定是否续签合同。
3、有编制,属于事业单位编制;武汉的教师招聘大致分为事业单位编制考试及各区招的合同制教师,前者有编制,后者没有。
我现在依法怀孕了第二胎,又参加了教师招聘考试,录用后...
1、孕妇邹小林(化名)参加教招考试,在获得笔试第面试第一,总成绩第一的好成绩后,因怀孕无法做胸透项目,而与其他5名孕妇被当地教体局以体检项目缺项不合格为由“拒之门外”,无法通过去年的教师公开招聘上岗。邹小林和其他5名孕妇质疑当地文教体卫局以体检项目缺项为由变相歧视孕妇。
2、在最后的体检环节,由于孕妇不能进行胸透检查,这七名参加考试的孕妇竟然全部接到由于体检不合格而不被录取的通知。经过了解,这七名孕妇中,有一名孕妇由于孕周比较大,她选择提前剖腹产后去做了补充胸透;而另一名孕妇却选择了做流产后再去补胸透检查。剩下的5名孕妇组成了维权小组,还在维权当中。
3、近日,邹小林(化名)与其他5名孕妇被当地教体局以体检项目缺项不合格为由“拒之门外”,无法通过去年的教师公开招聘上岗。8月19日,河南省新乡市平原示范区文教体卫局的工作人员回应称,孕期不能做胸透检查确实会影响体检结果,最终入职时会因体检项目缺项导致不被录用。
4、河南省的一名女士,对教育行业十分热爱,于是她选择参加了19年的教师公开招聘考试,并且获得了笔试第二名,面试第一名的好成绩。
怀孕期间可以参加教师招聘吗
会有影响,但如果你很优秀,影响不大,因为面试官看的主要是个人素质,他们也都知道招女教师面临的问题,如果我是面试官,你素质好,我一定招你,算一算早怀孕学校更合算。等你上班时会少好多麻烦,现在职场上女大学生不如生完孩子的妈妈好找工作。
并且在孕妇怀孕的期间,医生也是建议不要做胸透,并且医生也希望孕妇能够自己考虑一下后果。但是体检中心也发了,说明胸透是没有办法用其他方法进行代替的,所以说这样子这一名女子就不能用其他的方法来代替胸透的这个结果。这一名女子当时已经有四个月的身孕了,并且他她自己也是非常热爱教师的这一份职业。
不会影响的,就算最后考上了体检当中怀孕的都不受影响呢。
怀孕七个月教师,可以去参加招聘面试的。基本上你要拥有比别人更大的闪光点,因为怀孕的话是要休假的,你要有足够的条件让别人留下你。这边给你一些提升面试通过的方法。
那么为什么在教招考试的时候怀孕不能入职呢?这显然是非常不合理的,怀孕并不是什么坏事情,而是一件喜事,如果是说影响到了自己的入职,那岂不是非常的懊恼,所以说怀孕不能作为拒绝入职的理由。
会录用的,考编制跟是否怀孕没有关系,正规有编制的单位即使怀孕,也会被录用的,这是劳动法保障的合法权益。正规的单位不会因为女职工怀孕、生产、哺乳就开除或者是不录用女员工,相反会给你相应的福利待遇和假期,这也是有编制的单位比较大的优势吧。
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