本篇文章给大家谈谈江苏南京高校教师招聘考试，以及江苏南京教师招聘公告对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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江苏教师招聘考试有哪些环节
1、首先，笔试是南通教师招聘考试的第一个环节，通常包括教育基础知识和学科专业知识两个部分。教育基础知识主要测试考生对教育学、心理学、教育法规等基本理论知识的掌握程度；学科专业知识则主要测试考生对所报岗位相关学科的掌握程度。随后，根据考生的笔试成绩，选拔出优秀的考生进入面试环节。
2、江苏南通如皋市教师招聘笔试日期确定在2022年2月19日，上午9：00到11：00，具体信息以准考证上的时间地点为准。笔试包括学科专业知识，占比80%，和教育理论、公共基础知识，占比20%。
3、江苏教师招聘考试通常有笔试和面试两个环节，音体美和幼儿教师岗位还会有技能加试环节。笔试考察内容通常有三种情况：①只考一门：教育类综合知识或学科专业知识；比如扬州教师招聘只考学科专业知识，盐城和徐州也有部分地区只考学科。②考两门：教育综合知识+学科专业知识。
4、面试准备同样不可忽视。面试包括自我介绍、回答考官提问等环节。在面试中，自信、专业、热情的态度能给考官留下深刻印象。保持良好的精神状态，调整作息，保证充足睡眠，是面试准备的重要部分。江苏考编是一个充满挑战和机遇的过程。充分准备和努力，是脱颖而出的关键。
南京教师编制考试要求
1、南京教师编制的报名条件是：年龄在18周岁以上，35周岁以下；取得本科及以上学历；取得需求学科相应的教师资格证书；具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；品行端正、团结同志、廉洁奉公。
2、2021年度南京教师招聘考试对报考者的基本条件有明确要求，包括中华人民共和国国籍、遵纪守法、良好的品行和职业道德、健康的身体条件，以及热爱教育事业并具备教学能力。
3、年龄一般都是要求35岁以内，像是有中级职称或者是高级职称的教师，可能会适当的放宽年龄条件，放宽到40、45岁以下。对于应届生一般不要求教学工作经历，但是对于社会考生，有的地区是要求有3年或者5年等等的教学工作经历的，具体需要根据南京各个地区的教师招聘公告来看。
4、南京教师编制考试一般包括教育教学理论、学科基础知识和教育法律法规等内容。具体涵盖教育教学理论、心理学、教育法律法规、教师职业素养、教育教学技能以及对应学科的专业基础知识和教学能力等方面。
江苏省教师招聘的笔试具体考什么
江苏南通如皋市教师招聘笔试日期确定在2022年2月19日，上午9：00到11：00，具体信息以准考证上的时间地点为准。笔试包括学科专业知识，占比80%，和教育理论、公共基础知识，占比20%。
教师招聘考试的笔试分为三类，第一种是考教育理论基础和学科专业知识；第二种是考学科专业知识和公共基础知识；第三种是进行职业能力倾向测验和教育基础知识（事业单位D类）考试。笔试成绩排名之后，根据公告规定的比例筛选进入面试的人选。
教师招聘考试内容主要包括《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》两部分。《教育基础知识》涉及教育学、教育心理学、教育政策法规、教师礼仪等专业领域知识。备考时，应根据题型特点系统掌握书本知识，并补充相关知识以全面准确掌握考点。仅仅参加培训可能难以全面覆盖所有考点。
江苏教师招聘考试通常有笔试和面试两个环节，音体美和幼儿教师岗位还会有技能加试环节。笔试考察内容通常有三种情况：①只考一门：教育类综合知识或学科专业知识；比如扬州教师招聘只考学科专业知识，盐城和徐州也有部分地区只考学科。②考两门：教育综合知识+学科专业知识。
南京教师考编需要准备什么书和哪些资料?
教育法律法规：了解教育法律法规是教师考编的基础，可以参考《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法规。 教育学：了解教育学的基本理论和教育方法，可以参考教育学类教材，如《教育学原理》、《教育心理学》等。
教师考编需要准备什么书和哪些资料如下：教育理论基础、《历年真题汇编及高分题库》、《客观题·3600题》。各个地区的教师招聘考试情况不相同，教师招聘的考试形式也比较多样—统一招聘、非统考、事业单位D类考试等。所需个人资料有以下三类：职称证书、教师资格证、学历证书、学位证书，原件及复印件。
教师考编报名需准备的资料包括： 身份证原件及复印件：参加考试必备，教育部门会留存复印件。 教师资格证及复印件：等级和科目需与报考岗位对应，提供复印件。 学历证书及复印件：专科及以上学历可报考，需准备好。 教师考编报名表：在线填写个人信息后打印，提交审核。
在准备考教师编制的过程中，书单选择尤为重要。建议参考以下清单：教师资格考试教材、教育学教材(包含小学卷、中学卷)、教育心理学教材(同上)、教育学教材全解(同样分小学卷、中学卷)、教育心理学教材全解(同上)、教育学考前自测题、教育心理学考前自测题。
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